2025超市收銀員合同范文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在省市區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：超市地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方就乙方為甲方提供收銀員服務(wù)達(dá)成一致意見，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠實信用的原則，雙方達(dá)成如下合同：第一條合同期限本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任甲方超市的收銀員崗位工作。乙方的主要工作職責(zé)包括：負(fù)責(zé)商品的掃描、價格核對、收付款及找零；核對商品數(shù)量，確保銷售記錄準(zhǔn)確無誤；為顧客提供禮貌、高效的收銀服務(wù)；遵守甲方的財務(wù)管理和商品交接規(guī)定；按時完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。具體工作班次由甲方根據(jù)超市營業(yè)時間安排，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。如因工作需要安排乙方加班，甲方將依法支付乙方加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動報酬與福利乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），試用期工資為基本工資的%。甲方每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。乙方享有績效獎金、節(jié)日補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納比例和基數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與福利甲方自乙方入職之日起，依法為乙方繳納社會保險。乙方的社會保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、喪假等假期，具體假期天數(shù)和待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動紀(jì)律乙方承諾遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范。乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退或無故缺勤。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，積極完成分配的任務(wù)。乙方不得利用工作之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或違反甲方的保密規(guī)定。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。在合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，但有下列情形之一的除外：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。合同到期后自動終止，雙方均可在合同期滿前一個月以書面形式通知對方是否續(xù)簽合同。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元（大寫：元整）。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的解釋和履行受中華人民共和國法律管轄，雙方因本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：超市法定代表人（簽字）：日期：年