2025企業(yè)管理資料-國(guó)際人才外派合同文檔范本國(guó)際人才外派合同合同編號(hào)：本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由下列雙方于年月日簽訂：甲方：（以下簡(jiǎn)稱“派出單位”）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“外派人員”）身份碼/護(hù)照號(hào)碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要乙方提供國(guó)際人才外派服務(wù)，乙方同意接受甲方的外派安排，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條總則1.1本合同旨在明確甲方與乙方在外派服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，確保服務(wù)的順利進(jìn)行。1.2本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合外派國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。1.3本合同自簽訂之日起生效，至服務(wù)期結(jié)束且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后終止。第二條外派服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位：乙方同意根據(jù)甲方安排，在國(guó)家（地區(qū)）的公司（以下簡(jiǎn)稱“派駐公司”）擔(dān)任職務(wù)，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。2.2服務(wù)期限：乙方外派的服務(wù)期限為年，自年月日起至年月日止。2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)遵守派駐公司的規(guī)章制度，服從派駐公司的管理，并按照崗位要求完成工作任務(wù)。2.4工作條件：甲方及派駐公司應(yīng)為乙方提供符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的工作條件及必要的工作支持。第三條服務(wù)期限與地點(diǎn)3.1服務(wù)期限：本合同約定的服務(wù)期限為年，自本合同簽訂之日起計(jì)算。具體服務(wù)期限以甲乙雙方確認(rèn)的《外派計(jì)劃書(shū)》為準(zhǔn)。3.2工作地點(diǎn)：乙方同意根據(jù)甲方安排在國(guó)家（地區(qū)）的工作。如因工作需要變更地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。3.3服務(wù)期滿：服務(wù)期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書(shū)面協(xié)議。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照派駐國(guó)家（地區(qū)）的法律法規(guī)及派駐公司的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有派駐國(guó)家（地區(qū)）法定的休息休假權(quán)利，具體包括但不限于（如：每周休息日、法定節(jié)假日等）。4.3加班處理：如因工作需要乙方需加班，派駐公司應(yīng)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第五條薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為元人民幣/月（或等值外幣），具體支付方式由甲乙雙方另行約定。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方享有根據(jù)派駐公司績(jī)效考核制度發(fā)放的獎(jiǎng)金。5.3福利待遇：乙方在外派期間享有派駐公司提供的福利待遇，包括但不限于（如：醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等）。5.4薪酬支付：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間將乙方的薪酬支付至乙方指定賬戶。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密條款6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在服務(wù)期間產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方，乙方承諾不將相關(guān)成果用于其他任何用途。6.2保密義務(wù)：乙方承諾對(duì)外派期間獲悉的甲方及派駐公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。6.3期限：本條款的效力不因本合同的終止而失效，乙方在合同終止后仍需履行保密義務(wù)。第七條合同的變更與解除7.1變更條件：如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。7.2單方解除：如因一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方賠償損失。7.3提前通知：如需提前終止合同，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方。第八條違約責(zé)任8.1賠償責(zé)任：如任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)賠償守約方的全部損失。8.2違約金：如發(fā)生特定違約行為（如泄露商業(yè)秘密、擅自離職等），違約方應(yīng)向守約方支付違約金，金額為元人民幣。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商：如因本合同履行產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2仲裁/訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1合同份數(shù)：本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：