第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE人力資源行業(yè)招聘顧問(wèn)證明(7篇)人力資源行業(yè)招聘顧問(wèn)證明第1篇【人力資源行業(yè)招聘顧問(wèn)證明】

被證明人基本信息：

姓名：________

性別：________

出生年月：________

聯(lián)系方式：________

單位基本信息：

公司名稱：________

地址：________

聯(lián)系方式：________

證明具體事項(xiàng)：

被證明人________，自________年起，在________公司擔(dān)任人力資源行業(yè)招聘顧問(wèn)一職，工作期間表現(xiàn)良好，具備以下能力：

1.人力資源規(guī)劃與配置；

2.招聘渠道開發(fā)與管理；

3.員工關(guān)系處理；

4.招聘流程優(yōu)化；

5.招聘效果評(píng)估。

證明依據(jù)：

1.被證明人入職證明；

2.被證明人工作總結(jié)及評(píng)價(jià)；

3.被證明人參與項(xiàng)目及成果。

出具單位信息：

單位名稱：________

地址：________

聯(lián)系方式：________

日期：________

（公章）

________公司人力資源部人力資源行業(yè)招聘顧問(wèn)證明第2篇證明

證明對(duì)象：________

證明內(nèi)容：茲證明________（姓名/名稱）在________（公司名稱）擔(dān)任人力資源行業(yè)招聘顧問(wèn)一職，工作期間表現(xiàn)良好，具備相應(yīng)專業(yè)能力和職業(yè)道德。

生效時(shí)間：自證明之日起生效

出具單位資質(zhì)說(shuō)明：________（公司名稱）成立于________年，一家專注于人力資源服務(wù)企業(yè)，具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。

驗(yàn)證方式：請(qǐng)通過(guò)以下方式進(jìn)行驗(yàn)證：

1.聯(lián)系方式：________

2.聯(lián)系方式：________

3.公司地址：________

4.聯(lián)系方式：________

____________________

（公章）

________（公司名稱）

地址：________

聯(lián)系方式：________

日期：________年________月________日人力資源行業(yè)招聘顧問(wèn)證明第3篇[公司名稱]人力資源行業(yè)招聘顧問(wèn)證明

被證明人/單位基本信息：

姓名：________

電話：________

證明具體事項(xiàng)：

1.被證明人/單位為我國(guó)人力資源行業(yè)一員，具備豐富人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和招聘顧問(wèn)技能。

2.被證明人/單位在人力資源管理領(lǐng)域有著良好職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

3.被證明人/單位曾成功完成多場(chǎng)招聘活動(dòng)，為多家企業(yè)輸送優(yōu)秀人才。

證明依據(jù)：

1.被證明人/單位提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件。

2.被證明人/單位所在單位出具推薦信。

出具單位信息：

單位名稱：[公司名稱]

地址：________

聯(lián)系方式：________

日期：________

[公司公章]

法律責(zé)任條款：

1.本證明僅作為被證明人/單位在人力資源行業(yè)招聘顧問(wèn)方面證明文件，不作為其他用途。

2.如本證明文件內(nèi)容存在虛假陳述，我單位將依法追究其法律責(zé)任。

3.本證明文件一經(jīng)出具，不得擅自復(fù)制、篡改或泄露。

4.本證明文件有效期自出具之日起至____年____月____日止。人力資源行業(yè)招聘顧問(wèn)證明第4篇[公司名稱]

人力資源行業(yè)招聘顧問(wèn)證明

[證明核心內(nèi)容]

茲證明：

姓名：________

性別：________

出生年月：________

證件號(hào)碼號(hào)碼：________

民族：________

籍貫：________

學(xué)歷：________

畢業(yè)院校：________

專業(yè)：________

聯(lián)系方式：________

[出具單位公信力背書]

我公司為依法成立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，本證明內(nèi)容真實(shí)有效。

[經(jīng)辦人信息]

經(jīng)辦人：________

職務(wù)：________

聯(lián)系方式：________

[出具單位信息]

單位名稱：[公司名稱]

單位地址：________

聯(lián)系方式：________

[日期]

年月日

[公章]

[公司名稱]公章人力資源行業(yè)招聘顧問(wèn)證明第5篇證明

被證明人/單位基本信息：

姓名：________

電話：________

證明具體事項(xiàng)：

本人/單位________，在人力資源行業(yè)擔(dān)任招聘顧問(wèn)一職，具備豐富招聘經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。

證明依據(jù)：

1.本人在________（公司名稱）工作，擔(dān)任招聘顧問(wèn)，工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得公司及客戶一致好評(píng)。

2.本人在人力資源行業(yè)具備________（相關(guān)資質(zhì)或證書）。

出具單位信息：

單位名稱：________

地址：________

聯(lián)系方式：________

日期：________

（公章）

授權(quán)說(shuō)明：

本證明由________（單位名稱）出具，具有法律效力。如需進(jìn)一步知曉，請(qǐng)聯(lián)系上述單位。

（公章）人力資源行業(yè)招聘顧問(wèn)證明第6篇【人力資源行業(yè)招聘顧問(wèn)證明】

基本信息欄：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

聯(lián)系方式：________________

證明

茲證明：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

證件號(hào)碼號(hào)碼：________________

聯(lián)系方式：________________

系我公司正式員工，擔(dān)任人力資源行業(yè)招聘顧問(wèn)一職。自入職以來(lái)，該員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具備以下能力：

1.熟悉人力資源行業(yè)相關(guān)知識(shí)；

2.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力；

3.具備較強(qiáng)招聘技巧和面試技巧；

4.熟練使用各類招聘渠道和工具。

證明依據(jù)：

1.公司招聘記錄；

2.員工工作表現(xiàn)評(píng)估；

3.同事及上級(jí)評(píng)價(jià)。

出具單位信息：

公司名稱：________________

地址：________________

聯(lián)系方式：________________

日期：________________

【公章】人力資源行業(yè)招聘顧問(wèn)證明第7篇證明

被證明人/單位基本信息：

姓名：（）

性別：（）

出生年月：（）

民族：（）

證件號(hào)碼號(hào)碼：（）

聯(lián)系方式：（）

公司名稱：（）

單位地址：（）

證明具體事項(xiàng)：

一、被證明人/單位在人力資源行業(yè)從事招聘顧問(wèn)工作，具體工作內(nèi)容包括：

1.負(fù)責(zé)招聘需求調(diào)研與分析；

2.制定招聘計(jì)劃與策略；

3.發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷；

4.組織面試及背景調(diào)查；

5.協(xié)助完成入職手續(xù)及后續(xù)跟進(jìn)。

二、被證明人/單位在招聘顧問(wèn)工作中表現(xiàn)

1.（具體表現(xiàn)1