學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法

第一章

總則第一條

為規(guī)范管理學(xué)生勤工助學(xué)工作，促進(jìn)勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開展，培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)精神，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，根據(jù)教育部、財(cái)政部制定的《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。第二條

勤工助學(xué)是高校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑。第三條

勤工助學(xué)活動(dòng)堅(jiān)持“立足校園、服務(wù)社會(huì)”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵紀(jì)守法的原則，在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展。第四條

勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)校統(tǒng)一組織和管理。學(xué)生私自在校外兼職的行為，不在本辦法規(guī)定之列。第二章

管理機(jī)構(gòu)及管理模式第五條

學(xué)校成立勤工助學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由分管學(xué)生工作校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，學(xué)生工作部（處）處長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處處長(zhǎng)、計(jì)劃財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)、各系（部）負(fù)責(zé)人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，學(xué)生資助工作負(fù)責(zé)人任辦公室主任，管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)全校的勤工助學(xué)工作。第六條

勤工助學(xué)管理工作實(shí)行誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)考核的管理模式。第七條

各用工部門負(fù)責(zé)對(duì)上崗學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，規(guī)章制度教育、安全教育及日常管理。第八條

各系（部）負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行審核。第三章

工作職責(zé)第九條

領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)1.做好學(xué)生的思想政治教育工作，指導(dǎo)學(xué)生參加勤工助學(xué)工作，保證勤工助學(xué)的健康發(fā)展；維護(hù)學(xué)校、學(xué)生和用人部門在勤工助學(xué)活動(dòng)中的合法權(quán)益；2.修改、完善學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法；3.審定全校勤工助學(xué)崗位設(shè)置和各崗位補(bǔ)助金額；4.審核勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)的劃撥和使用情況；5.研究和解決勤工助學(xué)中存在的問題，對(duì)因參加勤工助學(xué)而影響專業(yè)學(xué)習(xí)或違反校規(guī)校紀(jì)及協(xié)議的學(xué)生，有權(quán)暫?；蛉∠搶W(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)的資格。第十條

系（部）工作職責(zé)1.各系（部）應(yīng)充分認(rèn)識(shí)勤工助學(xué)工作的積極意義，要關(guān)心家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，優(yōu)先向用人單位推薦家庭經(jīng)濟(jì)困難程度深的學(xué)生；2.加強(qiáng)對(duì)參加勤工助學(xué)學(xué)生的教育和管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)勤工助學(xué)工作；3.進(jìn)行用工宣傳，根據(jù)學(xué)生本人申請(qǐng)及實(shí)際情況推薦給領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第十一條

用人部門工作職責(zé)1.制定崗位設(shè)置計(jì)劃，禁止先用工后申請(qǐng)的現(xiàn)象出現(xiàn)；2.由專人負(fù)責(zé)勤工助學(xué)管理工作，加強(qiáng)對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生的考核，及時(shí)撤銷不稱職學(xué)生，對(duì)表現(xiàn)突出者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；3.與學(xué)生簽訂校內(nèi)勤工助學(xué)協(xié)議書，固定崗位聘用期限原則上不超過一學(xué)期；4.學(xué)校機(jī)關(guān)各部門和實(shí)體按計(jì)劃設(shè)置的固定崗位數(shù)，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按各系（部）學(xué)生人數(shù)比例等情況，將名額劃分到各系（部），用人單位錄用后書面通知各系（部），并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；用人單位有權(quán)對(duì)不稱職的學(xué)生進(jìn)行撤換，撤換后書面通知相應(yīng)系（部），并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，新增學(xué)生原則上仍在該系（部）內(nèi)重新推薦錄用，對(duì)不稱職學(xué)生較多的系（部），領(lǐng)導(dǎo)小組和用人部門有權(quán)降低其分配名額；5.學(xué)校機(jī)關(guān)各部門和實(shí)體需要臨時(shí)用工時(shí)，用人部門必須將審核同意后的用工信息公布，公開招聘、擇優(yōu)錄用，禁止拉關(guān)系，搞不正之風(fēng)；6.各系（部）內(nèi)的勤工助學(xué)由系（部）按計(jì)劃安排本系（部）學(xué)生參加，要求做到“公正、公平、公開”。第四章

崗位設(shè)置第十二條

勤工助學(xué)崗位分為固定崗位和臨時(shí)崗位。（一）固定崗位是指持續(xù)一個(gè)學(xué)期以上的長(zhǎng)期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位；（二）臨時(shí)崗位是指通過一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即完成任務(wù)的工作崗位；（三）校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置以教學(xué)助理、科研助理、行政管理助理和后勤服務(wù)為主，不能替代學(xué)校內(nèi)教職員工的本職工作。第五章

用工申請(qǐng)與招聘第十三條

固定崗位需提前2周、臨時(shí)崗位需提前

3

日向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批后的《xx學(xué)校職能部門擬用勤工助學(xué)崗位申報(bào)表》（附件1）。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，自行設(shè)置的勤工助學(xué)崗位，由設(shè)置用人的用工單位（部門）自行支付勞動(dòng)報(bào)酬。第十四條

審批后的《xx學(xué)校職能部門擬用勤工助學(xué)崗位申報(bào)表》交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后按各系（部）學(xué)生人數(shù)比例等情況，將名額劃分到各系（部），各系（部）向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等額推薦學(xué)生錄用。有特殊工作要求的勤工助學(xué)崗位由用工部門在全校范圍內(nèi)公開招聘錄用。第十五條

擬錄用學(xué)生名單在學(xué)生工作部（處）部門網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后受聘學(xué)生與用工部門簽訂《xx學(xué)校校內(nèi)學(xué)生勤工助學(xué)協(xié)議書》（附件2），填寫《xx學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)申請(qǐng)表》（附件3）。第十六條

學(xué)生參加勤工助學(xué)的時(shí)間原則上每周不超過8小時(shí)，每月不超過40小時(shí)。寒暑假勤工助學(xué)時(shí)間可根據(jù)學(xué)校的具體情況適當(dāng)延長(zhǎng)。第六章

參加勤工助學(xué)的學(xué)生條件第十七條

勤工助學(xué)崗位的錄用，優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。第十八條

申請(qǐng)勤工助學(xué)的學(xué)生須具備以下條件：（一）遵守憲法及法律、法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，道德品質(zhì)良好，身體健康；（二）學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)合格，學(xué)有余力；（三）工作責(zé)任心強(qiáng)，填寫xx學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)申請(qǐng)表，能認(rèn)真履行與用工部門簽訂的xx學(xué)校校內(nèi)學(xué)生勤工助學(xué)協(xié)議書，保質(zhì)保量完成任務(wù)；（四）服從安排，積極參加公益勞動(dòng)。第七章

報(bào)酬發(fā)放第十九條

學(xué)生報(bào)酬根據(jù)實(shí)際工作量按天計(jì)，每半天30元。固定崗按月計(jì)酬，每生每月原則上不超過400元，臨時(shí)崗不超過300元（以原則上不低于每小時(shí)12元計(jì)）。學(xué)生勞動(dòng)量大的可適當(dāng)上浮。臨時(shí)崗報(bào)酬不得高于固定崗報(bào)酬。第二十條

勤工助學(xué)報(bào)酬按月發(fā)放，由用工部門按實(shí)際用工情況填寫《xx學(xué)校勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)發(fā)放表》（附件4），部門領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批后交計(jì)財(cái)處統(tǒng)一發(fā)放。第八章

經(jīng)費(fèi)來(lái)源和劃撥第二十一條

勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)按年度計(jì)劃劃撥，專款專用，不得挪作它用。學(xué)校歡迎、支持和鼓勵(lì)校內(nèi)外單位和個(gè)人在我校設(shè)立助學(xué)基金、崗位等，資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。第九章

附則第二十二條

本辦法由學(xué)生工作部（處）負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.xx學(xué)校職能部門擬用勤工助學(xué)崗位申報(bào)表2.xx學(xué)校校內(nèi)學(xué)生勤工助學(xué)協(xié)議書3.xx學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)申請(qǐng)表

4.

xx學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)發(fā)放表附件1學(xué)校職能部門擬用勤工助學(xué)崗位申報(bào)表用人單位

崗位名稱

人數(shù)固定崗：臨時(shí)崗：工作內(nèi)容

工作時(shí)間

聘用單位意見

分管校領(lǐng)導(dǎo)意見

學(xué)校勤工助學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組意見

xx附件2學(xué)校校內(nèi)學(xué)生勤工助學(xué)協(xié)議書甲方（校內(nèi)用工部門）：乙方（學(xué)生）：

學(xué)號(hào)：

系（部）：

班級(jí)：為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《xx學(xué)校學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》，本著“自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)、守信”的原則，共同遵守如下協(xié)議條款：乙方義務(wù)與責(zé)任：一、乙方必須誠(chéng)實(shí)、守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成甲方所分配的工作任務(wù)。二、乙方需在不耽誤學(xué)業(yè)的情況，利用個(gè)人業(yè)余時(shí)間參加勤工助學(xué)活動(dòng)。三、乙方必須按規(guī)定時(shí)間上崗，不得無(wú)故、擅自早退或缺席。四、乙方未經(jīng)甲方同意，不得隨意終止協(xié)議，不得私自換人。五、乙方必須在其工作范圍內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)，不得擅自進(jìn)行其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。甲方義務(wù)與責(zé)任：一、甲方確定乙方的工作任務(wù)為：

，工作時(shí)間為：

，工作報(bào)酬約為：

。二、甲方不得讓乙方從事高空、嚴(yán)重污染等易造成人體傷害和危險(xiǎn)的勞動(dòng)。三、甲方應(yīng)本著育人的宗旨，在工作中加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，保證學(xué)生安全的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理和考核，提高學(xué)生的綜合能力和職業(yè)意識(shí)。四、甲方必須對(duì)乙方的工作進(jìn)行如實(shí)地考核并逐月按期核定甲方的勞動(dòng)報(bào)酬，上報(bào)勤工助學(xué)補(bǔ)助發(fā)放表。五、聘用期間，乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可解除協(xié)議：1、違反校紀(jì)校規(guī)或嚴(yán)重違反甲方部門規(guī)章制度，且屢教不改。2、嚴(yán)重失職，給甲方利益帶來(lái)重大損害或嚴(yán)重?fù)p壞甲方形象。3、不能勝任甲方工作，且經(jīng)培訓(xùn)指導(dǎo)后無(wú)明顯進(jìn)步。其他約定：本協(xié)議自甲乙雙方和學(xué)生所在系（部）簽字起生效。甲方（負(fù)責(zé)人）：

乙

方：聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：年

月

日

年

月

日系（部）學(xué)工（職能部門）負(fù)責(zé)人：聯(lián)

系

電

話：

年

月

日（備注：本協(xié)議正反面打印，一式三份，甲乙雙方各留一份，各系部或職能部門留一份。）學(xué)生工作部（處）制附件3

學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)申請(qǐng)表

填表日期：

年

月

日姓名

性別

出生年月年

月

相片民族

系

年級(jí)、班

身份證號(hào)碼

家庭住址

聯(lián)系方式

建設(shè)銀行卡號(hào)

家庭經(jīng)濟(jì)認(rèn)定情況(以省資助系統(tǒng)為準(zhǔn))□特別困難□困難□一般困難本人經(jīng)濟(jì)來(lái)源家庭收入□親友資助□貸款□獎(jiǎng)學(xué)金□助學(xué)金□

勤工助學(xué)□基本情況

1．學(xué)習(xí)成績(jī)是否有不及格?

□是(

門不及格)

□否2．是否欠學(xué)費(fèi)住宿費(fèi)?

□是

□否3．是否拖欠其它費(fèi)用?

□是

□否4．本學(xué)期是否有違紀(jì)及違背誠(chéng)信道德行為?

□是

□否5．是否有勤工助學(xué)崗位？

□校內(nèi)

□校外

□否

申請(qǐng)理由

特長(zhǎng)

希望在何崗位工作

輔導(dǎo)員意見

簽名：年

月

日系部意見

簽名：（蓋章）年

月

日用工單位意見

簽名：（該章）年

月

日學(xué)生處意

見

簽名：（蓋章）年

月

日