強制簽訂待崗協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方因[具體原因]，致使乙方暫時無法正常履行工作職責，經雙方平等協商，就乙方待崗事宜達成如下協議：一、待崗原因及期限（一）待崗原因甲方由于[詳細說明導致待崗的具體原因，如市場環(huán)境變化、業(yè)務調整、不可抗力等]，生產經營出現困難，無法為乙方提供原工作崗位。（二）待崗期限本協議待崗期限自____年__月__日起至____年__月__日止。待崗期限屆滿前，雙方應根據實際情況協商確定是否延續(xù)待崗狀態(tài)或恢復乙方工作。二、待崗期間的工作安排（一）工作內容待崗期間，乙方無需履行原工作崗位的工作職責，但甲方如有臨時性、階段性的工作任務，在乙方能夠勝任的情況下，可安排乙方完成，乙方應積極配合。（二）工作時間及地點1.工作時間：待崗期間，乙方實行靈活工作時間，但應保持通訊暢通，確保在甲方需要時能夠及時響應。2.工作地點：乙方待崗期間的工作地點為甲方指定的[具體地點]，如因工作需要甲方要求乙方前往其他地點工作，乙方應服從安排。三、待崗期間的勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.待崗期間，甲方按照不低于當地最低工資標準的[X]%向乙方支付生活費，生活費共計[具體金額]元/月，支付周期為[支付周期，如每月/每季度]。2.甲方于每月[具體日期]將生活費支付至乙方工資賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納待崗期間的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，乙方應按照規(guī)定承擔個人繳納部分。2.乙方待崗期間享有與在崗員工同等的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產假（陪產假）、病假等福利待遇，但不享有績效獎金、加班工資等與工作業(yè)績直接相關的待遇。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據生產經營狀況和工作需要，有權調整乙方的待崗狀態(tài)，包括恢復工作、延長待崗期限或終止本協議。有權要求乙方按照本協議約定配合甲方完成臨時性、階段性工作任務。2.義務按照本協議約定向乙方支付生活費及繳納社會保險、住房公積金。在待崗期限屆滿前，提前[X]日通知乙方是否延續(xù)待崗或恢復工作。如決定恢復乙方工作，應明確工作崗位、工作內容、工作時間等具體工作安排。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和指導，幫助乙方提升職業(yè)技能，以便在恢復工作后能夠更好地勝任工作。（二）乙方權利與義務1.權利要求甲方按照本協議約定支付生活費及繳納社會保險、住房公積金。在待崗期間，享有休息休假的權利。有權了解甲方生產經營狀況及待崗相關政策、規(guī)定。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。積極參加甲方組織的職業(yè)培訓和指導，提升自身職業(yè)技能。按照本協議約定配合甲方完成臨時性、階段性工作任務。待崗期間，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作。五、保密及競業(yè)限制條款（一）保密條款1.乙方在待崗期間，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。（二）競業(yè)限制條款1.如甲方認為有必要與乙方約定競業(yè)限制，雙方應另行簽訂競業(yè)限制協議。競業(yè)限制的范圍、地域、期限等由雙方在競業(yè)限制協議中明確約定。2.在競業(yè)限制期限內，甲方應按照競業(yè)限制協議的約定向乙方支付經濟補償。乙方應遵守競業(yè)限制協議的約定，不得在競業(yè)限制期限內到與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。六、協議的變更、解除和終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調整或雙方協商一致，可對本協議內容進行變更。變更協議應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認。2.因甲方原因導致協議變更，給乙方造成損失的，甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應補償。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。解除協議應簽訂書面協議，明確解除時間及雙方權利義務的處理方式。2.若乙方在待崗期間違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已領取的生活費及福利待遇。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若甲方未按照本協議約定支付生活費、繳納社會保險及住房公積金，或未履行其他協議義務，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的費用及相應的經濟補償。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協議自動終止。2.本協議約定的待崗期限屆滿，甲方決定不再延續(xù)待崗狀態(tài)，且未恢復乙方工作的，本協議終止。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行的，本協議終止。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方生活費、繳納社會保險及住房公積金，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協議約定擅自解除或終止協議，應按照乙方待崗期間生活費總額的[X]%向乙方支付違約金，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經濟補償。3.如甲方未按照協議約定為乙方提供職業(yè)培訓和指導，導致乙方無法勝任恢復后的工作，甲方應承擔相應責任，并根據實際情況給予乙方適當補償。（二）乙方違約責任1.若乙方違反保密條款約定，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為導致的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。2.若乙方違反競業(yè)限制條款約定，應按照競業(yè)限制協議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。3.若乙方違反本協議約定擅自解除或終止協議，應返還甲方已支付的生活費及福利待遇，并按照生活費總額的[X]%向甲方支付違約金。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如雙方發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度未規(guī)定的事項，雙方可另行協商補充