安全績效考核協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方對安全管理工作的重視，為了加強安全管理，提高安全績效，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方安全績效考核事宜達成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.安全績效考核范圍涵蓋甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動所涉及的各個環(huán)節(jié)，包括但不限于生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)域、運輸車輛等場所的安全管理，以及員工的安全操作規(guī)范、安全培訓(xùn)教育等方面。2.安全績效考核指標(biāo)安全事故發(fā)生率：統(tǒng)計甲方在考核期內(nèi)發(fā)生的各類安全事故數(shù)量，包括但不限于人員傷亡事故、財產(chǎn)損失事故等。安全隱患整改率：計算甲方對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改的完成比例。員工安全培訓(xùn)參與率：衡量甲方員工參加安全培訓(xùn)課程的實際參與人數(shù)占應(yīng)參與人數(shù)的比例。安全管理制度執(zhí)行情況：評估甲方各項安全管理制度的貫徹執(zhí)行程度，如安全操作規(guī)程的遵守、安全設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)等。3.安全績效考核周期以[具體時間段，如自然年度、季度等]為一個完整的考核周期。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式開展安全績效考核工作。對乙方提交的安全績效考核報告及相關(guān)資料有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在乙方未履行本協(xié)議約定義務(wù)時，有權(quán)要求乙方限期整改或采取其他補救措施。2.義務(wù)向乙方提供開展安全績效考核工作所需的各類文件、資料、數(shù)據(jù)等相關(guān)信息，確保信息的真實、準(zhǔn)確、完整。協(xié)助乙方安排考核工作所需的現(xiàn)場考察、人員訪談等事宜，為乙方工作提供必要的便利條件。根據(jù)乙方提出的安全管理建議和改進措施，及時組織實施整改工作，并向乙方反饋整改情況。按照本協(xié)議約定向乙方支付安全績效考核費用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取安全績效考核費用。根據(jù)甲方提供的信息和現(xiàn)場考察情況，獨立開展安全績效考核工作，并出具客觀、公正的考核報告。對甲方安全管理工作中存在的問題提出專業(yè)的意見和建議。2.義務(wù)組建專業(yè)的安全績效考核團隊，配備具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的人員開展工作。嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及本協(xié)議約定的考核指標(biāo)和方法進行考核，確保考核結(jié)果的真實性、準(zhǔn)確性和公正性。在考核工作結(jié)束后，及時向甲方提交詳細的安全績效考核報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括考核結(jié)果、存在問題、改進建議等。對甲方提供的信息和資料予以保密，不得向任何第三方泄露。三、安全績效考核費用及支付方式1.安全績效考核費用甲方應(yīng)向乙方支付的安全績效考核費用為人民幣[具體金額]元。此費用涵蓋乙方開展考核工作所需的人員薪酬、差旅費、辦公費、報告編制費等全部費用。2.支付方式在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付安全績效考核費用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[具體金額]元。乙方完成安全績效考核工作并向甲方提交考核報告后的[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余費用，即人民幣[具體金額]元。乙方應(yīng)在每次收款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。四、考核程序1.資料收集乙方在考核周期開始前，向甲方發(fā)出資料收集清單，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將相關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)等提供給乙方。資料包括但不限于安全生產(chǎn)管理制度、安全檢查記錄、事故報告、員工培訓(xùn)檔案等。2.現(xiàn)場考察乙方根據(jù)甲方提供的資料，制定現(xiàn)場考察計劃。在考核周期內(nèi)，乙方安排人員對甲方生產(chǎn)經(jīng)營場所進行實地考察，觀察現(xiàn)場安全狀況，與員工交流，了解安全管理制度的執(zhí)行情況等。3.數(shù)據(jù)分析與評估乙方對收集到的資料和現(xiàn)場考察情況進行綜合分析，依據(jù)本協(xié)議約定的考核指標(biāo)進行量化評估，確定各項指標(biāo)的完成情況。4.報告編制與提交乙方根據(jù)數(shù)據(jù)分析評估結(jié)果，編制安全績效考核報告。報告應(yīng)內(nèi)容詳實、邏輯清晰，對考核結(jié)果進行客觀呈現(xiàn)，并提出針對性的改進建議。報告編制完成后，乙方在[X]個工作日內(nèi)提交給甲方。5.結(jié)果溝通與反饋甲方收到乙方提交的考核報告后，雙方安排專門會議進行溝通。乙方就考核結(jié)果及改進建議向甲方進行詳細說明，甲方對考核結(jié)果如有異議，可在溝通會議上提出，雙方共同探討解決方案。如甲方認(rèn)可考核結(jié)果，應(yīng)在溝通會議紀(jì)要上簽字確認(rèn)。五、違約及爭議解決（一）違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供所需信息或協(xié)助乙方開展工作，導(dǎo)致考核工作無法正常進行或延誤的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方未按照本協(xié)議約定支付安全績效考核費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫?？己斯ぷ?，并要求甲方支付已完成工作對應(yīng)的費用及違約金，同時乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.若乙方未按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及本協(xié)議約定的考核指標(biāo)和方法進行考核，導(dǎo)致考核結(jié)果失實的，乙方應(yīng)負責(zé)重新考核，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。若乙方因故意或重大過失給甲方造成嚴(yán)重損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間向甲方提交考核報告，每逾期一日，應(yīng)按照考核費用的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)扣除部分考核費用，并要求乙方盡快提交報告。（二）爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_______________