前臺(tái)收銀勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，從事__________________行業(yè)，乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任前臺(tái)收銀崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，即__________________，從事前臺(tái)收銀工作。

2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：

（1）負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的日常收銀工作；

（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、信用卡等付款方式的結(jié)算；

（3）負(fù)責(zé)顧客的接待與咨詢；

（4）負(fù)責(zé)妥善保管收銀臺(tái)的相關(guān)物品；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元。

2.乙方工資按月支付，具體支付日期為每月__________日。

3.乙方在合同期內(nèi)如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同的。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，從事__________________行業(yè)，乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任前臺(tái)收銀崗位，丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供相關(guān)服務(wù)支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，即__________________，從事前臺(tái)收銀工作。

2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：

（1）負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的日常收銀工作；

（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、信用卡等付款方式的結(jié)算；

（3）負(fù)責(zé)顧客的接待與咨詢；

（4）負(fù)責(zé)妥善保管收銀臺(tái)的相關(guān)物品；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元，由甲方直接支付。

2.乙方工資按月支付，具體支付日期為每月__________日。

3.乙方在合同期內(nèi)如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。

4.丙方應(yīng)保證乙方的工資按時(shí)足額支付，如有延誤，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每延誤一日，按乙月工資的__________%計(jì)算。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)支持。

2.丙方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全，如有意外，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.丙方應(yīng)按照約定，向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

3.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資格證書和工作經(jīng)歷證明。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。

5.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)終止合同，但需提前__________日通知乙方。

八、乙方的違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）違反甲方工作規(guī)章制度，造成損失的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）擅自離崗，影響甲方正常經(jīng)營的；

（4）因個(gè)人原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的；

（5）其他違反合同約定，給甲方造成損失的行為。

2.乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每發(fā)生一次違約，按乙方月工資的__________%計(jì)算。

九、乙方的限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在合同期滿后，__________個(gè)月內(nèi)不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)任職。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，其介入的主要目的是為了保障甲方權(quán)益，提高服務(wù)質(zhì)量，降低管理成本，并確保乙方在工作中得到必要的支持和培訓(xùn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過制定詳細(xì)的合同條款，確保自身的權(quán)益不受侵害，同時(shí)通過提高乙方的工作待遇，吸引和留住優(yōu)秀人才，提升企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，從事__________________行業(yè)，乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任前臺(tái)收銀崗位，丙方作為第三方人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的人事管理與服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，即__________________，從事前臺(tái)收銀工作。

2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：

（1）負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的日常收銀工作；

（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、信用卡等付款方式的結(jié)算；

（3）負(fù)責(zé)顧客的接待與咨詢；

（4）負(fù)責(zé)妥善保管收銀臺(tái)的相關(guān)物品；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元，由丙方支付。

2.乙方工資按月支付，具體支付日期為每月__________日。

3.丙方應(yīng)保證乙方的工資按時(shí)足額支付，如有延誤，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為每延誤一日，按乙月工資的__________%計(jì)算。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

2.丙方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全，如有意外，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.丙方應(yīng)按照約定，向乙方提供工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告，并協(xié)助乙方與甲方進(jìn)行溝通。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施，確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。

2.乙方有權(quán)獲得丙方提供的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，提出加薪或晉升申請(qǐng)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因提出辭職，但需提前__________日通知甲方。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的工作規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

3.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資格證書和工作經(jīng)歷證明。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。

九、甲方的違約責(zé)任

1.甲方可因以下原因終止合同，但需提前__________日通知乙方：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方未按照約定提供工作條件和設(shè)施，或未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為每延誤一日，按乙月工資的__________%計(jì)算。

十、乙方的限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

2.乙方在合同期滿后，__________個(gè)月內(nèi)不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)任職。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

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