勞動仲裁君子協(xié)議書?甲方（申請人）：姓名：__________________性別：__________________民族：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（被申請人）：公司名稱：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方在勞動過程中可能產(chǎn)生爭議，為了妥善解決雙方之間的勞動糾紛，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿達(dá)成如下君子協(xié)議：一、協(xié)議背景甲乙雙方確認(rèn)，雙方之間存在勞動關(guān)系，因[具體勞動爭議事項(xiàng)]產(chǎn)生了爭議，雙方均希望通過友好協(xié)商解決爭議，避免勞動仲裁程序的繁瑣。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.勞動爭議事項(xiàng)甲方認(rèn)為乙方在[具體事項(xiàng)]上存在違反勞動合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，具體表現(xiàn)為[詳細(xì)說明甲方認(rèn)為乙方的違約行為及造成的損害后果]。乙方對甲方提出的爭議事項(xiàng)持有不同意見，認(rèn)為自身行為符合法律法規(guī)及勞動合同約定，不存在違約行為，具體理由為[詳細(xì)說明乙方的觀點(diǎn)及依據(jù)]。2.勞動關(guān)系相關(guān)信息勞動合同簽訂情況：雙方于[簽訂日期]簽訂了勞動合同，合同期限為[起始日期][結(jié)束日期]，約定工作崗位為[崗位名稱]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，勞動報酬為[具體金額及支付方式]。勞動報酬支付情況：乙方已按照勞動合同約定向甲方支付了截至[支付截止日期]的勞動報酬，但甲方認(rèn)為乙方在[具體月份或時間段]存在少發(fā)、漏發(fā)工資的情況，少發(fā)金額為[具體金額]。工作時間及加班情況：雙方約定的工作時間為[正常工作時間]，甲方主張?jiān)赱加班日期及時間段]存在加班情況，但乙方未按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資，加班時長共計(jì)[具體時長]。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)及勞動合同約定履行義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。有權(quán)對乙方提出的解決方案進(jìn)行協(xié)商和提出自己的意見。在協(xié)商過程中，有權(quán)要求乙方提供與爭議事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)材料。義務(wù)應(yīng)當(dāng)如實(shí)向乙方陳述勞動爭議的事實(shí)和經(jīng)過，提供真實(shí)、有效的證據(jù)材料。積極配合乙方進(jìn)行協(xié)商，不得故意拖延或設(shè)置障礙。在協(xié)商過程中，應(yīng)當(dāng)尊重乙方的意見和權(quán)利，不得采取威脅、侮辱、誹謗等不當(dāng)行為。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)對甲方提出的爭議事項(xiàng)進(jìn)行解釋和說明，提供相關(guān)證據(jù)材料證明自己的觀點(diǎn)。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及實(shí)際情況提出解決方案，與甲方進(jìn)行協(xié)商。在協(xié)商過程中，有權(quán)要求甲方提供與爭議事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)材料。義務(wù)應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)及勞動合同約定履行義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。積極配合甲方進(jìn)行協(xié)商，不得故意拖延或設(shè)置障礙。在協(xié)商過程中，應(yīng)當(dāng)尊重甲方的意見和權(quán)利，不得采取威脅、侮辱、誹謗等不當(dāng)行為。對協(xié)商過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。四、協(xié)商解決方案1.雙方同意首先通過友好協(xié)商解決勞動爭議。協(xié)商期限自本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)。2.在協(xié)商過程中，雙方應(yīng)當(dāng)充分溝通，如實(shí)陳述事實(shí)，提供相關(guān)證據(jù)材料。如一方對另一方提供的證據(jù)材料有異議，應(yīng)當(dāng)及時提出，并說明理由。3.經(jīng)協(xié)商，雙方達(dá)成如下解決方案：關(guān)于勞動報酬問題乙方同意在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付少發(fā)、漏發(fā)的工資共計(jì)[具體金額]。甲方確認(rèn)收到上述款項(xiàng)后，雙方就勞動報酬問題再無爭議。關(guān)于加班工資問題乙方同意按照法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付加班工資共計(jì)[具體金額]。加班工資計(jì)算基數(shù)為[具體計(jì)算基數(shù)]，加班時長按照甲方提供的加班記錄為準(zhǔn)。甲方確認(rèn)收到上述款項(xiàng)后，雙方就加班工資問題再無爭議。關(guān)于其他勞動爭議事項(xiàng)[詳細(xì)說明雙方協(xié)商一致解決的其他勞動爭議事項(xiàng)及解決方案]五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，故意拖延協(xié)商進(jìn)程或提供虛假證據(jù)材料，導(dǎo)致協(xié)商無法順利進(jìn)行或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額為乙方因甲方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，故意拖延協(xié)商進(jìn)程或拒絕履行協(xié)商達(dá)成的解決方案，導(dǎo)致協(xié)商無法順利進(jìn)行或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額為甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。3.如一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額為對方因信息泄露所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失及間接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于因信息泄露導(dǎo)致的商業(yè)機(jī)會喪失、聲譽(yù)受損等方面的損失。六、爭議解決1.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)