員工離職制約協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要信息，為保護甲方的合法權(quán)益，防止乙方離職后泄露相關(guān)信息或從事?lián)p害甲方利益的行為，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方離職后的相關(guān)制約事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方離職后在一定期限內(nèi)的行為限制，以確保甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不受侵犯，維護甲方的合法權(quán)益，同時保障乙方離職后的合法權(quán)益，促進雙方的共同發(fā)展。二、標的物或服務具體描述1.商業(yè)秘密乙方在甲方工作期間知悉的甲方的客戶名單、營銷計劃、采購渠道、定價策略、財務信息、技術(shù)方案、產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制方法等信息，以及甲方以任何形式（包括但不限于書面、電子、口頭等）記錄或保存的上述信息。乙方在甲方工作期間參與研發(fā)、改進或掌握的與甲方業(yè)務相關(guān)的技術(shù)秘密，包括但不限于技術(shù)配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、技術(shù)方案、技術(shù)文檔等，且這些技術(shù)秘密具有實用性、秘密性和價值性。甲方基于商業(yè)合作、業(yè)務往來等與第三方簽訂的保密協(xié)議或合同中約定的，乙方應當知悉并保密的信息。2.知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間完成的職務發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件等知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方在甲方工作期間利用甲方的資源、設備、技術(shù)等完成的與甲方業(yè)務相關(guān)的技術(shù)成果、創(chuàng)意作品等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。三、權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利要求乙方遵守本協(xié)議約定的各項限制條款，如發(fā)現(xiàn)乙方違反協(xié)議約定，有權(quán)追究乙方的違約責任。在乙方離職后，有權(quán)監(jiān)督乙方遵守本協(xié)議約定的行為，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反協(xié)議的行為，有權(quán)采取相應的法律措施維護自身權(quán)益。2.義務按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償（如有）。在乙方遵守本協(xié)議約定的情況下，不得無故干擾乙方的正常生活和工作。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利在遵守本協(xié)議約定的前提下，有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定履行義務。在離職后，有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得競業(yè)限制經(jīng)濟補償（如有）。2.義務在離職后，嚴格遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限、地域限制、業(yè)務限制等條款，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。離職后，妥善保管甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。如乙方知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息因第三方原因可能被泄露或侵犯，應及時通知甲方，并協(xié)助甲方采取相應的措施。在離職后，如發(fā)現(xiàn)有任何第三方侵犯甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應及時通知甲方，并配合甲方進行調(diào)查和維權(quán)。乙方離職后，不得利用在甲方工作期間掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息為自己或任何第三方謀取利益。乙方離職后，不得詆毀甲方的商業(yè)信譽、產(chǎn)品聲譽等。四、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制期限乙方離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。（二）競業(yè)限制地域競業(yè)限制地域為[具體地域范圍]，在該地域范圍內(nèi)，乙方不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。（三）競業(yè)限制業(yè)務范圍1.乙方不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的單位工作或從事相關(guān)業(yè)務。2.乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位中擔任高級管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等職務，或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務活動。（四）競業(yè)限制經(jīng)濟補償1.甲方在乙方離職后，按照每月[X]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，支付期限為競業(yè)限制期限。2.競業(yè)限制經(jīng)濟補償按月支付，甲方應在每月的[具體日期]前將補償款支付至乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方違反競業(yè)限制協(xié)議約定，甲方有權(quán)停止支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并要求乙方返還已支付的全部補償款。五、保密條款（一）保密期限乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密期限為自離職之日起[X]年。（二）保密內(nèi)容乙方應嚴格保密在甲方工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，包括但不限于：1.客戶名單、營銷計劃、采購渠道、定價策略、財務信息、技術(shù)方案、產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制方法等。2.技術(shù)秘密，如技術(shù)配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、技術(shù)方案、技術(shù)文檔等。3.知識產(chǎn)權(quán)，如專利、商標、著作權(quán)等。4.其他甲方認為需要保密的信息。（三）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，如對涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等進行加密存儲、妥善保管，不得隨意披露或傳播。2.乙方在使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息時，應嚴格按照甲方的規(guī)定進行操作，不得超出授權(quán)范圍使用。3.乙方在與甲方以外的人員交流時，應注意保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得向無關(guān)人員泄露。六、違約責任（一）乙方違約責任1.如乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制條款，應按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已獲得的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應按照甲方因乙方違約行為遭受的損失向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。如甲方的損失難以計算，違約金數(shù)額為乙方在甲方工作期間獲得的全部收入的[X]倍。同時，乙方應立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。3.如乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應按照甲方因乙方違約行為遭受的損失向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。如甲方的損失難以計算，違約金數(shù)額為乙方在甲方工作期間獲得的全部收入的[X]倍。同時，乙方應立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。（二）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照應支付金額的每日[X]%向乙方支付違約金。2.如甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，應按照乙方因甲方違約行為遭受的損失向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。如乙方的損失難以計算，違約金數(shù)額為乙方在甲方工作期間獲得的全部收入的[X]倍。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。3.本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包