員工勞動安全協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方在勞動過程中的安全權(quán)利和義務(wù)，保障員工的勞動安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在確保乙方在甲方工作期間，甲方能夠為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動安全條件，乙方能夠遵守甲方的安全規(guī)章制度，共同預(yù)防和減少勞動安全事故的發(fā)生，保護雙方的合法權(quán)益。二、協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方工作期間所涉及的各項勞動活動，包括但不限于日常工作任務(wù)、加班、出差、培訓、實習等。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項勞動安全規(guī)章制度，按照操作規(guī)程進行作業(yè)。有權(quán)對乙方的勞動安全行為進行監(jiān)督檢查，對違反安全規(guī)定的行為提出批評、糾正或處罰。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。制定完善的勞動安全事故應(yīng)急預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和器材，并定期組織演練。按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費，保障乙方在發(fā)生工傷事故時能夠依法享受工傷保險待遇。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和勞動條件。有權(quán)獲得甲方提供的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。在勞動過程中，有權(quán)對甲方的安全管理工作提出意見和建議。發(fā)生工傷事故時，有權(quán)依法享受工傷保險待遇。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項勞動安全規(guī)章制度，自覺接受甲方的安全管理和監(jiān)督。按照操作規(guī)程進行作業(yè)，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加甲方組織的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，提高自身的安全意識和操作技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患或危及自身安全的情況時，應(yīng)立即向甲方報告，并采取必要的措施避免事故發(fā)生。配合甲方做好勞動安全事故的調(diào)查處理工作。四、勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品（一）勞動安全衛(wèi)生條件1.甲方應(yīng)確保工作場所符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準，包括但不限于通風、照明、溫度、濕度、噪聲、粉塵等方面的要求。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對存在職業(yè)危害因素的工作場所進行定期檢測和評價，并將檢測和評價結(jié)果告知乙方。（二）勞動防護用品1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位和勞動條件，為乙方配備必要的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護眼鏡、防護手套、防護服等。2.甲方應(yīng)確保勞動防護用品的質(zhì)量符合國家標準，并督促乙方正確佩戴和使用。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的勞動防護用品，如有損壞或丟失，應(yīng)及時報告甲方并予以賠償。五、勞動安全衛(wèi)生教育和培訓（一）教育和培訓內(nèi)容1.國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)、方針政策。2.甲方的勞動安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.勞動安全衛(wèi)生基本知識和技能，如安全操作規(guī)程、事故預(yù)防與應(yīng)急處理、職業(yè)病防治等。4.勞動防護用品的正確使用方法。（二）教育和培訓方式1.上崗前培訓：甲方應(yīng)在乙方上崗前對其進行不少于[X]小時的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.在崗期間培訓：甲方應(yīng)定期組織乙方進行在崗期間的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，每年培訓時間不少于[X]小時。培訓內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況和乙方的工作崗位進行針對性安排。3.專項培訓：對于特殊工種作業(yè)人員或從事危險作業(yè)的人員，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織其參加專門的安全技術(shù)培訓，取得相應(yīng)的資格證書后方可上崗作業(yè)。4.應(yīng)急培訓：甲方應(yīng)定期組織乙方進行應(yīng)急救援知識和技能的培訓，每年演練次數(shù)不少于[X]次，使乙方熟悉應(yīng)急救援程序和方法，提高應(yīng)急處置能力。六、安全檢查和隱患排查（一）安全檢查1.甲方應(yīng)建立健全安全檢查制度，定期對工作場所、設(shè)備設(shè)施、勞動防護用品等進行安全檢查。2.安全檢查分為日常檢查、定期檢查、專項檢查等。日常檢查由乙方所在部門負責人組織實施，每天至少進行一次；定期檢查由甲方安全管理部門組織實施，每月至少進行一次；專項檢查根據(jù)實際情況和上級要求不定期組織開展。3.甲方應(yīng)做好安全檢查記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，并跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。（二）隱患排查1.甲方應(yīng)建立隱患排查治理制度，鼓勵乙方積極參與隱患排查工作。乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)及時向甲方報告。2.甲方對乙方報告的安全隱患應(yīng)進行及時評估和分類，并按照"五落實"的要求進行整改，即落實整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案。3.對于重大安全隱患，甲方應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告。七、勞動安全事故應(yīng)急預(yù)案（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本單位的實際情況，制定完善的勞動安全事故應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案等，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。（二）應(yīng)急救援演練1.甲方應(yīng)定期組織乙方進行應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、地震、爆炸、泄漏等事故的應(yīng)急處置。2.應(yīng)急救援演練每年至少進行[X]次，通過演練提高乙方的應(yīng)急處置能力和自我保護意識。3.甲方應(yīng)對應(yīng)急救援演練進行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。（三）應(yīng)急救援措施1.發(fā)生勞動安全事故時，甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援力量進行搶險救援，保護事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告。2.乙方應(yīng)積極配合甲方進行應(yīng)急救援工作，服從指揮，不得擅自逃離事故現(xiàn)場。3.甲方應(yīng)及時對受傷人員進行救治，并按照國家有關(guān)規(guī)定做好事故的調(diào)查處理工作。八、工傷保險（一）保險繳納甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費，確保乙方在發(fā)生工傷事故時能夠依法享受工傷保險待遇。（二）待遇享受1.乙方發(fā)生工傷事故后，甲方應(yīng)及時為其申請工傷認定，并按照工傷保險政策的規(guī)定為其辦理工傷保險待遇申報手續(xù)。2.乙方享受的工傷保險待遇包括醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇等，具體標準按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理工傷保險待遇領(lǐng)取手續(xù)，確保乙方能夠及時足額享受工傷保險待遇。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品，或者未對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，導致乙方發(fā)生勞動安全事故的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.若甲方違反國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，未制定完善的勞動安全事故應(yīng)急預(yù)案或未定期組織演練，導致事故擴大或造成嚴重后果的，甲方應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任。3.若甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費，導致乙方無法享受工傷保險待遇的，甲方應(yīng)按照工傷保險待遇標準支付乙方相應(yīng)的費用。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規(guī)和甲方制定的各項勞動安全規(guī)章制度，不按照操作規(guī)程進行作業(yè)，或者拒絕接受甲方的安全管理和監(jiān)督，導致發(fā)生勞動安全事故的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。2.若乙方未正確佩戴和使用勞動防護用品，或者擅自拆除、損壞安全設(shè)備設(shè)施，導致自身受到傷害或造成他人傷亡的，乙方應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任。3.若乙方在勞動過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或危及自身安全的情況時，未及時向甲方報告，導致事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除勞動關(guān)系之日止。2.本協(xié)議一式