銀行從業(yè)資格考試《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜

合能力（初級(jí)）》歷年真題和解析答案

0419-58

1、以區(qū)域管理為主的總分行型組織構(gòu)架的缺點(diǎn)不包括（）?！締?/p>

選題】

A.各職能部門收到既定職責(zé)的限制，對(duì)外部環(huán)境變化反應(yīng)比較遲

鈍

B.層層設(shè)置職責(zé)相同的職能部門，在一定程度上增加了管理費(fèi)用

C.總行對(duì)分行授權(quán)不當(dāng)，容易干擾分行的工作效率

D.各層級(jí)職能部門自成體系，橫向信息溝通難度較大，工作易重

復(fù)，效率不高

正確答案:C

答案解析:以區(qū)域管理為主的總分行型組織構(gòu)架的缺點(diǎn)，一是各層

級(jí)職能部門自成體系，橫向信息溝通難度較大，工作易重復(fù)，效率不

高；二是若總行對(duì)分行授權(quán)不當(dāng)，則容易干擾總行的統(tǒng)一指揮，三是

各職能部門收到既定職責(zé)的限制，對(duì)外部環(huán)境變化反應(yīng)比較遲鈍；四

是層層設(shè)置職責(zé)相同的職能部門，在一定程度上增加了管理費(fèi)用。

2、銀行管理者對(duì)目前資產(chǎn)質(zhì)量的評(píng)估和對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的界定都會(huì)反

映在銀行當(dāng)期損益表的本期計(jì)提撥備中，從而影響到銀行當(dāng)期營(yíng)業(yè)利

潤(rùn)?！九袛囝}】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:銀行管理者對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量的評(píng)估和對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的界定都會(huì)

反映在銀行當(dāng)期損益表的本期計(jì)提撥備中，從而影響到銀行當(dāng)期營(yíng)業(yè)

利潤(rùn)。

3、20世紀(jì)90年代初，以客戶為中心的()基本形成，并在隨后

的時(shí)間里迅速發(fā)展，成為全球銀行業(yè)組織構(gòu)架的主流模式。【單選

題】

A.總分行型組織構(gòu)架

B.事業(yè)部型組織構(gòu)架

C.矩陣型組織構(gòu)架

D.統(tǒng)一法人制組織構(gòu)架

正確答案:C

答案解析:20世紀(jì)90年代初，以客戶為中心的矩陣型組織構(gòu)架基

本形成，并在隨后的時(shí)間里迅速發(fā)展，成為全球銀行業(yè)組織構(gòu)架的主

流模式。

4、采用不同的頂層組織架構(gòu)設(shè)計(jì)可以分為()?！径噙x題】

A.以區(qū)域管理為主的總分行組織架構(gòu)

B.以業(yè)務(wù)線管理為主的事業(yè)部組織架構(gòu)

C.采用“大個(gè)金”和“大公金”兩大業(yè)務(wù)板塊

D.根據(jù)客戶需求層次來(lái)組合業(yè)務(wù)板塊

E.根據(jù)業(yè)務(wù)線職能設(shè)置組織架構(gòu)

正確答案:C、D、E

答案解析:大體可以分為三種模式：一是采用“大個(gè)金”和“大公金”兩

大業(yè)務(wù)板塊；二是根據(jù)客戶需求層次來(lái)組合'業(yè)務(wù)板塊；三是根據(jù).業(yè)務(wù)

線職能設(shè)置組織架構(gòu)。

5、以下不屬于銀行管理的基本指標(biāo)的是()o【單選題】

A.規(guī)模指標(biāo)

B.客戶集中度指標(biāo)

C.流動(dòng)性指標(biāo)

D.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)

正確答案:D