企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任與社會(huì)影響的辯證試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任的本質(zhì)是：

A.追求經(jīng)濟(jì)效益

B.滿足顧客需求

C.負(fù)擔(dān)社會(huì)責(zé)任

D.維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定

2.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)：

A.保障員工權(quán)益

B.保護(hù)環(huán)境

C.滿足股東利益

D.積極參與公益事業(yè)

3.企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任的核心內(nèi)容不包括：

A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

B.社會(huì)責(zé)任

C.法律責(zé)任

D.倫理責(zé)任

4.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范疇：

A.人力資源管理

B.產(chǎn)品質(zhì)量

C.企業(yè)文化建設(shè)

D.財(cái)務(wù)報(bào)表透明度

5.企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力之間的關(guān)系是：

A.無(wú)關(guān)

B.正相關(guān)

C.負(fù)相關(guān)

D.先負(fù)相關(guān)后正相關(guān)

6.企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任對(duì)員工的影響不包括：

A.提高員工福利

B.增強(qiáng)員工歸屬感

C.降低員工工作積極性

D.提升員工技能

7.企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任與企業(yè)形象之間的關(guān)系是：

A.無(wú)關(guān)

B.正相關(guān)

C.負(fù)相關(guān)

D.先負(fù)相關(guān)后正相關(guān)

8.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的目標(biāo)：

A.促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展

B.實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化

C.提升企業(yè)形象

D.提高員工待遇

9.企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任與企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造之間的關(guān)系是：

A.無(wú)關(guān)

B.正相關(guān)

C.負(fù)相關(guān)

D.先負(fù)相關(guān)后正相關(guān)

10.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任的實(shí)施途徑：

A.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

B.完善內(nèi)部管理制度

C.增加市場(chǎng)營(yíng)銷投入

D.提高產(chǎn)品質(zhì)量

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共5題）

1.企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任的內(nèi)涵包括：

A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

B.社會(huì)責(zé)任

C.法律責(zé)任

D.倫理責(zé)任

E.政治責(zé)任

2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的具體內(nèi)容包括：

A.人力資源

B.產(chǎn)品質(zhì)量

C.環(huán)境保護(hù)

D.企業(yè)文化

E.社會(huì)公益

3.企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任對(duì)企業(yè)的影響包括：

A.提高企業(yè)知名度

B.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.提升企業(yè)形象

D.促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展

E.降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐方式包括：

A.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

B.優(yōu)化內(nèi)部管理制度

C.提高產(chǎn)品質(zhì)量

D.保護(hù)環(huán)境

E.參與公益事業(yè)

5.企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任與社會(huì)影響的辯證關(guān)系表現(xiàn)在：

A.社會(huì)責(zé)任促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

B.企業(yè)發(fā)展帶動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

C.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力正相關(guān)

D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任有助于提高企業(yè)形象

E.企業(yè)社會(huì)責(zé)任有助于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的體現(xiàn)包括：

A.提高資源利用效率

B.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

C.增強(qiáng)創(chuàng)新能力

D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

E.保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定

2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任在環(huán)境領(lǐng)域的實(shí)踐有：

A.減少污染排放

B.節(jié)約能源資源

C.保護(hù)和恢復(fù)生態(tài)系統(tǒng)

D.實(shí)施綠色生產(chǎn)

E.提供清潔能源

3.企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任在人力資源領(lǐng)域的關(guān)注點(diǎn)包括：

A.提供公平競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)機(jī)會(huì)

B.建立完善的人力資源管理體系

C.保障員工身心健康

D.培養(yǎng)員工職業(yè)發(fā)展

E.維護(hù)員工合法權(quán)益

4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任在社區(qū)發(fā)展方面的努力包括：

A.支持社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

B.促進(jìn)教育公平

C.支持社區(qū)文化活動(dòng)

D.增加就業(yè)機(jī)會(huì)

E.參與災(zāi)害救援

5.企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任在治理結(jié)構(gòu)方面的要求包括：

A.建立有效的董事會(huì)

B.實(shí)施獨(dú)立董事制度

C.提高透明度

D.遵守法律法規(guī)

E.強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)

6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任在市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域的實(shí)踐有：

A.實(shí)施誠(chéng)信營(yíng)銷

B.保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益

C.避免虛假宣傳

D.推廣健康產(chǎn)品

E.強(qiáng)化品牌建設(shè)

7.企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任在財(cái)務(wù)報(bào)告方面的要求包括：

A.實(shí)施真實(shí)、公允的財(cái)務(wù)報(bào)告

B.提高財(cái)務(wù)透明度

C.嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

D.保障股東利益

E.避免財(cái)務(wù)舞弊

8.企業(yè)社會(huì)責(zé)任在國(guó)際合作方面的體現(xiàn)有：

A.承擔(dān)跨國(guó)社會(huì)責(zé)任

B.遵守國(guó)際貿(mào)易規(guī)則

C.參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定

D.促進(jìn)國(guó)際文化交流

E.維護(hù)國(guó)際和平

9.企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任在風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的實(shí)踐包括：

A.識(shí)別和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)

B.制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略

C.建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系

D.提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力

E.加強(qiáng)內(nèi)部控制

10.企業(yè)社會(huì)責(zé)任在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展方面的貢獻(xiàn)包括：

A.促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步

B.推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)

C.培養(yǎng)創(chuàng)新人才

D.提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

E.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任僅限于企業(yè)內(nèi)部的管理和運(yùn)營(yíng)。（×）

2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施會(huì)增加企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。（×）

3.企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任的核心目標(biāo)是追求最大化的股東利益。（×）

4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力之間沒(méi)有直接關(guān)系。（×）

5.企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任要求企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。（√）

6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施可以提升企業(yè)的品牌形象。（√）

7.企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任要求企業(yè)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)。（√）

8.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。（√）

9.企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任要求企業(yè)對(duì)員工、供應(yīng)商和客戶都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（√）

10.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施是企業(yè)自愿行為，不受法律強(qiáng)制。（×）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共6題）

1.簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任的主要內(nèi)容和實(shí)施原則。

2.分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)形象的影響。

3.闡述企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)管理之間的關(guān)系。

4.如何在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中平衡經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任？

5.企業(yè)如何通過(guò)內(nèi)部管理提升其戰(zhàn)略責(zé)任和社會(huì)影響力？

6.結(jié)合實(shí)際案例，分析企業(yè)如何通過(guò)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐提升品牌價(jià)值。

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題

1.C

解析思路：企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任包括經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、法律和倫理責(zé)任，其中社會(huì)責(zé)任是核心之一。

2.C

解析思路：社會(huì)責(zé)任關(guān)注的是企業(yè)的社會(huì)影響，而非僅僅關(guān)注股東利益。

3.C

解析思路：企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任包括經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、法律和倫理責(zé)任，法律責(zé)任是基礎(chǔ)。

4.D

解析思路：社會(huì)責(zé)任涵蓋的范圍較廣，包括員工、環(huán)境、社區(qū)等多個(gè)方面，財(cái)務(wù)報(bào)表透明度屬于社會(huì)責(zé)任的一部分。

5.B

解析思路：企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任通過(guò)提升社會(huì)形象和顧客滿意度，進(jìn)而增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

6.C

解析思路：企業(yè)社會(huì)責(zé)任應(yīng)提高員工的工作積極性，而非降低。

7.B

解析思路：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行有助于提升企業(yè)形象，兩者正相關(guān)。

8.B

解析思路：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的目標(biāo)是促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，而非僅僅追求利益最大化。

9.B

解析思路：企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任通過(guò)創(chuàng)造價(jià)值，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

10.C

解析思路：企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任的實(shí)施途徑包括文化建設(shè)、制度優(yōu)化、質(zhì)量提升等，市場(chǎng)營(yíng)銷投入不屬于此范疇。

二、多項(xiàng)選擇題

1.A,B,C,D,E

解析思路：企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任包括經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、法律、倫理和政治責(zé)任。

2.A,B,C,D,E

解析思路：企業(yè)社會(huì)責(zé)任涉及人力資源、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、企業(yè)文化和社會(huì)公益等多個(gè)方面。

3.A,B,C,D,E

解析思路：企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任對(duì)企業(yè)的影響包括知名度、競(jìng)爭(zhēng)力、形象、可持續(xù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)降低。

4.A,B,C,D,E

解析思路：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐方式包括文化建設(shè)、制度優(yōu)化、質(zhì)量提升、環(huán)境保護(hù)和公益事業(yè)參與。

5.A,B,C,D,E

解析思路：企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任與社會(huì)影響的辯證關(guān)系體現(xiàn)在社會(huì)責(zé)任促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展帶動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。

三、判斷題

1.×

解析思路：企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任不僅限于內(nèi)部，還包括對(duì)外的社會(huì)責(zé)任。

2.×

解析思路：社會(huì)責(zé)任的實(shí)施可能增加成本，但長(zhǎng)期看有助于提升企業(yè)形象和競(jìng)爭(zhēng)力。

3.×

解析思路：企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任的核心是平衡經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任。

4.×

解析思路：企業(yè)社會(huì)責(zé)任與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力之間存在正相關(guān)關(guān)系。

5.√

解析思路：企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任要求企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

6.√

解析思路：社會(huì)責(zé)任的履行有助于提升企業(yè)形象和顧客信任。

7.√

解析思路：遵守法律法規(guī)是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)。

8.√

解析思路：社會(huì)責(zé)任有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期、可持續(xù)的發(fā)展。

9.√

解析思路：企業(yè)社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)對(duì)內(nèi)外相關(guān)方都承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

10.×

解析思路：企業(yè)社會(huì)責(zé)任是法律和道德的要求，不是自愿行為。

四、簡(jiǎn)答題

1.企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任的主要內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、法律責(zé)任和倫理責(zé)任。實(shí)施原則有：合法合規(guī)、公平公正、透明公開(kāi)、持續(xù)改進(jìn)、合作共贏。

2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)形象的影響包括提升公眾認(rèn)知、增強(qiáng)顧客忠誠(chéng)度、吸引優(yōu)秀人才、提高企業(yè)信譽(yù)和增強(qiáng)品牌價(jià)值。

3.企業(yè)戰(zhàn)略責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)管理之間的關(guān)系體現(xiàn)在：企業(yè)通過(guò)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，來(lái)確保社會(huì)責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)減少潛在的社會(huì)負(fù)面影響。

4.在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中平衡經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任，可以通過(guò)以下方式：制定明確的社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略、建立社會(huì)責(zé)任管理體系、將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)文化和日常運(yùn)營(yíng)、與利益