企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行案例分析試題及答案_第1頁(yè)
企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行案例分析試題及答案_第2頁(yè)
企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行案例分析試題及答案_第3頁(yè)
企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行案例分析試題及答案_第4頁(yè)
企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行案例分析試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行案例分析試題及答案姓名:____________________

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)戰(zhàn)略制定階段的主要任務(wù)?

A.分析外部環(huán)境

B.確定企業(yè)使命和愿景

C.制定具體的行動(dòng)計(jì)劃

D.實(shí)施戰(zhàn)略

2.企業(yè)在實(shí)施戰(zhàn)略時(shí),以下哪項(xiàng)不是影響戰(zhàn)略成功的內(nèi)部因素?

A.組織結(jié)構(gòu)

B.人力資源

C.財(cái)務(wù)狀況

D.市場(chǎng)份額

3.企業(yè)在制定戰(zhàn)略時(shí),以下哪項(xiàng)不是外部環(huán)境分析的主要內(nèi)容?

A.行業(yè)分析

B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

C.宏觀經(jīng)濟(jì)分析

D.企業(yè)內(nèi)部分析

4.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵因素?

A.目標(biāo)設(shè)定

B.資源配置

C.溝通協(xié)調(diào)

D.法律法規(guī)

5.企業(yè)在戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中,以下哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略調(diào)整的必要條件?

A.環(huán)境變化

B.目標(biāo)達(dá)成

C.競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)

D.組織能力

6.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中可能遇到的障礙?

A.組織內(nèi)部阻力

B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇

C.人力資源不足

D.技術(shù)進(jìn)步

7.企業(yè)在實(shí)施戰(zhàn)略時(shí),以下哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略控制的主要內(nèi)容?

A.戰(zhàn)略評(píng)估

B.目標(biāo)監(jiān)控

C.風(fēng)險(xiǎn)管理

D.財(cái)務(wù)分析

8.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的常見(jiàn)方法?

A.戰(zhàn)略重構(gòu)

B.戰(zhàn)略調(diào)整

C.戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移

D.戰(zhàn)略維持

9.企業(yè)在實(shí)施戰(zhàn)略時(shí),以下哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理的主要任務(wù)?

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

D.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告

10.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成功因素?

A.領(lǐng)導(dǎo)力

B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作

C.創(chuàng)新能力

D.管理體系

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題)

1.企業(yè)在制定戰(zhàn)略時(shí),以下哪些是外部環(huán)境分析的關(guān)鍵因素?

A.政治法律因素

B.經(jīng)濟(jì)因素

C.社會(huì)文化因素

D.技術(shù)因素

E.自然因素

2.企業(yè)戰(zhàn)略制定過(guò)程中,以下哪些是戰(zhàn)略規(guī)劃的主要內(nèi)容?

A.戰(zhàn)略目標(biāo)

B.戰(zhàn)略選擇

C.戰(zhàn)略實(shí)施

D.戰(zhàn)略評(píng)估

E.戰(zhàn)略調(diào)整

3.企業(yè)在實(shí)施戰(zhàn)略時(shí),以下哪些是戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵步驟?

A.資源配置

B.組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化

C.人力資源管理

D.戰(zhàn)略溝通

E.戰(zhàn)略控制

4.以下哪些是企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的常見(jiàn)原因?

A.市場(chǎng)環(huán)境變化

B.競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)變化

C.企業(yè)內(nèi)部資源變化

D.技術(shù)創(chuàng)新

E.法律法規(guī)變化

5.企業(yè)在戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中,以下哪些是戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理的核心要素?

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

E.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告

6.以下哪些是影響企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的因素?

A.戰(zhàn)略目標(biāo)明確度

B.組織文化

C.領(lǐng)導(dǎo)力

D.人力資源

E.財(cái)務(wù)狀況

7.企業(yè)在實(shí)施戰(zhàn)略時(shí),以下哪些是戰(zhàn)略控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?

A.目標(biāo)設(shè)定

B.進(jìn)度監(jiān)控

C.質(zhì)量控制

D.成本控制

E.風(fēng)險(xiǎn)管理

8.以下哪些是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中的常見(jiàn)挑戰(zhàn)?

A.組織變革

B.人力資源短缺

C.技術(shù)更新

D.競(jìng)爭(zhēng)加劇

E.市場(chǎng)需求變化

9.以下哪些是企業(yè)在戰(zhàn)略執(zhí)行中可能采取的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略?

A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

B.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

C.風(fēng)險(xiǎn)減輕

D.風(fēng)險(xiǎn)接受

E.風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)

10.以下哪些是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)?

A.市場(chǎng)份額

B.客戶滿意度

C.財(cái)務(wù)績(jī)效

D.員工滿意度

E.組織效率

三、判斷題(每題2分,共10題)

1.企業(yè)戰(zhàn)略制定過(guò)程中,內(nèi)部環(huán)境分析比外部環(huán)境分析更為重要。()

2.戰(zhàn)略實(shí)施階段的主要任務(wù)是確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。()

3.企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整通常是因?yàn)橥獠凯h(huán)境發(fā)生了根本變化。()

4.戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理只關(guān)注潛在的風(fēng)險(xiǎn),而不涉及風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施。()

5.戰(zhàn)略控制的主要目的是確保戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程按照既定計(jì)劃進(jìn)行。()

6.企業(yè)在實(shí)施戰(zhàn)略時(shí),可以不考慮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的反應(yīng)和行動(dòng)。()

7.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)戰(zhàn)略成功的影響是微乎其微的。()

8.戰(zhàn)略目標(biāo)越具體,戰(zhàn)略執(zhí)行的成功率就越高。()

9.企業(yè)在實(shí)施戰(zhàn)略時(shí),組織結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)隨著戰(zhàn)略目標(biāo)的變化而變化。()

10.戰(zhàn)略規(guī)劃階段的工作完成后,戰(zhàn)略執(zhí)行階段就可以完全按照規(guī)劃進(jìn)行。()

四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共6題)

1.簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略制定過(guò)程中的SWOT分析法的四個(gè)要素及其作用。

2.解釋企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中“5P”模型的內(nèi)容及其在戰(zhàn)略執(zhí)行中的作用。

3.闡述企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的幾種常見(jiàn)類(lèi)型及其適用條件。

4.分析企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理的主要步驟,并說(shuō)明每個(gè)步驟的關(guān)鍵點(diǎn)。

5.討論企業(yè)如何通過(guò)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整來(lái)支持戰(zhàn)略執(zhí)行。

6.舉例說(shuō)明企業(yè)如何通過(guò)戰(zhàn)略控制來(lái)確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題答案及解析:

1.D(實(shí)施戰(zhàn)略是戰(zhàn)略執(zhí)行階段的主要任務(wù))

2.D(市場(chǎng)份額是衡量企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)地位的關(guān)鍵指標(biāo),不屬于內(nèi)部因素)

3.D(企業(yè)內(nèi)部分析屬于內(nèi)部環(huán)境分析)

4.D(法律法規(guī)是戰(zhàn)略實(shí)施的外部約束條件)

5.B(戰(zhàn)略調(diào)整通常是基于目標(biāo)達(dá)成后的評(píng)估結(jié)果)

6.D(技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)面臨的主要外部挑戰(zhàn)之一)

7.D(戰(zhàn)略報(bào)告是戰(zhàn)略控制的一部分,用于反饋和調(diào)整)

8.D(戰(zhàn)略維持是在戰(zhàn)略規(guī)劃階段已確定的戰(zhàn)略方向上繼續(xù)推進(jìn))

9.D(戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和報(bào)告)

10.D(管理體系是確保戰(zhàn)略執(zhí)行有效性的基礎(chǔ))

二、多項(xiàng)選擇題答案及解析:

1.A,B,C,D,E(這些都是外部環(huán)境分析的關(guān)鍵因素)

2.A,B,C,D,E(這些都是戰(zhàn)略規(guī)劃的主要內(nèi)容)

3.A,B,C,D,E(這些都是戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵步驟)

4.A,B,C,D,E(這些都是企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的常見(jiàn)原因)

5.A,B,C,D,E(這些都是戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理的核心要素)

6.A,B,C,D,E(這些都是影響企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的因素)

7.A,B,C,D,E(這些都是戰(zhàn)略控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié))

8.A,B,C,D,E(這些都是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中的常見(jiàn)挑戰(zhàn))

9.A,B,C,D,E(這些都是企業(yè)在戰(zhàn)略執(zhí)行中可能采取的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略)

10.A,B,C,D,E(這些都是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo))

三、判斷題答案及解析:

1.×(內(nèi)部和外部環(huán)境分析同等重要)

2.√(戰(zhàn)略實(shí)施階段確保戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn))

3.×(戰(zhàn)略調(diào)整可能因?yàn)槎喾N原因,不僅僅是外部環(huán)境變化)

4.×(戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理涉及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì)措施)

5.√(戰(zhàn)略控制確保戰(zhàn)略按計(jì)劃進(jìn)行)

6.×(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的反應(yīng)和行動(dòng)是戰(zhàn)略實(shí)施的重要考慮因素)

7.×(領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)戰(zhàn)略成功有顯著影響)

8.√(具體的目標(biāo)有助于提高戰(zhàn)略執(zhí)行的成功率)

9.√(組織結(jié)構(gòu)需要適應(yīng)戰(zhàn)略目標(biāo)的變化)

10.×(戰(zhàn)略規(guī)劃完成后,仍需動(dòng)態(tài)調(diào)整以適應(yīng)環(huán)境變化)

四、簡(jiǎn)答題答案及解析:

1.SWOT分析法包括優(yōu)勢(shì)(Strengths)、劣勢(shì)(Weaknesses)、機(jī)會(huì)(Opportunities)和威脅(Threats),通過(guò)分析這些要素,企業(yè)可以制定出更加符合自身實(shí)際情況的戰(zhàn)略。

2.“5P”模型指的是計(jì)劃(Plan)、人員(People)、流程(Processes)、合作伙伴(Partnerships)和績(jī)效(Performance),這五個(gè)方面是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的基礎(chǔ),每個(gè)方面都需要得到有效管理。

3.企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整類(lèi)型包括戰(zhàn)略維持、戰(zhàn)略變革和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,適用條件取決于企業(yè)當(dāng)前的戰(zhàn)略定位、市場(chǎng)環(huán)境、內(nèi)部資源

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論