版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第一章微格教學(xué)概述01第一節(jié)微格教學(xué)的基本概念一、什么是微格教學(xué)微格教學(xué)的英文為Microteaching,可譯為“微型教學(xué)”、“微觀教學(xué)”、“小型教學(xué)”等,目前國(guó)內(nèi)使用較多的是“微格教學(xué)”。微格教學(xué)是一種利用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)手段來(lái)培訓(xùn)教師的實(shí)踐性較強(qiáng)的教學(xué)方法。通常將參加培訓(xùn)的學(xué)員(師范生或在職教師)分成若干小組,在指導(dǎo)教師的理論指導(dǎo)下,每一位學(xué)員進(jìn)行4—5分鐘的“微格教學(xué)”,并將教學(xué)實(shí)況攝錄下來(lái),然后在指導(dǎo)教師引導(dǎo)組織下,小組成員一起反復(fù)觀看錄制成的視聽材料,同時(shí)進(jìn)行討論和評(píng)議,最后由指導(dǎo)教師進(jìn)行小結(jié)。這樣依次讓所有學(xué)員輪流進(jìn)行多次微格教學(xué)訓(xùn)練,使師范生或在職教師的教學(xué)技能、技巧有所提高,從而也提高了教師的整體素質(zhì)。美國(guó)從20世紀(jì)50年代末開始,大力提倡改革學(xué)校教育,開展了較大規(guī)模的教育改革運(yùn)動(dòng),其主要的目標(biāo)是為了使美國(guó)的教育水平與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展相適應(yīng)。1958年,美國(guó)聯(lián)邦政府頒布了《國(guó)防教育法》,以此作為一項(xiàng)“緊急措施”,以立法的形式要求改革教育的制度和課程的內(nèi)容。從1959年開始,美國(guó)聯(lián)邦政府每年增加教育投資,對(duì)各級(jí)學(xué)校進(jìn)行財(cái)政援助,為學(xué)校設(shè)置實(shí)驗(yàn)室和視聽室,添置了電影放映機(jī)、電視機(jī)、錄音機(jī)、錄像機(jī)等設(shè)備。愛倫博士和他的同事們開始試驗(yàn)為學(xué)生提供練習(xí)教學(xué)技能的各種方法,他們?cè)囼?yàn)的第一個(gè)辦法叫“教師幫助計(jì)劃”。另一個(gè)方法是教學(xué)演練。二、微格教學(xué)在美國(guó)產(chǎn)生愛倫博士后對(duì)以上方法進(jìn)行了改進(jìn),提出由師范生自己選擇教學(xué)內(nèi)容,由同組的師范生來(lái)扮演學(xué)生,縮短教學(xué)時(shí)間,并用攝像機(jī)記錄教學(xué)過(guò)程,以便課后對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行更細(xì)致地分析和研究。1963年,愛倫博士和同事們開始用這種方法向師范生傳授教學(xué)技能。微格教學(xué)就這樣產(chǎn)生了。微格教學(xué)在美國(guó)斯坦福大學(xué)產(chǎn)生后,迅速在美國(guó)各地得到推廣、應(yīng)用和研究。20世紀(jì)60年代末傳入英國(guó)、德國(guó)等歐洲各國(guó),20世紀(jì)70年代又傳入日本、澳大利亞、新加坡等國(guó)家和我國(guó)的香港地區(qū),20世紀(jì)80年代開始傳入中國(guó)大陸、印度、泰國(guó)、印尼以及非洲的一些國(guó)家。在英國(guó),微格教學(xué)獲得了全體教師的支持。教師們很愿意接受這種自我教學(xué)的過(guò)程,不管是小組教學(xué)、個(gè)別指導(dǎo),還是班級(jí)教學(xué),所有的技能都被認(rèn)為是有用的。微格教學(xué)課程通常被安排在第四學(xué)年,學(xué)生在教育實(shí)習(xí)前先學(xué)習(xí)“微格教學(xué)概論”、“課堂交流技巧”的理論和實(shí)踐以及“課堂交流與相互作用分析”。三、微格教學(xué)走向世界澳大利亞的悉尼大學(xué)成功地移植和改進(jìn)了微格教學(xué)課程,獲得了世界聲譽(yù)。20世紀(jì)70年代初,悉尼大學(xué)教育學(xué)院由國(guó)家投資進(jìn)行了微格教學(xué)課程的開發(fā),并編寫出版了一套《悉尼微格教學(xué)技能》教材。討論題1簡(jiǎn)述什么是微格教學(xué)。2分析微格教學(xué)在美國(guó)產(chǎn)生的背景和條件。02第二節(jié)微格教學(xué)的基本特點(diǎn)1973年,香港中文大學(xué)教育學(xué)院就采用微格教學(xué)的方法來(lái)培訓(xùn)師范生,并對(duì)進(jìn)修的在職教師進(jìn)行了微格教學(xué)培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)。20世紀(jì)80年代初,微格教學(xué)開始傳入祖國(guó)大陸,原上海教育學(xué)院于1985年開始將這種國(guó)外培訓(xùn)師范生的方法應(yīng)用于在職教師的職務(wù)培訓(xùn)中,形成了一門理論與實(shí)際緊密結(jié)合的培訓(xùn)課程——《中學(xué)課堂教學(xué)技能研究》,并取得很好的教學(xué)效果。1989年,在北京教育學(xué)院舉辦了兩期“微格教學(xué)研討班”,全國(guó)有72所教育學(xué)院的教師代表參加,微格教學(xué)開始在全國(guó)各地逐步展開。一、微格教學(xué)在中國(guó)的發(fā)展1991年6月至7月,受國(guó)家教育部外資貸款辦公室委托,“世界銀行貸款項(xiàng)目院校教師教育與微格教學(xué)講習(xí)班”在北京舉辦。1992年1月,同樣性質(zhì)的講習(xí)班在(現(xiàn)首都師范大學(xué))舉辦,講習(xí)班聘請(qǐng)了英國(guó)諾丁漢大學(xué)的喬治·布朗和帕丁頓夫婦三位專家。三位專家為我國(guó)的高等師范教育工作者介紹了微格教學(xué)課程在師范教育中的應(yīng)用,促進(jìn)了微格教學(xué)在國(guó)內(nèi)高等師范教育中的發(fā)展。1992年開始,國(guó)內(nèi)從事微格教學(xué)研究的一批教師成立了組織,陸續(xù)出版了一些教材和??Mㄟ^(guò)共同研究和交流使微格教學(xué)逐步深入開展,研究隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。微格教學(xué)將復(fù)雜的教學(xué)過(guò)程作了科學(xué)細(xì)分,并應(yīng)用現(xiàn)代化的視聽技術(shù),對(duì)細(xì)分了的教學(xué)技能逐項(xiàng)進(jìn)行訓(xùn)練,幫助師范生和在職教師掌握有關(guān)的教學(xué)技能,提高他們的教育、教學(xué)能力。在微格教學(xué)過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)技能的分析示范、實(shí)踐反饋、客觀評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)。二、微格教學(xué)的基本特點(diǎn)1.技能單一集中性微格教學(xué)就是將復(fù)雜的教學(xué)過(guò)程細(xì)分為容易掌握的單項(xiàng)技能,如導(dǎo)入技能、講解技能、提問(wèn)技能、強(qiáng)化技能、演示技能、組織技能、結(jié)束技能等,使每一項(xiàng)技能都成為可描述、可觀察和可培訓(xùn)的,并能逐項(xiàng)進(jìn)行分析研究和訓(xùn)練的。因?yàn)榧袑?duì)某一項(xiàng)技能深入、細(xì)致地研究訓(xùn)練,容易達(dá)到掌握、提高的目的。2.目標(biāo)明確可控性微格教學(xué)中的課堂教學(xué)技能以單一的形式逐一出現(xiàn),使培訓(xùn)目標(biāo)很明確,容易控制。課堂教學(xué)過(guò)程是各項(xiàng)教學(xué)技能的綜合運(yùn)用,只有對(duì)每項(xiàng)細(xì)分的技能都反復(fù)培訓(xùn)、熟練掌握,才能形成完美的綜合藝術(shù)。微格教學(xué)培訓(xùn)系統(tǒng)是一個(gè)受控制的實(shí)踐系統(tǒng),要重視每一項(xiàng)教學(xué)技能的分析研究,使培訓(xùn)者在受控制的條件下朝明確的目標(biāo)發(fā)展,最終提高綜合課堂教學(xué)能力。3.反饋及時(shí)全面性微格教學(xué)利用了現(xiàn)代視聽設(shè)備作為記錄手段,真實(shí)而準(zhǔn)確地記錄了教學(xué)的全過(guò)程,這樣對(duì)執(zhí)教者而言,課后所接收到的反饋信息有來(lái)自于指導(dǎo)教師的,也有來(lái)自聽課同伴的,更為重要的是來(lái)自自己的。由于執(zhí)教者能全面觀看到本人上課的全過(guò)程,所以微格教學(xué)訓(xùn)練的反饋是及時(shí)而全面的。4.角色轉(zhuǎn)換多元性微格教學(xué)對(duì)于課堂教學(xué)技能研究既有理論指導(dǎo),又有觀察、示范、實(shí)踐、反饋、評(píng)議等內(nèi)容。在微格教學(xué)的教學(xué)理論研究和技能分析示范階段,指導(dǎo)教師展示的不僅僅是理論,而且有示范錄像。而學(xué)員所接收到的信息,既有教學(xué)技能方面的理論分析,又有可觀察到的形象化的錄像示范。這時(shí)被培訓(xùn)者要聽、要看,還要與自己原有的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行比較分析,為了接受多種信息,既調(diào)動(dòng)了視聽等多種感官,也激發(fā)了學(xué)習(xí)的積極性。在角色扮演過(guò)程中,學(xué)習(xí)者的角色又轉(zhuǎn)換成執(zhí)教者,將前面所研究的教學(xué)技能理論融合到自己設(shè)計(jì)的微格教學(xué)片斷中去。到了觀摩評(píng)議階段
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 計(jì)算機(jī)整機(jī)裝配調(diào)試員誠(chéng)信知識(shí)考核試卷含答案
- 石材加工工安全知識(shí)宣貫考核試卷含答案
- 熱拉絲工班組考核評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 車子過(guò)橋合同范本
- 駕校收購(gòu)合同范本
- 內(nèi)退協(xié)議勞動(dòng)合同
- 護(hù)理外包合同范本
- 公司抵房合同范本
- 采購(gòu)合同更名協(xié)議
- 銀元回收合同范本
- 2026年元旦校長(zhǎng)致辭:凱歌高奏辭舊歲歡聲笑語(yǔ)迎新年
- 家畜環(huán)境衛(wèi)生學(xué)第四章
- 食育課三明治課件
- 2025江蘇鎮(zhèn)江市京口產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘2人備考題庫(kù)(含答案詳解)
- 寧夏物理會(huì)考試題及答案
- 病房結(jié)核應(yīng)急預(yù)案
- 雙管35毫米高射炮課件
- 女兒國(guó)遇難課件
- 2025-2026學(xué)年八年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)人教版(2024)第17章 因式分解 單元測(cè)試·基礎(chǔ)卷
- 風(fēng)水顧問(wèn)聘請(qǐng)合同范本
- (2025年)醫(yī)院藥房的考試試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論