下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
長期請假協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方因個人原因需要長期請假,經(jīng)雙方友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方長期請假事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、請假期限乙方申請長期請假,請假期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、請假事由及請假期間工作安排1.請假事由:乙方因[具體請假事由]需要長期請假。2.請假期間工作安排乙方同意在請假期間,其工作職責(zé)由甲方根據(jù)實際情況進(jìn)行合理安排,并由其他員工或臨時聘請人員代為履行。乙方應(yīng)在請假前將其工作交接給甲方指定的人員,并確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、未完成的工作任務(wù)、客戶信息等。在請假期間,乙方應(yīng)保持通訊暢通,以便甲方在工作上有需要時能夠及時聯(lián)系到乙方。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,提供必要的協(xié)助和支持。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和實際工作需要,合理安排乙方請假期間的工作。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定,按時辦理請假手續(xù),并提供必要的證明材料。有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時,根據(jù)公司規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定,采取相應(yīng)的措施,包括但不限于解除勞動合同等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定,為乙方辦理請假手續(xù),并出具相應(yīng)的請假證明。在乙方請假期間,按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定,支付乙方基本工資?;竟べY標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。在乙方請假期間,為乙方保留其原工作崗位,待乙方請假結(jié)束后,根據(jù)公司實際情況安排乙方恢復(fù)工作。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定,享受長期請假的待遇。有權(quán)在請假期間,根據(jù)自身實際情況,安排個人生活和學(xué)習(xí)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定,提前向甲方提出請假申請,并提交相關(guān)證明材料。請假申請應(yīng)包括請假期限、請假事由等內(nèi)容。在請假期間,遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,不得從事任何損害甲方利益的行為。按照本協(xié)議的約定,按時向甲方提供必要的協(xié)助和支持,包括但不限于提供工作文件、資料、未完成的工作任務(wù)、客戶信息等。在請假期間,自行承擔(dān)個人的社會保險、住房公積金等費(fèi)用。在請假結(jié)束后,按照甲方的要求,及時返回工作崗位,并按照公司規(guī)章制度的規(guī)定,辦理復(fù)工手續(xù)。四、工資待遇及社會保險、住房公積金1.工資待遇在乙方請假期間,甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定,支付乙方基本工資?;竟べY標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。乙方請假期間的績效工資、獎金等其他福利待遇不予發(fā)放。2.社會保險、住房公積金在乙方請假期間,甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,繼續(xù)為乙方繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)和住房公積金。乙方應(yīng)自行承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分,該部分費(fèi)用甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在請假期間,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。2.競業(yè)限制乙方在請假期間及請假結(jié)束后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后,按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月____元,支付方式為[具體支付方式]。若乙方違反競業(yè)限制約定,應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的____倍向甲方支付違約金,并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定,支付乙方基本工資或為乙方繳納社會保險、住房公積金,乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的費(fèi)用,并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定,按時辦理請假手續(xù)或提供必要的證明材料,甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度的規(guī)定,對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。3.若乙方未按照本協(xié)議的約定,遵守保密義務(wù)或競業(yè)限制約定,乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若一方違反本協(xié)議的約定,給對方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 租賃廠房安全管理制度模板(3篇)
- 墻夯施工方案(3篇)
- 現(xiàn)代醫(yī)院管理制度整改報告(3篇)
- 2015促銷活動策劃方案(3篇)
- 理發(fā)店充值管理制度(3篇)
- 2026廣東佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院招聘事業(yè)聘用制(編制)人員5人(第一批)備考考試試題及答案解析
- 2026年合肥燃?xì)夤?yīng)服務(wù)員、安裝工招聘22名筆試備考試題及答案解析
- 2026年上半年云南省科學(xué)技術(shù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員(8人)備考考試題庫及答案解析
- 護(hù)理業(yè)務(wù)查房案例分享
- 2026年監(jiān)利市事業(yè)單位人才引進(jìn)64人備考考試試題及答案解析
- 2026云南文山州教育體育局所屬事業(yè)單位選調(diào)37人備考題庫(2026年第1號)參考答案詳解
- 2025年考愛情的測試題及答案
- 2026四川成都錦江投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘18人備考題庫及答案詳解一套
- 橋式起重機(jī)培訓(xùn)課件
- 聚丙烯酰胺裝置操作工崗前規(guī)程考核試卷含答案
- 2026廣東廣州開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局(廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計局)招聘市商業(yè)調(diào)查隊隊員1人考試備考試題及答案解析
- 《汽車保險與理賠》課件-項目三學(xué)習(xí)任務(wù)一、認(rèn)識汽車保險理賠
- 假釋前評估表(家屬)
- 關(guān)于提高護(hù)士輸液時PDA的掃描率的品管圈PPT
- 針入度指數(shù)計算表公式和程序
- XGDT-06型脈動真空滅菌柜4#性能確認(rèn)方案
評論
0/150
提交評論