2025年職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽試題及答案一、選擇題（每題2分，共12分）

1.職業(yè)安全衛(wèi)生管理的根本目的是：

A.保護勞動者身體健康

B.保障企業(yè)經(jīng)濟效益

C.預(yù)防和控制職業(yè)病

D.提高企業(yè)競爭力

2.我國《職業(yè)病防治法》規(guī)定，下列哪項不屬于職業(yè)?。?/p>

A.塵肺病

B.職業(yè)性皮膚病

C.高血壓

D.噪聲性耳聾

3.職業(yè)性有害因素按其來源可分為：

A.生物因素、物理因素、化學(xué)因素

B.生物因素、化學(xué)因素、心理因素

C.物理因素、化學(xué)因素、心理因素

D.生物因素、物理因素、心理因素

4.職業(yè)性有害因素按其性質(zhì)可分為：

A.急性有害因素、慢性有害因素

B.生理性有害因素、心理性有害因素

C.物理性有害因素、化學(xué)性有害因素

D.生物性有害因素、物理性有害因素

5.職業(yè)病危害因素的危害程度主要取決于：

A.危害因素的濃度或強度

B.接觸時間

C.接觸方式

D.以上都是

6.我國《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的：

A.工作場所

B.勞動防護用品

C.個人防護用品

D.以上都是

二、填空題（每題2分，共12分）

1.職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中，由于接觸______而引起的疾病。

2.職業(yè)性有害因素的分類方法有______、______、______等。

3.職業(yè)性有害因素的來源有______、______、______等。

4.職業(yè)性有害因素的性質(zhì)有______、______、______等。

5.職業(yè)性有害因素的濃度或強度是影響其危害程度的主要因素之一。

6.用人單位應(yīng)當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的______、______、______等。

三、判斷題（每題2分，共12分）

1.職業(yè)病與工傷是同一概念。（）

2.職業(yè)性有害因素的濃度或強度越高，其危害程度越大。（）

3.職業(yè)性有害因素的危害程度主要取決于接觸時間。（）

4.職業(yè)性有害因素的接觸方式與危害程度無關(guān)。（）

5.用人單位應(yīng)當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所、勞動防護用品和個人防護用品。（）

6.職業(yè)性有害因素的危害程度與勞動者個體因素?zé)o關(guān)。（）

四、簡答題（每題6分，共36分）

1.簡述職業(yè)性有害因素的概念及其分類。

2.簡述職業(yè)性有害因素的來源。

3.簡述職業(yè)性有害因素的性質(zhì)。

4.簡述職業(yè)性有害因素的濃度或強度對危害程度的影響。

5.簡述用人單位在職業(yè)病防治工作中的職責(zé)。

6.簡述勞動者在職業(yè)病防治工作中的權(quán)利和義務(wù)。

五、論述題（每題12分，共24分）

1.論述職業(yè)性有害因素的危害程度及其影響因素。

2.論述用人單位在職業(yè)病防治工作中的法律責(zé)任。

六、案例分析題（每題12分，共24分）

案例一：

某企業(yè)生產(chǎn)過程中，工人長期接觸苯，導(dǎo)致多名工人患上苯中毒。請問：

（1）苯屬于哪一類職業(yè)性有害因素？

（2）苯中毒屬于哪一類職業(yè)病？

（3）該企業(yè)應(yīng)當承擔哪些法律責(zé)任？

案例二：

某企業(yè)存在噪聲污染，導(dǎo)致工人聽力下降。請問：

（1）噪聲屬于哪一類職業(yè)性有害因素？

（2）噪聲性耳聾屬于哪一類職業(yè)病？

（3）該企業(yè)應(yīng)當如何防治噪聲污染？

本次試卷答案如下：

一、選擇題

1.C

解析：職業(yè)病防治的根本目的是預(yù)防和控制職業(yè)病，保護勞動者身體健康。

2.C

解析：高血壓不屬于職業(yè)病，而是一種常見病。

3.A

解析：職業(yè)性有害因素按來源分為生物因素、物理因素、化學(xué)因素。

4.C

解析：職業(yè)性有害因素按性質(zhì)分為物理性有害因素、化學(xué)性有害因素、生物性有害因素。

5.D

解析：職業(yè)病危害因素的危害程度取決于濃度或強度、接觸時間、接觸方式等因素。

6.D

解析：用人單位應(yīng)提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所、勞動防護用品和個人防護用品。

二、填空題

1.職業(yè)性有害因素

2.生物因素、物理因素、化學(xué)因素

3.生物因素、化學(xué)因素、心理因素

4.物理性有害因素、化學(xué)性有害因素、生物性有害因素

5.職業(yè)性有害因素的濃度或強度

6.工作場所、勞動防護用品、個人防護用品

三、判斷題

1.×

解析：職業(yè)病與工傷是兩個不同的概念，職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中因接觸職業(yè)性有害因素而引起的疾病。

2.√

解析：職業(yè)性有害因素的濃度或強度越高，其危害程度越大。

3.√

解析：職業(yè)性有害因素的危害程度主要取決于接觸時間。

4.×

解析：職業(yè)性有害因素的接觸方式與危害程度有關(guān)。

5.√

解析：用人單位應(yīng)當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所、勞動防護用品和個人防護用品。

6.×

解析：職業(yè)性有害因素的危害程度與勞動者個體因素有關(guān)。

四、簡答題

1.職業(yè)性有害因素是指在生產(chǎn)過程中，勞動者在職業(yè)活動中接觸到的各種可能對身體健康產(chǎn)生危害的物質(zhì)、能量和生物因素。其分類包括生物因素、物理因素、化學(xué)因素。

2.職業(yè)性有害因素的來源包括生產(chǎn)過程、勞動環(huán)境、勞動工具和勞動者自身。

3.職業(yè)性有害因素的性質(zhì)包括物理性有害因素、化學(xué)性有害因素、生物性有害因素。

4.職業(yè)性有害因素的濃度或強度越高，其危害程度越大。

5.用人單位在職業(yè)病防治工作中的職責(zé)包括：建立健全職業(yè)病防治制度、為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的勞動條件、對勞動者進行職業(yè)病危害因素告知和培訓(xùn)、定期對勞動者進行健康檢查等。

6.勞動者在職業(yè)病防治工作中的權(quán)利包括：了解自己的職業(yè)危害因素、要求用人單位提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的勞動條件、要求用人單位對職業(yè)病危害因素進行告知和培訓(xùn)等。義務(wù)包括：遵守用人單位的職業(yè)病防治規(guī)定、參加職業(yè)病危害因素培訓(xùn)、配合用人單位進行健康檢查等。

五、論述題

1.職業(yè)性有害因素的危害程度取決于多種因素，包括濃度或強度、接觸時間、接觸方式、個體差異等。濃度或強度越高，接觸時間越長，接觸方式越頻繁，危害程度越大。此外，個體差異也會影響危害程度，如年齡、性別、遺傳等。

2.用人單位在職業(yè)病防治工作中的法律責(zé)任包括：違反職業(yè)病防治法規(guī)定，未建立健全職業(yè)病防治制度；未為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的勞動條件；未對勞動者進行職業(yè)病危害因素告知和培訓(xùn)；未定期對勞動者進行健康檢查等。

六、案例分析題

案例一：

（1）苯屬于化學(xué)性有害因素。

（2）苯中毒屬于職業(yè)病。

（3）該企業(yè)應(yīng)承擔的法律責(zé)任包括：賠償勞動者因苯中毒所造成的損失、支付勞動者因職業(yè)病治療和康復(fù)所產(chǎn)生的費用、