對口幫扶勞務協議書?甲方（幫扶方）：名稱：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯系方式：__________________乙方（被幫扶方）：名稱：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯系方式：__________________鑒于甲方積極響應國家對口幫扶政策，旨在幫助乙方提升勞務就業(yè)能力，促進乙方地區(qū)經濟發(fā)展和勞動力就業(yè)，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，就甲方為乙方提供對口幫扶勞務相關事宜達成如下協議：一、幫扶目標甲方通過一系列幫扶措施，協助乙方提高勞務人員的技能水平、就業(yè)競爭力，促進乙方勞務人員實現穩(wěn)定就業(yè)，增加勞務收入，推動乙方地區(qū)勞務經濟發(fā)展，縮小與發(fā)達地區(qū)的差距。二、幫扶內容及服務具體描述（一）勞務培訓1.根據乙方勞務市場需求和產業(yè)發(fā)展方向，制定有針對性的培訓計劃，包括但不限于職業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓、法律法規(guī)培訓等。2.培訓方式采用線上線下相結合的模式，線上提供網絡課程學習平臺，線下派遣專業(yè)培訓師資到乙方所在地進行集中授課、實操指導等。3.培訓課程內容涵蓋但不限于：制造業(yè)相關技能培訓，如機械加工、電子裝配、服裝制作等，使勞務人員掌握相應的生產工藝和操作技能。服務業(yè)相關技能培訓，如家政服務、烹飪、美容美發(fā)等，提升勞務人員在服務行業(yè)的從業(yè)能力。職業(yè)素養(yǎng)培訓包括職業(yè)道德、溝通技巧、團隊協作等方面，增強勞務人員的綜合素質。法律法規(guī)培訓使勞務人員了解勞動法律法規(guī)，增強自我保護意識。（二）就業(yè)推薦1.甲方利用自身資源和合作渠道，為乙方培訓合格的勞務人員提供就業(yè)推薦服務。2.建立就業(yè)信息對接平臺，及時發(fā)布甲方合作企業(yè)及其他優(yōu)質企業(yè)的用工需求信息，包括崗位名稱、工作內容、薪資待遇、工作地點等詳細信息。3.根據勞務人員的技能水平、就業(yè)意愿和企業(yè)用工要求，進行精準匹配推薦，協助乙方勞務人員與用人單位達成就業(yè)意向，并提供就業(yè)指導和就業(yè)手續(xù)辦理等方面的協助。（三）勞務輸出組織1.負責組織乙方勞務人員有序輸出到甲方合作企業(yè)或其他就業(yè)地。2.制定勞務輸出計劃，包括勞務人員數量、輸出時間、運輸安排等。3.協助乙方辦理勞務人員的外出務工手續(xù)，如簽訂勞動合同、辦理健康證、居住證等相關證件。4.在勞務人員輸出過程中，安排專人負責組織管理，確保勞務人員的人身安全和旅途順利。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方提供勞務人員的基本信息、培訓需求等相關資料，以便制定合理的幫扶計劃。對乙方勞務人員的培訓情況、就業(yè)表現等進行監(jiān)督和評估。根據幫扶工作的實際情況，調整幫扶內容和方式。2.義務按照本協議約定，制定并實施幫扶計劃，為乙方提供優(yōu)質的勞務培訓、就業(yè)推薦和勞務輸出組織等服務。派遣具備專業(yè)資質和豐富經驗的培訓師資到乙方所在地進行培訓授課。定期向乙方通報幫扶工作進展情況，聽取乙方意見和建議，不斷改進幫扶工作。保障乙方勞務人員在甲方合作企業(yè)或其他就業(yè)地享有合法的勞動權益，協助處理勞務人員與用人單位之間的勞動糾紛。（二）乙方權利義務1.權利有權了解甲方幫扶工作的進展情況和相關信息。對甲方提供的培訓內容、就業(yè)推薦企業(yè)等提出合理的意見和建議。要求甲方協助解決乙方勞務人員在就業(yè)過程中遇到的問題。2.義務按照甲方要求，組織本地區(qū)有意愿參加勞務培訓和就業(yè)的人員報名，并提供真實、準確的人員信息。協助甲方做好培訓場地、設備等相關保障工作，確保培訓工作順利進行。配合甲方做好勞務人員的就業(yè)推薦和勞務輸出組織工作，按照甲方安排及時輸送勞務人員。加強對勞務人員的管理和教育，引導勞務人員遵守法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，督促勞務人員履行勞動合同約定的義務。四、費用及支付方式（一）費用承擔1.甲方開展對口幫扶勞務工作所需的培訓師資費用、培訓教材費用、線上培訓平臺建設及維護費用、就業(yè)推薦服務費用、勞務輸出組織管理費用等由甲方自行承擔。2.乙方在配合甲方開展幫扶工作過程中，如因組織勞務人員報名、提供培訓場地等產生的必要費用，由乙方自行承擔。（二）支付方式本協議履行過程中，雙方各自承擔自身費用，不存在費用支付問題。五、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、人員信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定提供幫扶服務，或提供的服務不符合約定標準，應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。給乙方造成損失的，應按照損失情況進行賠償。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密等信息，應向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定配合甲方開展幫扶工作，如未按時組織勞務人員報名、提供虛假人員信息等，應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。給甲方造成損失的，應按照損失情況進行賠償。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密等信息，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________