工資代發(fā)親屬協(xié)議書?甲方（委托方）：姓名：______性別：______身份證號碼：______聯(lián)系地址：______聯(lián)系電話：______乙方（受托方）：姓名：______性別：______身份證號碼：______聯(lián)系地址：______聯(lián)系電話：______鑒于甲方與[用人單位名稱]（以下簡稱"用人單位"）存在勞動關(guān)系，用人單位需向甲方支付工資，但甲方因[具體原因]，希望委托乙方代發(fā)工資；乙方同意接受甲方委托，為甲方代發(fā)工資。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、代發(fā)工資的具體內(nèi)容1.代發(fā)工資的范圍：用人單位按照與甲方簽訂的勞動合同約定，應(yīng)支付給甲方的工資，包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、津貼、補貼等各項收入。2.代發(fā)工資的周期：[明確工資代發(fā)周期，如每月的[具體日期]代發(fā)上月工資]。3.代發(fā)工資的金額：每月代發(fā)工資的具體金額以用人單位與甲方確認(rèn)的工資數(shù)額為準(zhǔn)。如遇工資數(shù)額調(diào)整，雙方應(yīng)提前[X]個工作日書面通知對方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及時、準(zhǔn)確地代發(fā)工資。對代發(fā)工資的相關(guān)事宜享有知情權(quán)，有權(quán)了解工資發(fā)放的具體情況。2.義務(wù)向乙方提供真實、準(zhǔn)確的個人信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、銀行卡號等，確保乙方能夠順利完成工資代發(fā)工作。如個人信息發(fā)生變更，應(yīng)提前[X]個工作日書面通知乙方。按照與用人單位簽訂的勞動合同約定，完成工作任務(wù)，遵守用人單位的規(guī)章制度，確保工資發(fā)放的合法性。承擔(dān)因自身原因?qū)е鹿べY代發(fā)出現(xiàn)問題的責(zé)任，如因甲方提供信息錯誤、違反用人單位規(guī)定等原因造成的工資發(fā)放延誤、錯誤等，由甲方自行負(fù)責(zé)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助，以確保工資代發(fā)工作的順利進(jìn)行。根據(jù)本協(xié)議約定，收取代發(fā)工資的相關(guān)服務(wù)費用（如有）。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式，將甲方的工資足額、準(zhǔn)確地發(fā)放至甲方指定的銀行賬戶。妥善保管甲方的工資信息，不得泄露甲方的個人隱私和工資數(shù)據(jù)。定期向甲方提供工資代發(fā)的明細(xì)清單，包括工資發(fā)放時間、金額、支付方式等信息。如遇工資代發(fā)過程中出現(xiàn)問題，應(yīng)及時與甲方溝通，并采取有效措施解決問題，確保工資按時、準(zhǔn)確發(fā)放。三、工資代發(fā)的流程1.信息提供：甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放周期前[X]個工作日，將用人單位確認(rèn)的工資明細(xì)信息提供給乙方。2.審核確認(rèn)：乙方收到甲方提供的工資明細(xì)信息后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行審核。如發(fā)現(xiàn)信息有誤，應(yīng)及時通知甲方進(jìn)行更正。3.工資發(fā)放：經(jīng)審核無誤后，乙方應(yīng)在約定的工資發(fā)放日期，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式將工資足額發(fā)放至甲方指定的銀行賬戶，并向甲方發(fā)送工資到賬通知。四、服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用：[如雙方約定乙方收取代發(fā)工資的服務(wù)費用，應(yīng)在此明確服務(wù)費用的金額、計算方式、支付時間等具體內(nèi)容。若不收取服務(wù)費用，應(yīng)注明"雙方一致同意，乙方不收取甲方代發(fā)工資的服務(wù)費用"]。2.支付方式：[明確服務(wù)費用的支付方式，如甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]向乙方支付服務(wù)費用]。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供準(zhǔn)確的個人信息或未按時支付服務(wù)費用（如有），導(dǎo)致工資代發(fā)出現(xiàn)問題，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及時、準(zhǔn)確地代發(fā)工資，每逾期一天，應(yīng)按照未代發(fā)工資金額的[X%]向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致