就業(yè)培訓(xùn)保障協(xié)議書?甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學(xué)員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有參加就業(yè)培訓(xùn)的需求，甲方具備提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參加甲方組織的就業(yè)培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)（一）培訓(xùn)課程1.甲方為乙方提供[具體培訓(xùn)課程名稱]的就業(yè)培訓(xùn)，課程內(nèi)容涵蓋[詳細(xì)列舉課程包含的主要模塊或知識(shí)點(diǎn)]。2.培訓(xùn)課程將根據(jù)行業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保乙方所學(xué)知識(shí)和技能具有實(shí)用性和前瞻性。（二）培訓(xùn)目標(biāo)1.通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，使乙方掌握[具體專業(yè)技能或知識(shí)領(lǐng)域]的專業(yè)知識(shí)和操作技能，達(dá)到[具體技能水平標(biāo)準(zhǔn)或就業(yè)能力要求]。2.幫助乙方提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，使其能夠在[目標(biāo)就業(yè)領(lǐng)域或崗位]順利就業(yè)，并具備獨(dú)立解決工作中常見問題的能力。二、培訓(xùn)期限及地點(diǎn)（一）培訓(xùn)期限培訓(xùn)自[起始日期]開始，至[結(jié)束日期]結(jié)束，共計(jì)[X]天。（二）培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[詳細(xì)地址]。如因特殊情況需要變更培訓(xùn)地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前[X]天通知乙方，并確保新的培訓(xùn)地點(diǎn)具備良好的培訓(xùn)條件。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)要求，對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核和評(píng)估。在乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱，并嚴(yán)格按照計(jì)劃和大綱組織教學(xué)活動(dòng)。配備具有相應(yīng)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授課，確保教學(xué)質(zhì)量。為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、資料、設(shè)備等教學(xué)資源，并保證其質(zhì)量和適用性。定期對(duì)教學(xué)設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更新，確保培訓(xùn)教學(xué)的正常進(jìn)行。協(xié)助乙方解決培訓(xùn)過程中遇到的學(xué)習(xí)和生活問題，提供必要的指導(dǎo)和支持。在培訓(xùn)結(jié)束后，為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，積極向合作企業(yè)推薦乙方就業(yè)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括教學(xué)資源、師資配備等。在培訓(xùn)過程中，有權(quán)對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等提出合理建議和意見。在完成培訓(xùn)并通過考核后，有權(quán)獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。享有甲方提供的就業(yè)推薦服務(wù)，并有權(quán)了解推薦就業(yè)的進(jìn)展情況。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力完成培訓(xùn)課程規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，按時(shí)完成作業(yè)和實(shí)踐操作項(xiàng)目。尊重教師，與同學(xué)友好相處，積極參與培訓(xùn)過程中的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。按照甲方要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和相關(guān)資料，配合甲方完成培訓(xùn)期間的各項(xiàng)考核和評(píng)估工作。自行承擔(dān)培訓(xùn)期間除甲方提供的教學(xué)資源外的其他個(gè)人費(fèi)用，如交通、餐飲、住宿等費(fèi)用（如有約定由甲方承擔(dān)的除外）。在獲得甲方就業(yè)推薦后，積極配合甲方與用人單位進(jìn)行溝通和面試，如實(shí)提供自身情況和求職意向。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.剩余培訓(xùn)費(fèi)用人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前[X]個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給甲方。（三）費(fèi)用調(diào)整如因培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整、教學(xué)成本增加等原因需要調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用，甲方應(yīng)提前[X]天通知乙方，并說明調(diào)整的原因和幅度。乙方應(yīng)在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)是否接受費(fèi)用調(diào)整。如乙方接受調(diào)整，應(yīng)按照新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付剩余款項(xiàng)；如乙方不接受調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。五、考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式1.甲方將對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期考核和不定期抽查，考核方式包括理論考試、實(shí)踐操作考核、作業(yè)評(píng)估、課堂表現(xiàn)等。2.理論考試占總成績(jī)的[X]%，實(shí)踐操作考核占總成績(jī)的[X]%，作業(yè)評(píng)估占總成績(jī)的[X]%，課堂表現(xiàn)占總成績(jī)的[X]%。（二）結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)乙方需在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，總成績(jī)達(dá)到[X]分及以上，且各項(xiàng)考核成績(jī)均合格，方可視為通過培訓(xùn)，獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。（三）補(bǔ)考與重修1.如乙方在考核中出現(xiàn)不合格科目，甲方將為其提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考時(shí)間和方式由甲方另行通知。2.若乙方補(bǔ)考仍未通過，或因自身原因未能完成全部培訓(xùn)課程，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況安排乙方進(jìn)行重修。重修費(fèi)用按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)收取，但甲方應(yīng)給予一定的優(yōu)惠，具體優(yōu)惠比例為[X]%。六、就業(yè)推薦與保障（一）就業(yè)推薦1.甲方承諾在乙方培訓(xùn)結(jié)業(yè)后[X]個(gè)月內(nèi)，為乙方提供至少[X]次就業(yè)推薦機(jī)會(huì)。推薦的企業(yè)包括但不限于甲方的合作企業(yè)、行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)等。2.甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)技能、求職意向和企業(yè)需求，為乙方精準(zhǔn)推薦合適的就業(yè)崗位，并協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通和面試。3.在推薦就業(yè)過程中，甲方應(yīng)如實(shí)向用人單位介紹乙方的培訓(xùn)情況和個(gè)人能力，不得隱瞞或夸大乙方的相關(guān)信息。（二）就業(yè)保障1.如乙方在甲方推薦的就業(yè)崗位上工作不滿[X]個(gè)月，因非乙方個(gè)人原因被用人單位辭退或離職，甲方將再次為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，直至乙方成功就業(yè)。2.甲方將對(duì)乙方就業(yè)后的工作情況進(jìn)行跟蹤回訪，了解乙方在工作中的表現(xiàn)和需求，為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和建議。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括教學(xué)資源不足、師資配備不當(dāng)、未按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃等，乙方有權(quán)要求甲方限期整改。如甲方在限期內(nèi)未能整改到位，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，或推薦的就業(yè)崗位不符合乙方的專業(yè)技能和求職意向，甲方應(yīng)積極采取措施解決，如重新推薦合適的崗位、提供就業(yè)指導(dǎo)等。如給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)參加培訓(xùn)，或無(wú)故中途退學(xué)，甲方有權(quán)扣除乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為違約金，并有權(quán)拒絕為乙方提供后續(xù)的培訓(xùn)服務(wù)和就業(yè)推薦服務(wù)。2.若乙方在培訓(xùn)過程中違反培訓(xùn)紀(jì)律或甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、責(zé)令退學(xué)等處理措施。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方提供虛假個(gè)人信息或相關(guān)資料，導(dǎo)致甲方無(wú)法正常開展培訓(xùn)服務(wù)或就業(yè)推薦工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還，并應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。如給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜，如調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃、退還培訓(xùn)費(fèi)用等。（二）保密條款雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。（三）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方完成培訓(xùn)并成功就業(yè)