離職協(xié)商協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方提出離職申請(qǐng)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時(shí)間乙方因個(gè)人發(fā)展原因，向甲方提出離職申請(qǐng)。雙方一致確認(rèn)乙方的離職時(shí)間為____年__月__日，自該日起乙方正式與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。二、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)展情況、相關(guān)文件資料、客戶信息等向甲方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)交接。交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)清單，注明任務(wù)的具體內(nèi)容、責(zé)任人、預(yù)計(jì)完成時(shí)間等；已完成工作的成果文件，如報(bào)告、方案、合同等；工作中使用的各類文件、資料、數(shù)據(jù)，包括紙質(zhì)版和電子版；所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)信息，如項(xiàng)目背景、目標(biāo)、預(yù)算、執(zhí)行情況等；客戶聯(lián)系方式、合作協(xié)議、溝通記錄等客戶信息。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與客戶、供應(yīng)商等第三方的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作的順利過(guò)渡。2.交接流程乙方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日制定工作交接計(jì)劃，并提交給甲方。交接計(jì)劃應(yīng)明確交接的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、交接人員等信息。在離職前，乙方應(yīng)按照交接計(jì)劃，與甲方指定的交接人員進(jìn)行面對(duì)面的詳細(xì)交接。交接過(guò)程中，乙方應(yīng)如實(shí)回答交接人員的提問(wèn)，提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。交接完成后，雙方應(yīng)共同簽署工作交接清單。工作交接清單應(yīng)詳細(xì)記錄交接的內(nèi)容、時(shí)間、交接人員等信息，并作為雙方工作交接完成的證明。三、薪資及福利待遇結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際出勤情況，結(jié)算乙方離職前的工資。工資結(jié)算周期為____年__月__日至____年__月__日，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，結(jié)算乙方離職前的福利待遇。福利待遇包括但不限于：未休年假工資：乙方在離職前未休的年假天數(shù)為[X]天，甲方應(yīng)按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]倍支付未休年假工資。加班工資：乙方在離職前如有加班情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定支付加班工資。其他福利待遇：如獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等，甲方應(yīng)按照實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)算。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)為乙方在甲方的工作年限及月工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在甲方的工作年限為____年__個(gè)月，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣_(tái)___元。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞郊追綉?yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾，在離職后[X]年內(nèi)，對(duì)其在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。本條款所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等。本條款所稱技術(shù)秘密，是指甲方擁有的尚未公開的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)等。本條款所稱客戶信息，是指甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等。2.競(jìng)業(yè)限制義務(wù)乙方承諾，在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。乙方在競(jìng)業(yè)限制期間，應(yīng)遵守法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[X]%，支付方式為每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定追究乙方的違約責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并提供必要的證明文件。2.乙方不得擅自將在甲方工作期間所完成的工作成果用于任何與甲方利益相悖的目的，不得向任何第三方披露或使用上述工作成果。七、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納離職前的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)的社保及公積金減員手續(xù)。2.乙方離職后，甲方不再為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。乙方應(yīng)自行承擔(dān)離職后的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用。八、其他事項(xiàng)1.乙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前，已仔細(xì)閱讀并充分理解本協(xié)議的各項(xiàng)條款，自愿簽署本協(xié)議，并保證本協(xié)議的履行不會(huì)違反法律法規(guī)及任何第三方的約定。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。4.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向