已經(jīng)畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)并畢業(yè)，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的本協(xié)議的標(biāo)的物為乙方在甲方的就業(yè)崗位及相關(guān)工作內(nèi)容。乙方將在甲方[具體工作崗位名稱]崗位工作，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，如負(fù)責(zé)公司[具體業(yè)務(wù)模塊]的日常運營管理，處理客戶訂單，協(xié)調(diào)各部門之間的工作等]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資報酬及福利待遇。工資報酬具體標(biāo)準(zhǔn)為[明確工資構(gòu)成、計算方式及支付時間等，如乙方月工資為基本工資[X]元+績效工資[根據(jù)績效考核情況發(fā)放]，每月[具體日期]以貨幣形式支付]。福利待遇包括但不限于[列舉各項福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。在乙方符合甲方要求和相關(guān)規(guī)定的情況下，為乙方辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂正式勞動合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護(hù)，按時足額支付工資報酬及福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。按照甲方要求的工作時間和工作地點，按時到崗工作，不得無故曠工、遲到、早退。如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照甲方規(guī)定的請假流程辦理請假手續(xù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機密信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。在簽訂本協(xié)議后，不得再與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。三、工作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方簽訂正式勞動合同之日止。乙方預(yù)計于[預(yù)計入職日期]到甲方報到，開始正式工作。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法按時報到，甲方應(yīng)提前通知乙方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如因乙方原因?qū)е聼o法按時報到，乙方應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資報酬、福利待遇或未提供必要的工作條件和勞動保護(hù)等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資報酬及福利待遇，同時按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。2.若乙方違反本協(xié)議約定，無故曠工、遲到、早退或泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的工資報酬及福利待遇，同時乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定或甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方給甲方造成的損失超過已領(lǐng)取的工資報酬及福利待遇總額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定，在簽訂本協(xié)議后又與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日以上是一份已