2025企業(yè)人事管理文件-員工勞動合同樣本勞動合同編號：甲方（用人單位）：公司地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動合同。固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至任務(wù)完成之日止。雙方約定試用期為個月，試用期工資為本合同約定工資的%，即人民幣元/月。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況以及崗位需求變化，協(xié)商調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方的工作地點(diǎn)為。如甲方需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，協(xié)商不成的，乙方有權(quán)解除合同。第三條勞動報酬與福利乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整）。試用期工資為人民幣元（大寫：元整）。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方約定，乙方在甲方工作期間享有以下福利：（如五險一金、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、節(jié)日福利等）。如乙方的工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整勞動報酬。第四條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。乙方不得從事任何有損甲方利益、聲譽(yù)或違反職業(yè)道德的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和勞動條件，確保乙方能夠安全、高效地完成工作任務(wù)。如乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)處理，直至解除本合同。第五條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。如出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方可以解除勞動合同。其中，甲方解除合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方解除合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職。本合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自行終止。如有續(xù)簽需求，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂新的勞動合同。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利：（1）根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位；（2）按時支付乙方的勞動報酬和相關(guān)福利；（3）要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。甲方的義務(wù)：（1）為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和勞動保護(hù)；（2）依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（3）保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)和隱私權(quán)。乙方的權(quán)利：（1）獲得勞動報酬、休息休假和勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；（2）享受社會保險和福利的權(quán)利；（3）對甲方的違法行為提出批評和建議的權(quán)利。乙方的義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；（3）不得在合同期內(nèi)自營或參與經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。第七條勞動爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第八條其他條款本合同未盡事宜，按國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：