2025年中國社會科學院聘用職員勞動合同書模板本合同（以下簡稱“本合同”）于年月日，由以下雙方在（以下簡稱“中國”）（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：中國社會科學院（以下簡稱“甲方”），住所：，法定代表人：。乙方：（以下簡稱“乙方”），身份碼：，地址：。鑒于乙方自愿為甲方提供勞務，甲方愿意聘用乙方為其職員，雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，經平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內容與崗位職責2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（部門）的工作。2.2乙方的具體工作內容為：，并應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.3乙方的崗位職責包括但不限于：。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為：。3.2因工作需要，甲方可以調整乙方的工作地點。如工作地點調整，甲方應提前通知乙方。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作小時，每周工作天。4.2甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的，應依法支付乙方加班工資或安排補休。第五條勞動報酬5.1乙方的勞動報酬為：基本工資為人民幣元/月，績效獎金為人民幣元/月（或其他形式），以及其他福利待遇。5.2甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬。如遇節(jié)假日，支付日期順延。5.3乙方的勞動報酬將根據甲方的薪酬制度、乙方的工作表現和崗位調整情況進行相應調整。第六條社會保險和福利6.1甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險，具體以國家規(guī)定為準。6.2乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。6.3甲方將為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于。第七條勞動紀律7.1乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。7.2乙方應服從甲方的管理，按時完成工作任務，維護甲方的合法權益。7.3乙方不得從事任何兼職工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務之便謀取私利。7.4甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，乙方應配合甲方的工作安排和管理。第八條合同的變更8.1本合同履行期間，經雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更。變更后的合同內容將以補充協(xié)議的形式簽訂，雙方簽字蓋章后生效。第九條合同的解除與終止9.1經雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。9.2如果乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。9.3乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，或有其他嚴重失職行為的，甲方有權解除本合同。9.4甲方或乙方因法律規(guī)定的情形需要解除合同的，應依法提前通知對方。9.5本合同期滿后，雙方如無異議，本合同終止。第十條違約責任10.1任何一方違反本合同約定的，除依法承擔責任外，應賠償給對方造成的經濟損失。10.2乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定的，應承擔相應違約責任。第十一條爭議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2雙方協(xié)商一致解除合同的，應當以書面形式確認解除日期，并辦理相關解除手續(xù)。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3本合同的簽訂地為