2025招聘外籍員工合同協(xié)議本合同于年月日由以下雙方在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（應(yīng)聘員工）：姓名：國籍：護(hù)照號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方為外籍人士，甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘用乙方為外籍員工，乙方同意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同雙方本合同由甲方和乙方共同簽訂，雙方均為本合同的合法當(dāng)事人。甲方為依法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的外籍人士。雙方在簽訂本合已充分了解并自愿接受本合同的所有條款。第二條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜另行簽訂書面協(xié)議。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任（職務(wù)名稱）一職。乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律及崗位要求，按時完成工作任務(wù)。乙方需服從甲方的合理工作安排和調(diào)整，不得無故拒絕或拖延執(zhí)行工作任務(wù)。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每周天，每天小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。甲方保證乙方每周至少休息天，休息日安排由雙方協(xié)商確定。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排調(diào)休或支付相應(yīng)的加班費。第五條薪資與福利乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），按月支付。乙方的薪資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、提成（如適用）及其他津補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。甲方每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等）。第六條社會保險與公積金甲方為乙方繳納中華人民共和國境內(nèi)的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照乙方的工資水平及國家規(guī)定執(zhí)行。乙方需提供相關(guān)材料配合甲方辦理社會保險和公積金的繳納手續(xù)。第七條勞動保護(hù)與職業(yè)安全甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和安全工作環(huán)境，確保乙方在工作中的安全與健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和職業(yè)安全規(guī)定，避免因自身疏忽造成事故。甲方定期為乙方提供職業(yè)安全培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合并參與相關(guān)活動。第八條保密條款乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露。乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，也不得誘使甲方的其他員工離職或加入其他競爭性企業(yè)。乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間，因工作職責(zé)產(chǎn)生的所有創(chuàng)意、設(shè)計、技術(shù)成果及其他知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。乙方不得將上述知識產(chǎn)權(quán)用于個人或其他商業(yè)用途，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以任何形式向第三方轉(zhuǎn)讓或使用。甲方鼓勵乙方提出合理化建議和創(chuàng)新，對于乙方的創(chuàng)新成果，甲方將給予適當(dāng)獎勵。第十條合同的變更與解除本合同的任何變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。在合同期內(nèi)，甲方不得無故解除合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或國家法律法規(guī)。乙方解除合同應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。如因甲方的原因?qū)е潞贤獬追綉?yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條勞動爭議處理本合同履行過程中如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：