關(guān)于訂立就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的1.工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]一職，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，可調(diào)整工作地點(diǎn)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等，按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，依法代扣代繳乙方個(gè)人所得稅。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及國家相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等，具體數(shù)額及支付方式為[詳細(xì)說明勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成及支付方式]。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)報(bào)酬等。乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，享有休息休假、獲得福利待遇等權(quán)利。乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除本協(xié)議，在試用期屆滿后提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等機(jī)密內(nèi)容。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如乙方提供虛假資料，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方工作需要。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。其中試用期自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。四、試用期1.試用期考核：在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等方面。如乙方試用期考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.試用期工資：乙方試用期工資為[具體試用期工資數(shù)額]，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、保密條款1.保密范圍：乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等。2.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。3.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，泄露甲方機(jī)密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、培訓(xùn)條款1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，可安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能、管理能力等方面。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用等，由甲方承擔(dān)。3.服務(wù)期限：乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方要求在甲方工作[X]年。如乙方在服務(wù)期限內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期限的比例向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用乘以未履行服務(wù)期限的比例。七、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在與甲方解除或終止本協(xié)議后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制地域：競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)閇具體競(jìng)業(yè)限制地域范圍]。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方在乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間，應(yīng)按照每月[具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，乙方應(yīng)在每月[具體支付日期]前向甲方提供收款賬戶信息，甲方在收到乙方提供的信息后[X]個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.違約責(zé)任：如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]，并返還甲方已支付的全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、返還甲方已支付的費(fèi)用、賠償甲方因此遭受的損失等。違約金的具體數(shù)額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，但不得低于因違約行為給對(duì)方造成的損失。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，