保育員聘用合同協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任保育員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)協(xié)助教師開展幼兒教育教學(xué)活動(dòng)，配合教師做好幼兒的日常生活護(hù)理工作，包括但不限于照顧幼兒的飲食、睡眠、如廁等。2.負(fù)責(zé)維護(hù)班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生，保持教室、寢室、活動(dòng)區(qū)域等場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行消毒和清潔工作。3.協(xié)助教師組織幼兒進(jìn)行體育活動(dòng)、游戲活動(dòng)等，確保幼兒在活動(dòng)中的安全。4.關(guān)注幼兒的身體和心理健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并向教師反饋幼兒的異常情況。5.配合幼兒園完成其他與保育工作相關(guān)的任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)甲方指定的工作地點(diǎn)為____________________。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行____工時(shí)制，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)_____元。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)按照本合同約定，要求乙方履行工作職責(zé)。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。5.定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。6.為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.按照本合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。6.定期參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。7.不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。8.在工作期間，如因乙方故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方所在的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。八、合同的解除、終止和續(xù)訂（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)訂意向的，本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的續(xù)訂本合同期滿，雙方均有續(xù)訂意向的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。續(xù)訂合同的期限和內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。2.甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)依法補(bǔ)繳，并按照應(yīng)繳金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，未按照甲方要求履行工作職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本合同約定，提前解除本合同的，應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方未履行的合同期限的月數(shù)乘以月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具