華萊士店長(zhǎng)聘用協(xié)議書(shū)?甲方（聘用單位）：名稱：[華萊士公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)華萊士品牌店鋪，需要聘用店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作；乙方具備豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，愿意接受甲方聘用擔(dān)任店長(zhǎng)一職。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用協(xié)議書(shū)，以資共同遵守。一、聘用職位及期限1.聘用職位：甲方聘用乙方擔(dān)任[店鋪具體名稱]的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)該店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括但不限于人員管理、銷售管理、物料管理、顧客服務(wù)等。2.聘用期限：本協(xié)議聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，如乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求正常營(yíng)業(yè)，達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，包括但不限于銷售額、利潤(rùn)、顧客滿意度等。制定并執(zhí)行店鋪的工作計(jì)劃和營(yíng)銷策略，根據(jù)市場(chǎng)情況和店鋪實(shí)際狀況，合理調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，提高店鋪的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作，建立高效的團(tuán)隊(duì)，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。管理店鋪的物料采購(gòu)、庫(kù)存控制，確保物料的充足供應(yīng)和合理使用，降低成本。處理店鋪的顧客投訴和糾紛，及時(shí)解決顧客問(wèn)題，提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。負(fù)責(zé)店鋪的安全管理，包括食品安全、消防安全等，確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求。定期向上級(jí)匯報(bào)店鋪的經(jīng)營(yíng)情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及存在的問(wèn)題，并提出合理的建議和解決方案。2.乙方應(yīng)履行的職責(zé)：遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和店鋪運(yùn)營(yíng)信息。按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真履行店長(zhǎng)職責(zé)，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得擅自離崗或委托他人代行其職。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用店鋪的設(shè)備、設(shè)施和物料，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。積極維護(hù)甲方的品牌形象，不得從事任何有損甲方品牌聲譽(yù)的行為。三、工作條件及勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作場(chǎng)所，配備必要的經(jīng)營(yíng)設(shè)備和設(shè)施。按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全性，采取必要的安全防范措施，防止事故發(fā)生。如因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ鬟^(guò)程中發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績(jī)效工資為人民幣[X]元?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核發(fā)放。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪假期，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)店鋪的經(jīng)營(yíng)狀況，視情況給予乙方一定的獎(jiǎng)金或其他福利待遇。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，提出合理的意見(jiàn)和建議。根據(jù)店鋪的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題和困難，提供必要的支持和指導(dǎo)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議。在試用期內(nèi)，如認(rèn)為自己不適合該崗位，有權(quán)提前[X]日通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。保守甲方的商業(yè)秘密和店鋪運(yùn)營(yíng)信息，不得向任何第三方泄露或使用。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、店鋪運(yùn)營(yíng)信息等予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作過(guò)程中所產(chǎn)生的與店鋪經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和管理水平。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身素質(zhì)和工作能力。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.協(xié)議的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他符合法定解除情形的。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；其他符合法定解除情形的。乙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方。如乙方未提前通知甲方，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.協(xié)議的終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和資料。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力