醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可內(nèi)審員培訓(xùn)體系_第1頁(yè)
醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可內(nèi)審員培訓(xùn)體系_第2頁(yè)
醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可內(nèi)審員培訓(xùn)體系_第3頁(yè)
醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可內(nèi)審員培訓(xùn)體系_第4頁(yè)
醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可內(nèi)審員培訓(xùn)體系_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩22頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可內(nèi)審員培訓(xùn)體系演講人:日期:CATALOGUE目錄01認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)框架02內(nèi)審員核心職責(zé)03內(nèi)審流程實(shí)施規(guī)范04常見缺陷分析05能力提升路徑06持續(xù)改進(jìn)機(jī)制01認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)框架ISO15189核心條款解讀條款1條款3條款2管理要求,包括組織、管理、文件控制、服務(wù)協(xié)議、外部服務(wù)和建議、設(shè)備、試劑和耗材、過(guò)程控制、結(jié)果報(bào)告和客戶管理等。技術(shù)要求,包括人員、設(shè)施和環(huán)境條件、設(shè)備、檢驗(yàn)前程序、檢驗(yàn)過(guò)程、檢驗(yàn)結(jié)果的質(zhì)量保證、校準(zhǔn)和溯源性、檢驗(yàn)結(jié)果的解釋和報(bào)告等。特殊領(lǐng)域的特定要求,如分子診斷、細(xì)胞病理學(xué)、微生物學(xué)等。CNAS-CL02特殊領(lǐng)域要求實(shí)驗(yàn)室生物安全強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)室生物安全的重要性和實(shí)驗(yàn)室生物安全管理體系的建立,包括生物安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、生物安全操作規(guī)范、實(shí)驗(yàn)室設(shè)施和設(shè)備的特殊要求等。實(shí)驗(yàn)室信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可變更和擴(kuò)項(xiàng)要求實(shí)驗(yàn)室建立有效的信息系統(tǒng),確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性,包括計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的驗(yàn)證、數(shù)據(jù)保護(hù)和備份、電子簽名和記錄等。規(guī)定了實(shí)驗(yàn)室在認(rèn)可有效期內(nèi)變更和擴(kuò)項(xiàng)的程序和要求,包括變更的申請(qǐng)、評(píng)審和批準(zhǔn)等。123內(nèi)審員負(fù)責(zé)定期進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審,檢查實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理體系是否得到有效實(shí)施和保持,提出改進(jìn)建議并跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況。實(shí)驗(yàn)室管理層負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理,確保實(shí)驗(yàn)室按照ISO15189和CNAS-CL02的要求進(jìn)行運(yùn)作,并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系。質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)方面的管理和質(zhì)量保證工作,確保實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)能力和服務(wù)水平符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。質(zhì)量監(jiān)督員負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的日常工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保實(shí)驗(yàn)室的操作規(guī)程得到遵守,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不符合項(xiàng)。質(zhì)量管理要素對(duì)應(yīng)關(guān)系02內(nèi)審員核心職責(zé)資質(zhì)要求與能力評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)知識(shí)具備醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,熟悉醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則及標(biāo)準(zhǔn)。01審核經(jīng)驗(yàn)具備一定的醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部審核經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成審核任務(wù)。02溝通能力具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與被審核部門進(jìn)行有效溝通。03公正性保持公正、客觀的態(tài)度,對(duì)審核結(jié)果不產(chǎn)生偏見或利益沖突。04體系文件符合性核查依據(jù)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn),對(duì)實(shí)驗(yàn)室的體系文件進(jìn)行逐條核查。審核文件對(duì)發(fā)現(xiàn)的文件不符合項(xiàng),提出整改意見并跟蹤整改情況。糾正偏差關(guān)注相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的更新,確保體系文件的時(shí)效性和符合性。文件更新過(guò)程監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別持續(xù)改進(jìn)跟蹤監(jiān)控和識(shí)別出的問(wèn)題,協(xié)助實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。03識(shí)別實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),提出預(yù)防措施和建議。02風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別過(guò)程監(jiān)控對(duì)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的關(guān)鍵過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,確保過(guò)程符合標(biāo)準(zhǔn)要求。0103內(nèi)審流程實(shí)施規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,制定年度內(nèi)審計(jì)劃,明確內(nèi)審的目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和人員分工。編制計(jì)劃審批發(fā)布將內(nèi)審計(jì)劃提交給實(shí)驗(yàn)室管理層審批,批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施,并通知相關(guān)人員。根據(jù)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作情況,識(shí)別關(guān)鍵過(guò)程和環(huán)節(jié),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確定內(nèi)審的重點(diǎn)和優(yōu)先級(jí)。年度內(nèi)審計(jì)劃編制方法現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審證據(jù)采集技巧文件審查通過(guò)查閱文件、記錄和報(bào)告,收集證據(jù),驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理體系是否符合要求?,F(xiàn)場(chǎng)觀察人員訪談通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀察實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際操作、設(shè)備和環(huán)境條件,檢查員工是否按照規(guī)定的程序進(jìn)行操作。通過(guò)與實(shí)驗(yàn)室員工進(jìn)行面對(duì)面的交流,了解他們對(duì)質(zhì)量管理的理解和執(zhí)行情況,以及他們的工作體驗(yàn)和反饋。123不符合項(xiàng)判定與記錄根據(jù)質(zhì)量管理體系文件、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)等要求,對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行判定。判定依據(jù)詳細(xì)記錄不符合項(xiàng)的具體情況,包括發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員、不符合項(xiàng)的描述等,并保留相關(guān)證據(jù)。判定過(guò)程根據(jù)判定依據(jù)和具體情況,對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行判定,并明確判定結(jié)論和改進(jìn)要求。判定結(jié)論04常見缺陷分析文件控制典型問(wèn)題文件未及時(shí)更新程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格等文件未根據(jù)最新法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)更新。文件內(nèi)容不完整缺少關(guān)鍵信息,如實(shí)驗(yàn)步驟、設(shè)備使用說(shuō)明、結(jié)果判定標(biāo)準(zhǔn)等。文件審批流程不規(guī)范文件發(fā)布前未經(jīng)相關(guān)人員審批,或?qū)徟涗洸煌暾?。文件存檔不當(dāng)文件遺失、損壞或無(wú)法追溯,影響實(shí)驗(yàn)室工作的連續(xù)性和合規(guī)性。校準(zhǔn)過(guò)程未按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行,導(dǎo)致校準(zhǔn)結(jié)果偏離實(shí)際。校準(zhǔn)結(jié)果不準(zhǔn)確校準(zhǔn)證書的來(lái)源不明,無(wú)法確認(rèn)其有效性。校準(zhǔn)證書未溯源01020304關(guān)鍵設(shè)備未定期校準(zhǔn),或校準(zhǔn)證書未存檔。校準(zhǔn)證書缺失校準(zhǔn)周期設(shè)置過(guò)長(zhǎng),無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備性能問(wèn)題。校準(zhǔn)周期不合理設(shè)備校準(zhǔn)溯源漏洞操作人員未掌握實(shí)驗(yàn)方法或設(shè)備操作規(guī)程,導(dǎo)致操作失誤。操作規(guī)程不熟悉人員操作規(guī)范偏離在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,關(guān)鍵操作未執(zhí)行或執(zhí)行不到位,影響實(shí)驗(yàn)結(jié)果。忽視關(guān)鍵步驟實(shí)驗(yàn)記錄不詳細(xì)、不完整,或未按照規(guī)定的格式進(jìn)行記錄。記錄不規(guī)范操作人員未接受足夠的專業(yè)培訓(xùn),無(wú)法勝任實(shí)驗(yàn)工作。人員培訓(xùn)不足05能力提升路徑內(nèi)審情景模擬訓(xùn)練包括文件審查、現(xiàn)場(chǎng)檢查、不符合項(xiàng)報(bào)告和糾正措施跟蹤等。模擬內(nèi)審全過(guò)程內(nèi)審員扮演不同角色,如審核員、受審核方等,提升應(yīng)變能力。角色扮演設(shè)計(jì)各種內(nèi)審可能遇到的情景,進(jìn)行模擬訓(xùn)練。情景模擬題案例復(fù)盤分析模式經(jīng)典案例解析選取內(nèi)審經(jīng)典案例,進(jìn)行深入剖析和討論。01案例復(fù)盤會(huì)議組織內(nèi)審員對(duì)案例進(jìn)行復(fù)盤,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。02案例編寫與分享鼓勵(lì)內(nèi)審員編寫并分享自己的內(nèi)審案例,豐富案例庫(kù)。03最新標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)追蹤落實(shí)新標(biāo)準(zhǔn)將新標(biāo)準(zhǔn)融入到內(nèi)審實(shí)踐中,確保內(nèi)審的合規(guī)性和有效性。03對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解讀,理解其對(duì)內(nèi)審的影響和要求。02解讀新標(biāo)準(zhǔn)關(guān)注國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)關(guān)注ISO/IEC17025等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的更新和變化。0106持續(xù)改進(jìn)機(jī)制糾正措施制定針對(duì)內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)或潛在風(fēng)險(xiǎn),制定具體的糾正措施。糾正措施實(shí)施確保糾正措施得到有效執(zhí)行,消除不符合項(xiàng)或潛在風(fēng)險(xiǎn)。跟蹤驗(yàn)證效果對(duì)糾正措施的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,確保問(wèn)題得到徹底解決。預(yù)防措施制定根據(jù)糾正措施的實(shí)施情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定預(yù)防措施,防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。糾正措施跟蹤驗(yàn)證管理評(píng)審輸入要求審核結(jié)果匯總將內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、不符合項(xiàng)及糾正措施的執(zhí)行情況進(jìn)行匯總分析。提交管理評(píng)審將審核結(jié)果匯總報(bào)告提交給管理評(píng)審會(huì)議,作為管理評(píng)審的輸入。評(píng)審會(huì)議決策管理評(píng)審會(huì)議對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行討論和決策,確定改進(jìn)措施和優(yōu)先級(jí)。改進(jìn)措施落實(shí)確保管理評(píng)審會(huì)議決策得到落實(shí),并跟蹤驗(yàn)證改進(jìn)效果。質(zhì)量目標(biāo)優(yōu)化策略根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際情況和發(fā)展需求,設(shè)定合理的質(zhì)量目標(biāo)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論