菜鳥驛站招工協(xié)議書?甲方（雇主）：名稱：[菜鳥驛站具體名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[驛站地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（雇員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方經(jīng)營菜鳥驛站業(yè)務(wù)，需要招聘乙方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方在甲方菜鳥驛站擔任[具體崗位名稱]，主要負責協(xié)助驛站進行包裹的收發(fā)、保管、整理以及相關(guān)客戶服務(wù)工作。2.工作內(nèi)容負責接收各類快遞包裹，對包裹進行準確的掃碼、登記，并按照規(guī)定的區(qū)域和方式進行存放，確保包裹的安全與有序。根據(jù)快遞單號和收件人信息，及時、準確地將包裹交付給收件人，并做好簽收記錄。對于無法及時派送的包裹，要按照驛站的規(guī)定進行妥善保管，并與相關(guān)快遞公司保持溝通協(xié)調(diào)。協(xié)助驛站進行包裹的整理和盤點工作，定期對庫存包裹進行核對，確保賬實相符。同時，對包裹的破損、丟失等情況進行記錄，并及時向甲方反饋。為前來取件的客戶提供熱情、周到的服務(wù)，解答客戶關(guān)于快遞包裹的疑問，處理客戶的投訴和建議，維護驛站的良好形象。完成甲方交辦的其他與菜鳥驛站運營相關(guān)的臨時性工作任務(wù)。3.工作地點工作地點為甲方經(jīng)營的菜鳥驛站，地址為[具體地址]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及實際情況調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。二、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[具體時間段，如上午[上班時間]下午[下班時間]]，甲方可根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況進行適當調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。若實行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年等]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和要求按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)提前[請假提前天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。請假期間，乙方應(yīng)自行安排好工作交接，確保驛站工作的正常進行。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分。其中基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放，考核標準及方式由甲方制定并向乙方公示。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場行情及經(jīng)營狀況等因素對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式將乙方上月工資足額支付到乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。根據(jù)業(yè)務(wù)需要及實際情況，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定及法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方違反協(xié)議或規(guī)章制度的行為進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及提供相應(yīng)的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納標準按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的安全與健康。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)依法向甲方主張權(quán)利或通過法律途徑維護自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。接受甲方的工作安排和管理，服從甲方的工作調(diào)配，積極配合甲方完成各項工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、技術(shù)秘密等。在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。愛護甲方的財物，合理使用工作設(shè)備和工具，如因乙方故意或重大過失造成甲方財物損失的，應(yīng)承擔賠償責任。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并承擔個人應(yīng)繳納的部分。如因乙方原因?qū)е聼o法正常參?；蛞曳揭蠹追讲粸槠淅U納社會保險的，乙方應(yīng)自行承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任和經(jīng)濟損失，且甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工生日福利等，具體福利內(nèi)容和標準由甲方根據(jù)實際情況確定并向乙方公示。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可安排乙方加班。乙方加班應(yīng)按照甲方的規(guī)定履行加班審批手續(xù)，未經(jīng)批準擅自加班的，甲方不予認可。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，如工作服、手套、安全帽等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護用品，如因乙方未按照規(guī)定佩戴或使用勞動防護用品而導致自身受到傷害的，乙方應(yīng)自行承擔相應(yīng)責任。2.勞動條件甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點，為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件，保證工作場所的通風、照明、溫度等符合國家相關(guān)標準。同時，甲方應(yīng)合理安排工作時間和工作量，避免乙方過度勞累。3.職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方所從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取有效的防護措施，如定期進行職業(yè)健康檢查、提供防護設(shè)備等。乙方在工作過程中如發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)及時采取措施予以消除。七、協(xié)議的解除、終止與續(xù)訂1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：提前[解除通知提前天數(shù)]書面通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。3.協(xié)議的續(xù)訂本協(xié)議期滿后，雙方如愿意繼續(xù)保持勞動關(guān)系的，應(yīng)在本協(xié)議期滿前[續(xù)訂通知提前天數(shù)]書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以續(xù)訂書面協(xié)議。如雙方未在規(guī)定時間內(nèi)提出續(xù)訂意向，本協(xié)議期滿后自動終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供勞動條件或履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付拖欠的勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)?，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如違反甲方的規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密、給甲方造成損失等，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)的賠償金額，不足部分乙方應(yīng)另行支付。3.任何一方違反本協(xié)議約定提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄