銷(xiāo)售經(jīng)理聘用協(xié)議書(shū)?甲方（聘用方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任銷(xiāo)售經(jīng)理一職，乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方聘用。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方擔(dān)任銷(xiāo)售經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位及職責(zé)1.聘用職位甲方聘用乙方擔(dān)任銷(xiāo)售經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售管理工作。2.主要職責(zé)制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成甲方設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)。拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為甲方產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)化提供建議。組織和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力。協(xié)調(diào)與甲方其他部門(mén)的工作關(guān)系，確保銷(xiāo)售工作的順利開(kāi)展。完成甲方交辦的其他與銷(xiāo)售相關(guān)的工作任務(wù)。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。三、工作條件與工作地點(diǎn)1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、銷(xiāo)售資源等，以保障乙方能夠正常履行工作職責(zé)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方在其他合理地點(diǎn)開(kāi)展工作，乙方應(yīng)予以配合。四、薪酬待遇及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和銷(xiāo)售提成組成。基本工資：乙方每月基本工資為人民幣_(tái)_____元?；竟べY發(fā)放時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放?？?jī)效工資：根據(jù)乙方完成的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)及工作表現(xiàn)，甲方每月發(fā)放績(jī)效工資?？?jī)效工資的具體金額根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定，績(jī)效考核周期為自然月。銷(xiāo)售提成：乙方完成甲方設(shè)定的銷(xiāo)售任務(wù)后，按照銷(xiāo)售額的____%提取銷(xiāo)售提成。銷(xiāo)售提成在甲方收到客戶(hù)款項(xiàng)并確認(rèn)收入后，于次月與工資一并發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供節(jié)日福利、定期體檢等福利待遇。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇及福利。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方開(kāi)展工作。對(duì)乙方在工作中提出的合理建議和意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真研究和考慮，并及時(shí)給予反饋。在乙方完成本協(xié)議約定的工作任務(wù)后，按照相關(guān)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪酬待遇及福利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障其能夠順利履行工作職責(zé)。對(duì)甲方的工作安排和管理有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。積極拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。定期向甲方匯報(bào)銷(xiāo)售工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。如因乙方故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款1.保密范圍乙方在受聘期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、產(chǎn)品信息等均屬于保密范圍。包括但不限于甲方的銷(xiāo)售策略、客戶(hù)名單、銷(xiāo)售合同、產(chǎn)品價(jià)格、技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃等。2.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后____年止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息以任何形式披露給任何第三方，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自行使用或允許他人使用保密信息用于非本協(xié)議約定的目的。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，利用甲方提供的資源和條件所完成的與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的文件和資料。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、行業(yè)研討會(huì)等，以提升乙方的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技能。2.培訓(xùn)費(fèi)用如甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用超過(guò)人民幣_(tái)_____元，乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。如乙方在服務(wù)期限屆滿(mǎn)前離職，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。九、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在協(xié)議期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系包括但不限于生產(chǎn)或銷(xiāo)售與甲方產(chǎn)品或服務(wù)相同或類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)，提供與甲方產(chǎn)品或服務(wù)相同或類(lèi)似的技術(shù)支持或咨詢(xún)服務(wù)等。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照乙方離職前月平均工資的____%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償按月支付，支付時(shí)間為每月____日。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，并要求乙方返還已支付的全部補(bǔ)償款項(xiàng)。3.違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或采取其他合理措施防止乙方的違約行為給甲方造成進(jìn)一步的損失。十、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬待遇及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇或福利，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，扣除乙方的績(jī)效工資或銷(xiāo)售提成，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的部分薪酬待遇及賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)