輔導機構勞動協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方輔導機構工作事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內容及服務具體描述1.工作崗位：乙方在甲方輔導機構擔任[具體崗位名稱]，主要負責[詳細描述工作職責，如為學生提供學科知識輔導，包括但不限于制定輔導計劃、講解課程內容、批改作業(yè)、解答學生疑問等]。2.服務對象：甲方輔導機構的學生群體為[具體年齡段或年級范圍]的學生，乙方需根據學生的具體情況提供個性化的輔導服務。3.工作地點：甲方輔導機構位于[詳細地址]，乙方應在該地點按照甲方要求完成工作任務。如因業(yè)務需要，甲方有權要求乙方在其他合理地點提供服務，但應提前通知乙方并協商相關事宜。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為[具體工作時間安排，例如每周工作[X]天，每天工作[X]小時，具體時間段為[詳細時間區(qū)間]]。甲方可根據輔導機構的實際運營情況對工作時間進行合理調整，但應提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權利。具體休假安排按照甲方輔導機構的相關規(guī)定執(zhí)行，但乙方應提前向甲方提交休假申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資構成包括基本工資[X]元、績效工資[X]元。績效工資根據乙方的工作業(yè)績、學生滿意度等考核指標進行發(fā)放。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據輔導機構的經營狀況和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據考核結果決定乙方的績效工資發(fā)放及是否續(xù)簽協議。有權要求乙方遵守甲方輔導機構的各項規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方進行必要的業(yè)務培訓和指導，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬和享受休息休假等權利。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。有權要求甲方按照法律法規(guī)和本協議的規(guī)定保障其合法權益。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方輔導機構的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定的工作內容和要求，認真履行工作職責，為學生提供優(yōu)質的輔導服務。保守甲方輔導機構的商業(yè)秘密和學生的個人信息，不得泄露給任何第三方。不斷提高自身業(yè)務水平和綜合素質，積極參加甲方組織的培訓和學習活動。如因乙方原因給甲方或學生造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。乙方應積極配合甲方辦理相關手續(xù)，提供必要的個人信息。2.乙方享有甲方輔導機構規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓、職業(yè)發(fā)展機會等。具體福利待遇按照甲方輔導機構的相關規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方對乙方進行上崗前和定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓，告知乙方其所從事工作崗位的職業(yè)危害及其防護措施，乙方應嚴格遵守相關規(guī)定。3.乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反規(guī)定導致發(fā)生安全事故，乙方應承擔相應的責任。八、保密協議1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方輔導機構的商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。即使本協議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。3.如乙方違反保密協議，給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。甲方有權依法追究乙方的法律責任。九、違約責任1.甲方違約責任：如甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、經濟補償以及按照國家有關規(guī)定支付賠償金。2.乙方違約責任：如乙方違反本協議約定，擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密、違反工作紀律或給甲方造成損失的，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.如對仲裁裁決不服的，一方可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）