延續(xù)勞動合同協(xié)議書》

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：______）即將到期，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就延續(xù)勞動合同相關事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同延續(xù)期限1.雙方同意延續(xù)勞動合同期限，延續(xù)后的勞動合同期限為[X]年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在本延續(xù)勞動合同期限內(nèi)達到法定退休年齡，本勞動合同期限自動延續(xù)至乙方辦理完畢退休手續(xù)之日止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意繼續(xù)在甲方[具體部門]擔任[具體崗位]工作，按照甲方要求完成該崗位所承擔的各項工作任務。2.工作地點為[具體工作地點]，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。三、勞動報酬1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，以及本單位的工資分配制度，向乙方支付勞動報酬。乙方月工資為______元，績效獎金等按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方根據(jù)經(jīng)濟效益、工作表現(xiàn)等情況，可對乙方的工資進行調(diào)整，但應提前告知乙方。四、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應按照規(guī)定承擔個人繳納部分，由甲方從其工資中代扣代繳。2.乙方依法享受國家規(guī)定的各類福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，具體休假天數(shù)和程序按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照勞動安全衛(wèi)生要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。2.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應積極參加甲方組織的各項培訓，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力。3.甲方根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關規(guī)定為乙方提供必要的職業(yè)危害防護措施，確保乙方在工作過程中的身體健康和安全。六、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；-因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；-被依法追究刑事責任的；-[其他法定解除情形]。3.有下列情形之一的，本勞動合同終止：-本勞動合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在勞動合同存續(xù)期間及離職后[X]年內(nèi)，以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.如乙方從事的工作涉及競業(yè)限制，雙方另行簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》，明確競業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟補償及違約責任等內(nèi)容。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務，如一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違反保密或競業(yè)限制約定的，應按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方