勞動合同法解除協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同解除原因經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，一致同意于____年__月__日解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的勞動關系隨之終止。二、勞動合同履行情況1.乙方在甲方工作期間，擔任______崗位，工作內(nèi)容主要包括______。乙方在工作期間，遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，為甲方的發(fā)展做出了一定的貢獻。2.甲方按照勞動合同的約定，按時足額向乙方支付工資報酬，并為乙方繳納了各項社會保險費用。乙方的工資發(fā)放至____年__月__日，社會保險繳納至____年__月__日。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償及其他應付款項。3.甲方應為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償及其他應付款項。2.乙方應按照甲方要求，在解除勞動合同之日起____日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、交接工作資料、清理工作場地等。3.乙方應遵守法律法規(guī)和甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。如乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。四、經(jīng)濟補償及支付方式1.根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣______元（大寫：______元整）。2.上述經(jīng)濟補償，甲方應在本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)一次性支付給乙方。甲方將款項支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、工作交接1.乙方應在本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)，將其負責的工作事項及相關資料向甲方指定的人員進行交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、客戶資料、業(yè)務檔案、辦公設備等。2.乙方應協(xié)助甲方清理其在工作期間使用的辦公場地，確保辦公場地整潔、無遺留物品。3.在工作交接過程中，雙方應制作工作交接清單，由雙方簽字確認。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾在勞動合同解除后，仍應遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的秘密信息，不得使用甲方的秘密信息為自己或任何第三方謀取利益。2.如乙方違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。3.雙方同意，在勞動合同解除后的____年內(nèi)，乙方不得到與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標準為乙方離職前十二個月平均工資的____%。如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），同時乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。七、社會保險及福利待遇1.甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用至____年__月__日。自____年__月__日起，雙方的社會保險關系終止。2.乙方在甲方工作期間享有的福利待遇，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。自勞動合同解除之日起，乙方不再享受甲方的福利待遇。八、其他事項1.甲乙雙方確認，在勞動合同履行期間，雙方已按照法律法規(guī)和勞動合同的約定履行了各自的義務，不存在任何爭議或糾紛。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.如本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_________