酒吧上班合同協(xié)議書范本

甲方（酒吧）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經營酒吧業(yè)務，需要招聘員工，乙方愿意應聘到甲方酒吧工作，經雙方平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、工作崗位與職責1.乙方同意在甲方酒吧擔任______崗位工作，具體工作職責按照甲方制定的崗位說明書執(zhí)行，應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成工作任務。2.乙方應保守甲方酒吧的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經營策略、酒水配方等，不得向任何第三方透露。二、工作時間與休息休假1.甲方實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，乙方應按照甲方安排的班次和時間工作。甲方因經營需要調整乙方工作時間的，應提前通知乙方。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權利。年假按照乙方在甲方酒吧的工作年限計算，具體標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。乙方請病假需提供醫(yī)院出具的有效證明。三、勞動報酬1.乙方的月工資為______元，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績、酒吧經營狀況等因素，決定是否給予乙方獎金、津貼等額外報酬。獎金、津貼的發(fā)放標準和方式由甲方另行規(guī)定。四、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，社會保險費用按照國家規(guī)定的比例由雙方各自承擔。2.乙方享有甲方提供的工作餐、工作服等福利待遇。五、勞動保護、勞動條件與職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關的安全衛(wèi)生教育和培訓，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)，甲方應按照國家有關規(guī)定定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職時提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。六、合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在合同期內，試用期工資為______元。七、合同的解除與終止1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經濟補償與賠償1.甲方依照本合同第七條第2項規(guī)定解除本合同的，應按照法律規(guī)定向乙方支付經濟補償。2.乙方依照本合同第七條第1項規(guī)定解除本合同的，甲方應按照法律規(guī)定向乙方支付經濟補償。3.乙方違反本合同約定解除本合同或違反甲方規(guī)章制度、保密協(xié)議等，給甲方造成損失的，應按照實際損失向甲方支付賠償費用。九、培訓與服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可以協(xié)商約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。2.培訓費用包括甲方為乙方支付的培訓學費、差旅費以及因培訓產生的其他直接費用。十、競業(yè)限制1.乙方在離職后______年內，不得在與甲方酒吧有競爭關系的單位工作或自己開業(yè)生產或經營與甲方酒吧有競爭關系的同類產品或業(yè)務。2.甲方應在競業(yè)限制期限內按月給予乙方經濟補償，具體補償標準為______元/月。乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方離開甲方酒吧前一年工資總收入的______%。十一、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_____________