基建經理雇傭合同協議書

甲方（雇傭方）：姓名：______________________身份證號：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：______________________身份證號：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，決定聘請乙方擔任基建經理一職，經雙方友好協商，達成以下協議：一、雇傭期限本合同雇傭期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。二、工作職責1.負責基建項目的整體規(guī)劃、預算編制、進度控制、質量監(jiān)督及安全管理等工作。2.組織協調施工團隊、監(jiān)理單位、設計單位等各方關系，確保項目順利推進。3.對基建項目所需的材料、設備進行選型、采購及管理，確保物資供應滿足項目需求且符合質量標準。4.定期向上級匯報基建項目進展情況，及時解決項目中出現的問題。三、工作時間與地點1.工作時間：乙方應按照甲方正常工作時間要求履行職責，每周工作____天，每天工作____小時。因項目需要加班的，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班費用。2.工作地點：乙方工作地點為甲方指定的基建項目現場及甲方辦公場所。根據項目實際情況，乙方可能需要出差，出差相關費用按照甲方規(guī)定標準報銷。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬：乙方的月薪為人民幣______元。甲方應在每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。2.福利待遇：-甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。-乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假（陪產假）等法定假期，具體休假規(guī)定按照甲方公司制度執(zhí)行。-甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。五、培訓與發(fā)展1.甲方將根據工作需要和乙方個人發(fā)展意愿，為乙方提供相關的培訓機會，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓課程，并按照要求完成培訓任務。培訓費用由甲方承擔，但因乙方個人原因未能完成培訓或培訓不合格的，甲方有權要求乙方承擔相應費用。六、保密與競業(yè)限制1.保密條款：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、項目信息等均屬于保密信息，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方透露。在本合同終止后____年內，乙方仍需履行保密義務。2.競業(yè)限制：在本合同履行期間及終止后____年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。甲方將在競業(yè)限制期間按照每月人民幣______元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償金。七、合同解除與終止1.合同解除：經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方違反本合同約定，另一方有權提前____天書面通知對方解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。2.合同終止：在雇傭期限屆滿、雙方約定的終止條件出現或因不可抗力等原因導致本合同無法繼續(xù)履行時，本合同自動終止。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供福利待遇，應按照應付金額的____%向乙方支付違約金，并及時補足差額。2.若乙方違反本合同約定的工作職責、保密義務或競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字或蓋章）