餐飲招聘合同協(xié)議書范本

甲方（招聘方）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘方）：姓名：______________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方餐飲業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位與職責(zé)1.乙方同意在甲方餐飲經(jīng)營場所擔(dān)任______崗位工作，按照甲方制定的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：（詳細(xì)列舉工作內(nèi)容，如廚師崗位負(fù)責(zé)菜品烹飪、食材準(zhǔn)備、廚房衛(wèi)生維護(hù)等；服務(wù)員崗位負(fù)責(zé)顧客接待、點(diǎn)單服務(wù)、餐桌清理等）二、工作時(shí)間與休假1.甲方實(shí)行______工時(shí)制度，乙方正常工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周工作______天。因餐飲行業(yè)特殊性，甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況安排乙方調(diào)休。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方因經(jīng)營需要安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.乙方每年享有______天帶薪年假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。此外，乙方還享有病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等法定假期，按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.乙方的月工資為______元，甲方于每月______日前以貨幣形式支付給乙方。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，可給予乙方績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等額外獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行制定并告知乙方。3.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方從乙方工資中代扣代繳。4.乙方在甲方工作期間，可享受甲方提供的免費(fèi)工作餐、工作服等福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方按照國家和行業(yè)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、食品安全培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。五、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或用于與甲方競爭的業(yè)務(wù)中。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后______年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的餐飲企業(yè)或從事與甲方餐飲業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按照乙方離職前月工資的______%向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。六、合同期限與解除1.本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止，試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在合同期內(nèi)。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。3.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：-未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密或競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照保密或競業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（