普通個人聘用書面合同9篇篇1甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。一、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____崗位工作。（二）甲方可因工作需要和乙方的能力表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。（三）乙方應(yīng)按甲方的要求按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假（一）甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次及工作時間。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的上下班時間規(guī)定，按時上下班。如有特殊情況需請假，應(yīng)提前通知甲方并得到批準(zhǔn)。（二）甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付加班補貼或安排同等時間的調(diào)休。四、薪酬及福利待遇（一）甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方發(fā)放薪資及福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)及工作業(yè)績調(diào)整薪資水平。五、勞動紀(jì)律和勞動保護(hù)（一）乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度。服從工作安排和管理。對工作中出現(xiàn)的錯誤應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如有嚴(yán)重失職行為造成損失時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時甲方有權(quán)解除本合同。篇2甲方（聘用單位）：[單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[單位聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性別：[受聘人性別]身份證號：[受聘人身份證號]家庭住址：[受聘人家庭住址]聯(lián)系電話：[受聘人聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同協(xié)議如下：一、合同協(xié)議期限及待遇：本合同協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內(nèi)必須服從甲方的管理安排，并履行崗位職責(zé)。甲方按照本單位的有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇。二、工作內(nèi)容及地點：乙方在合同期內(nèi)必須從事甲方分配的工作崗位，并且必須履行甲方的崗位職責(zé)要求。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。具體工作內(nèi)容和地點詳見聘用崗位說明書。三、工作時間和休息休假：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定，確保乙方享有休息休假權(quán)利。乙方的工作時間和休息休假應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。加班工資或相關(guān)補償根據(jù)甲方的相關(guān)制度和國家的法律法規(guī)進(jìn)行支付。四、工資待遇：甲方按照乙方的崗位和工作表現(xiàn)確定乙方的工資水平，并按時支付乙方的工資報酬。具體工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)制度和法律法規(guī)執(zhí)行。甲方可以根據(jù)市場變化和經(jīng)濟(jì)效益的變化調(diào)整工資水平。乙方享有國家法定福利和待遇。五、社會保險和福利：甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險。乙方享有社會保險待遇的權(quán)利和義務(wù)。乙方還享有甲方規(guī)定的福利待遇。具體繳納比例和待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)制度和法律法規(guī)執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律和保密義務(wù)：乙方必須遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理安排，履行崗位職責(zé)。乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露相關(guān)信息給第三方。否則將承擔(dān)法律責(zé)任。具體保密條款詳見保密協(xié)議。七、違約責(zé)任：甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任承擔(dān)方式如下：（請根據(jù)實際情況填寫）篇3甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。一、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任崗位。具體職責(zé)和任務(wù)以崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。2.乙方工作地點為____________________。三.工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方崗位性質(zhì)和工作需要，實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制或綜合計算工時工作制或其他工作制。乙方應(yīng)遵守甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費或以調(diào)休等方式予以補償。乙方自愿加班的除外。國家法定節(jié)假日休息制度按照國家規(guī)定執(zhí)行。法定節(jié)假日休假時加班需經(jīng)公司審核同意后方可執(zhí)行加班，加班給予調(diào)休補償或者發(fā)放加班費。四、薪酬待遇與福利篇4甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。一、合同期限本合同期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____崗位工作。2.甲方可因工作需要或應(yīng)乙方要求調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實際工作需要，安排乙方的工作時間。乙方必須服從甲方的安排，不得擅自更改工作時間和休息時間。四、薪酬及福利待遇1.甲方的薪酬發(fā)放遵循按勞分配原則，結(jié)合乙方的崗位確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。乙方試用期工資為_____元/月。試用期滿后，工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇。五、勞動紀(jì)律和勞動保護(hù)1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可視情況給予警告、記過等處分，甚至解除勞動合同。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)，對乙方進(jìn)行安全教育和操作規(guī)程培訓(xùn)，并為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，否則甲方有權(quán)解除合同并追究相應(yīng)責(zé)任。六、合同解除和終止本合同在下列情況下解除或終止：1.合同期限屆滿且雙方不再續(xù)簽；2.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作并被另行安排崗位的；3.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；4.乙方違法違紀(jì)的；5.其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。七、違約責(zé)任及賠償損失條款甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。若因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體違約責(zé)任及賠償損失數(shù)額按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項篇5甲方（聘用單位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方自愿原則，甲乙雙方在平等、公正、公平的基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供工作聘用機會一事，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用崗位與工作內(nèi)容1.聘用崗位：____________。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在約定的工作崗位上履行工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。具體職責(zé)和任務(wù)詳見附件一《崗位職責(zé)及工作任務(wù)》。二.聘用期限本次聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作時間與地點1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體詳見附件二《工作時間及假期安排》。2.工作地點：甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。四、薪資待遇與福利1.薪資：乙方的基本工資為人民幣____元/月。具體薪資構(gòu)成及支付方式詳見附件三《薪資及福利待遇》。2.福利：甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方提供社會保險和住房公積金等福利待遇。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在離職后的競業(yè)限制期內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭單位從事同類業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限及競業(yè)限制補償?shù)仍斠姼郊摹侗Ｃ芗案倶I(yè)限制協(xié)議》。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方糾正并賠償損失。2.若乙方未按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任詳見附件五《違約責(zé)任》。七、其他約定事項1.合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。經(jīng)過雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。篇6甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。一、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________崗位工作。（二）甲方可依據(jù)公司經(jīng)營情況或乙方工作能力表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作區(qū)域，乙方應(yīng)接受并適應(yīng)變化的工作崗位或工作區(qū)域。三、工作時間和休息休假（一）甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點實行相應(yīng)的工時制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行休息休假。若甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照法律及公司規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。（二）乙方享受國家法定的節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等法定假期。具體事項按照甲方規(guī)章制度及國家法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動報酬及支付時間（一）甲方按月支付乙方勞動報酬。月勞動報酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)甲方的薪酬制度確定。（二）甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方出差或延長工作時間時，應(yīng)給予相應(yīng)的補償或報酬。具體補償或報酬標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)甲方制度及國家法律法規(guī)確定。五、社會保險及福利待遇（一）甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。甲方應(yīng)按時為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應(yīng)承擔(dān)部分由甲方代扣代繳。社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家法律法規(guī)及地方規(guī)定執(zhí)行。乙方個人應(yīng)繳納的稅費由甲方代扣代繳。（二）甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的福利待遇，如各類補貼等。具體的福利待遇依據(jù)甲方制度和相關(guān)政策執(zhí)行。六、保密條款及知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定（一）乙方承諾在甲方任職期間不泄露公司重要信息和客戶商業(yè)秘密等信息內(nèi)容并嚴(yán)格按照保密責(zé)任書執(zhí)行相關(guān)保密事項及要求。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他業(yè)務(wù)活動或損害公司利益的其他行為。否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失等責(zé)任事項。（詳細(xì)事項依據(jù)保密責(zé)任書相關(guān)條款執(zhí)行）。篇7甲方（聘用單位）：__________有限公司乙方（受聘人）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及工作內(nèi)容（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為__個月。（二）工作內(nèi)容及地點：乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，從事____________崗位工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)見崗位說明書。工作地點為___________。二、工作時間與薪酬（一）工作時間：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次和休假制度。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。（二）薪酬：基本工資為每月____元，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的薪酬。（三）津貼和獎金：除基本工資外，乙方還可享受相關(guān)的津貼和獎金，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按甲方公司制度執(zhí)行。三、福利待遇（一）社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。（二）其他福利：包括但不限于年假、帶薪病假、年終獎等，具體按照甲方公司制度執(zhí)行。四、崗位職責(zé)與考核（一）乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，服從甲方管理。（二）甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為薪資調(diào)整、職務(wù)升降的重要依據(jù)。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制（一）乙方應(yīng)對在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密責(zé)任。（二）乙方在離職后的一定期限內(nèi)（不超過_____個月），不得在與甲方業(yè)務(wù)相沖突的其他單位從事相關(guān)工作。六、違約責(zé)任與合同解除（一）甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（二）合同解除應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。七、其他約定事項（一）本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇8甲方（聘用單位）：____________________公司地址：_________________________________________聯(lián)系電話：_____________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_______________________乙方（受聘人）：_______________________性別：_______________________年齡：_______________________身份證號碼：_______________________________________家庭住址：_______________________________________聯(lián)系電話：___________________________鑒于甲、乙雙方本著誠信、協(xié)作的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限甲方聘用乙方從事崗位：________________________。聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。二、崗位職責(zé)及工作時間安排乙方在受聘期間須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，擔(dān)任崗位職務(wù)并履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。工作時間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。具體崗位職責(zé)及工作時間安排詳見附件。三、薪酬待遇與支付甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績支付相應(yīng)的薪酬。薪酬具體標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)福利按照國家法律及甲方制定的薪酬福利制度執(zhí)行。薪酬支付時間一般為每月的______日，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。四、保密義務(wù)與競業(yè)限制乙方在受聘期間及離職后均應(yīng)對甲方的商業(yè)機密進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)機密。同時，乙方在離職后的特定期間內(nèi)（一般為離職后一年內(nèi)），不得從事與甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的同類業(yè)務(wù)。具體條款另附。五、保險與福利甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費用（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等），具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除此之外，乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。六、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)遵循《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法