短期勞動合同樣本編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

地址：________________________

乙方（勞動者）名稱：________________________

地址：________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的與背景

本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保甲方業(yè)務(wù)的順利進行。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容與崗位

乙方同意在甲方提供的崗位上，按照甲方要求完成各項工作任務(wù)。

四、工資與福利

甲方將按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付工資及各項福利待遇。

五、工作時間與休息休假

乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上班，每周工作____天，每天工作____小時。甲方將依法保障乙方的休息休假權(quán)利。

六、合同解除與終止

本合同依法解除或終止的情形，雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國家有關(guān)法律法規(guī)及合同約定，按時足額支付乙方工資，保障乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全。

3.保障乙方享有法定休息休假權(quán)利，合理安排乙方的工作時間，不得違法延長乙方工作時間。

4.對乙方進行崗位技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

5.依法履行勞動合同，不得違法解除或終止勞動合同。

6.對乙方在工作中遇到的困難給予關(guān)心和幫助，維護乙方的合法權(quán)益。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴格按照甲方的工作要求和崗位職責(zé)，認真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

2.遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，維護甲方形象。

3.保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息，不得泄露給第三方。

4.按照甲方規(guī)定的時間上班，不得無故遲到、早退、曠工。

5.主動參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

6.遵守勞動紀律，不得違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

7.在合同期內(nèi)，如因個人原因離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并享受相應(yīng)的工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，并享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按時足額支付乙方工資，并保障乙方的合法權(quán)益。

2.乙方有義務(wù)按照甲方的工作要求和崗位職責(zé)，認真履行工作職責(zé)，并維護甲方形象。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定乙方在甲方提供的崗位上工作的總金額為人民幣____元整（￥____元），包括基本工資、加班費、獎金、津貼等所有因工作產(chǎn)生的報酬。

二、支付方式

1.基本工資：甲方每月向乙方支付基本工資，金額為人民幣____元整（￥____元），支付日為每月____日。

2.加班費：乙方在加班情況下，甲方將按照國家規(guī)定和公司制度支付加班費，具體計算方法及支付時間另行約定。

3.獎金：根據(jù)甲方年度績效考核結(jié)果，乙方將獲得相應(yīng)的獎金，支付時間為次年____月____日。

4.津貼：甲方將按照國家規(guī)定和公司制度向乙方支付各類津貼，如交通津貼、住房津貼等，具體支付方式另行約定。

三、支付比例

1.基本工資的支付比例為全額支付。

2.加班費、獎金、津貼等按照合同約定或國家規(guī)定比例支付。

四、支付條件

1.乙方完成甲方規(guī)定的各項工作任務(wù)，并達到工作質(zhì)量要求。

2.乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。

3.甲方財務(wù)狀況良好，具備支付能力。

五、額外費用

1.如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的費用。

2.如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)費用問題。

六、支付方式變更

1.本合同約定的支付方式如需變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。

2.任何一方不得擅自變更支付方式，否則視為違約。

七、稅務(wù)處理

1.甲方按照國家稅收政策規(guī)定，依法代扣代繳乙方個人所得稅。

2.乙方應(yīng)依法自行申報個人所得稅，并承擔相應(yīng)責(zé)任。

八、爭議解決

1.如因支付方式產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.如甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。

b.如甲方違反合同約定，擅自解除或終止勞動合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金，補償金為乙方最后一個月工資的____倍。

c.如甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

a.如乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或違反工作紀律，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除勞動合同。

b.如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

c.調(diào)解：雙方可自愿選擇第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。

四、管轄法院

1.如選擇訴訟解決爭議，雙方同意以合同簽訂地或甲方所在地人民法院為管轄法院。

2.如選擇仲裁解決爭議，雙方同意以____仲裁委員會為仲裁機構(gòu)。

五、其他

1.如本合同任何條款因法律規(guī)定或政策調(diào)整而無效，不影響其他條款的效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件成就前，本合同暫不生效：

1.甲方已按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理了必要的入職手續(xù)。

2.乙方已簽署并提交了所有必要的文件和證明，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、健康證明等。

3.雙方已就本合同條款達成一致意見，且本合同內(nèi)容不違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。

二、有效期

本合同的有效期為____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認，方可生效。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

a.合同期滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除合同；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)，并處理與合同相關(guān)的所有事宜。

五、通知

1.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知與本合同相關(guān)的任何事項。

2.通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式發(fā)送，自發(fā)送之日起____個工作日后視為送達。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，合同可以中止履行，待不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行。

七、爭議解決

本合同的爭議解決機制，如前文所述。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：詳細列明乙方需完成的工作任務(wù)、工作目標、質(zhì)量標準等，作為合同附件之一。

2.設(shè)計方案：如合同涉及設(shè)計類工作，乙方需提交的設(shè)計方案，包括設(shè)計思路、效果圖、技術(shù)參數(shù)等。

3.技術(shù)規(guī)格：乙方需遵循的技術(shù)標準和規(guī)范，包括但不限于行業(yè)標準、甲方內(nèi)部規(guī)范等。

4.乙方身份證復(fù)印件：乙方有效身份證件的復(fù)印件，作為合同簽訂和履行過程中的身份證明。

5.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件：乙方學(xué)歷證書的復(fù)印件，作為乙方具備相應(yīng)技能和知識水平的證明。

6.乙方健康證明復(fù)印件：乙方近期的健康體檢報告復(fù)印件，作為乙方身體狀況的證明。

7.乙方入職登記表：乙方在甲方入職時填寫的登記表，包括個人基本信息、聯(lián)系方式等。

8.乙方保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，作為合同附件之一，以保障雙方的商業(yè)秘密。

9.乙方績效考核標準：甲方制定的績效考核標準，用于評估乙方的工作表現(xiàn)和績效。

10.乙方工作職責(zé)說明書：詳細說明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作權(quán)限等。

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