勞動合同及從屬協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方建立勞動關(guān)系，雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份1.甲方：作為用人單位，依法設(shè)立并具有合法經(jīng)營資格，有權(quán)招用勞動者并與之簽訂勞動合同。甲方將根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，為乙方提供工作崗位和勞動條件，并按照本合同約定支付勞動報(bào)酬。2.乙方：作為勞動者，具備與所從事工作相適應(yīng)的勞動能力和技能，身體健康，能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。乙方承諾遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方要求完成工作。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為______。乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的工作地點(diǎn)調(diào)整安排。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，檢查乙方的工作表現(xiàn)和工作成果。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)對乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為進(jìn)行處理。義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方制定的勞動規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)獲得勞動報(bào)酬、休息休假、社會保險(xiǎn)等勞動權(quán)益，按照國家法律法規(guī)和本合同約定享受相應(yīng)的福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、勞動條件、勞動報(bào)酬等提出意見和建議，與甲方進(jìn)行協(xié)商。乙方有權(quán)在甲方違反法律法規(guī)、本合同約定或勞動規(guī)章制度時(shí)，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等機(jī)密內(nèi)容。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四、勞動報(bào)酬1.乙方的勞動報(bào)酬按照以下方式確定：計(jì)時(shí)工資：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/小時(shí)，甲方根據(jù)乙方的工作時(shí)間和工作績效，按月支付乙方工資。計(jì)件工資：乙方的計(jì)件單價(jià)為______元/件，甲方根據(jù)乙方完成的工作量，按月支付乙方工資。其他工資形式：______。2.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行以下第______種工時(shí)制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。不定時(shí)工時(shí)制度：甲方經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度，乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，自行安排工作時(shí)間和休息休假。綜合計(jì)算工時(shí)制度：甲方經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，乙方在一個(gè)計(jì)算周期內(nèi)的工作時(shí)間總和不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方應(yīng)保證乙方在一個(gè)計(jì)算周期內(nèi)至少休息1日。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。3.乙方依法享受帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資待遇。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受以下福利待遇：住房公積金：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。具體年休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。其他福利待遇：______。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。3.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。八、勞動合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬，并按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定，未按照甲方要求完成工作任務(wù)、違反甲方的規(guī)章制度等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求改正錯(cuò)誤，并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他部分的約定。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：__