畢業(yè)后離職就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（原用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議，現(xiàn)乙方畢業(yè)后欲離職并與新用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及背景乙方基于個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及[具體原因]，決定在畢業(yè)后解除與甲方簽訂的就業(yè)協(xié)議，并與新用人單位[新用人單位名稱(chēng)]建立勞動(dòng)關(guān)系。二、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方在甲方的工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任[崗位名稱(chēng)]，主要負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)]，在工作期間乙方積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，對(duì)甲方的業(yè)務(wù)流程和工作環(huán)境有了一定的了解。2.乙方離職后應(yīng)履行的義務(wù)：乙方承諾離職后不泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等任何機(jī)密信息，不利用在甲方工作期間所掌握的信息從事?lián)p害甲方利益的行為。乙方應(yīng)配合甲方完成工作交接，包括但不限于向甲方指定人員交接工作資料、工具、設(shè)備等，確保甲方工作的順利進(jìn)行。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，包括但不限于工作交接、保密等義務(wù)。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方賠償因違約給甲方造成的損失。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除就業(yè)協(xié)議的證明、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等。甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后，按照約定支付乙方在甲方工作期間的工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方有權(quán)在離職后自主選擇職業(yè)發(fā)展方向，但應(yīng)遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定。2.義務(wù)乙方應(yīng)提前[X]天以書(shū)面形式通知甲方其離職意向，并說(shuō)明離職原因。乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接，交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作任務(wù)、工作進(jìn)度、工作資料、客戶信息、技術(shù)資料、設(shè)備清單等。乙方應(yīng)確保交接的工作資料完整、準(zhǔn)確，無(wú)任何遺漏或錯(cuò)誤。乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自乙方離職之日起[X]年。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，妥善處理與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，不得因離職給甲方造成任何不良影響或損失。四、違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定提前通知甲方離職，或未按照甲方要求完成工作交接，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。損失包括但不限于甲方為乙方重新招聘、培訓(xùn)新員工所支付的費(fèi)用，乙方離職給甲方工作造成的延誤、客戶流失等直接或間接經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方因乙方泄密而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)信譽(yù)損失等。甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑追究乙方的法律責(zé)任，要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等。3.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理離職手續(xù)，或未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)向乙方支付違約金[X]元，并按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有權(quán)通過(guò)法律途徑要求甲方履行義務(wù)，并賠償乙方因此遭受的損失。損失包括但不限于乙方因甲方違約而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失、精神損失等。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（