版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
歐萊雅入職合同協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:歐萊雅(中國)有限公司法定代表人:[具體姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方(勞動者):姓名:[您的姓名]性別:[您的性別]身份證號碼:[身份證號碼]地址:[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗,甲方有意聘用乙方為其提供勞務服務,乙方愿意接受甲方的聘用并為甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、服務內(nèi)容及工作崗位1.服務內(nèi)容:乙方將為甲方提供與歐萊雅業(yè)務相關的勞務服務,具體工作內(nèi)容包括但不限于市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶服務、銷售支持等方面,協(xié)助甲方完成各項業(yè)務目標和任務。2.工作崗位:乙方在甲方擔任[具體崗位名稱],該崗位工作地點為[工作地點詳細地址]。乙方應按照甲方的工作安排,認真履行崗位職責,完成工作任務。二、工作時間和休息休假1.工作時間:甲方實行[具體工時制度,如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。乙方應遵守甲方的工作時間安排,按時上下班,不得遲到、早退。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。乙方如需請假,應提前按照甲方的請假制度向甲方提交書面請假申請,經(jīng)甲方批準后方可休假。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬:甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績,向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元,工資構成包括基本工資、績效工資等部分。其中,基本工資為人民幣[X]元,績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果確定。2.支付方式:甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方提供的銀行賬戶:[開戶銀行名稱],賬號:[銀行賬號]。四、社會保險和福利待遇1.社會保險:甲方按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù),并提供必要的個人信息。2.福利待遇:乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方的相關政策執(zhí)行。五、雙方的權利和義務1.甲方權利義務權利:根據(jù)公司業(yè)務需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。按照本合同約定,對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。對乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定的行為,有權進行批評教育、警告、罰款、解除合同等處理。義務:按照本合同約定,按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納社會保險。為乙方提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會,幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。2.乙方權利義務權利:按照本合同約定,按時足額獲得勞動報酬和福利待遇。享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。對甲方的工作安排、管理方式和勞動報酬等方面存在異議時,有權提出申訴和協(xié)商。義務:遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,誠實守信,勤勉盡責地完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息,不得向任何第三方泄露或使用。按照甲方的工作要求和標準,按時、高質(zhì)量地完成工作任務,并接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。積極參加甲方組織的培訓和學習活動,不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。如因乙方原因給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。六、保密條款1.保密信息范圍:乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等所有機密信息均屬于保密范圍。包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、市場策略、銷售數(shù)據(jù)、客戶名單、價格體系、運營模式等。2.保密期限:本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后[X]年內(nèi)。乙方離職后,仍應履行保密義務。3.保密措施:乙方應采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將保密信息以任何形式披露給任何第三方,不得擅自使用保密信息為自己或任何第三方謀取利益。4.違約責任:如乙方違反保密條款,應向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的,乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。同時,甲方有權解除本合同,并要求乙方返還因違約行為所獲得的全部利益。七、知識產(chǎn)權歸屬1.職務成果:乙方在為甲方工作期間,利用甲方的資源和條件所完成的工作成果,包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術方案、設計圖紙、研究報告等,均屬于職務成果,其知識產(chǎn)權歸甲方所有。2.非職務成果:乙方在工作時間之外,利用自己的資源和條件所完成的與甲方業(yè)務無關的成果,其知識產(chǎn)權歸乙方所有。但乙方應確保該成果不會侵犯甲方的知識產(chǎn)權和其他合法權益。3.協(xié)助義務:乙方應積極協(xié)助甲方辦理職務成果的知識產(chǎn)權申請、登記、維護等相關手續(xù),并提供必要的文件和資料。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更:本合同的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。2.合同解除:協(xié)商解除:甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方解除:乙方提前[X]日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方即可解除合同。如乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償損失,并解除本合同。甲方解除:如乙方存在下列情形之一的,甲方有權解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的;被依法追究刑事責任的;因乙方原因致使本合同無法履行的其他情形。法定解除:如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因,致使本合同無法履行的,甲乙雙方可以解除本合同。3.合同終止:本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本合同終止。本合同約定的終止條件出現(xiàn)的,本合同終止。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定,如一方違反本合同約定,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本合同約定的工作時間和工作任務要求完成工作,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。甲方有權根據(jù)乙方的違約行為對乙方進行相應的處罰,包括但不限于扣除績效工資、降低工資待遇等。3.如甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇,每逾期一日,應按照應付金額的[X%]向乙方支付違約金。同時,甲方應補足乙方應得的勞動報酬和福利待遇。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。十一、其他條款1.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[合同期限,如X年X月X日至X年X月X日]。本合同一式兩份,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年漳州城市職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年菏澤家政職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試模擬試題及答案詳細解析
- 2026年湖南勞動人事職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細答案解析
- 2026年鄭州西亞斯學院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細答案解析
- 2026年貴州工商職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細答案解析
- 2026年青島電影學院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細答案解析
- 2026江西工業(yè)職業(yè)技術學院宿舍指導老師崗位招聘2人考試重點題庫及答案解析
- 2026年南充電影工業(yè)職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細答案解析
- 2026年上海杉達學院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細答案解析
- 2026年鄂爾多斯職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試模擬試題及答案詳細解析
- 兒童顱咽管瘤臨床特征與術后復發(fā)風險的深度剖析-基于151例病例研究
- 防潮墻面涂裝服務合同協(xié)議
- GB/T 15237-2025術語工作及術語科學詞匯
- 外賣跑腿管理制度
- 造價咨詢保密管理制度
- 冷鏈物流配送合作協(xié)議
- 生物-江蘇省蘇州市2024-2025學年第一學期學業(yè)質(zhì)量陽光指標調(diào)研卷暨高二上學期期末考試試題和答案
- 2024年人教版一年級數(shù)學下冊教學計劃范文(33篇)
- 成都隨遷子女勞動合同的要求
- 萬象城項目總承包述標匯報
- 小學英語完形填空訓練100篇含答案
評論
0/150
提交評論