自動辭職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因個人原因，向甲方提出自動辭職申請，經雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方自動辭職事宜達成如下協(xié)議：一、辭職申請與批準1.乙方于____年__月__日向甲方提交書面辭職申請，明確表示其自愿辭去在甲方的工作崗位。2.甲方經研究，于____年__月__日批準乙方的辭職申請，雙方一致確認乙方的辭職日期為____年__月__日。二、工作交接1.乙方應在辭職日期前，按照甲方的要求完成所有工作交接手續(xù)。工作交接的具體內容包括但不限于：尚未完成的工作任務、項目進展情況及相關資料的交接。甲方各類文件、檔案、資料、辦公用品等的歸還。與甲方客戶、合作伙伴等的溝通協(xié)調及相關事項的交接。2.乙方應確保其工作交接的內容完整、準確，并向甲方指定的接收人員進行詳細說明。在工作交接過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在未妥善處理的工作問題或遺漏重要信息，乙方應負責及時解決和補充。3.甲方應安排專人負責與乙方進行工作交接，并對交接情況進行記錄。交接記錄應由雙方交接人員簽字確認，作為本協(xié)議的附件。三、工資及福利待遇結算1.甲方應按照國家法律法規(guī)及甲方的薪酬制度，在乙方完成工作交接且經甲方審核確認無誤后的[X]個工作日內，向乙方支付截至辭職日期的工資及福利待遇。2.工資結算標準為乙方辭職前[X]個月的平均工資，具體金額為人民幣______元（大寫：______元整）。福利待遇包括但不限于獎金、津貼、補貼等，按照甲方實際發(fā)放情況進行結算。3.乙方應在收到甲方支付的工資及福利待遇后，向甲方出具收款憑證。四、社會保險與住房公積金1.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方辭職前，為乙方辦理社會保險和住房公積金的減員手續(xù)，并依法繳納乙方在職期間應由甲方承擔的社會保險和住房公積金費用至辭職當月。2.乙方應配合甲方辦理相關手續(xù)，提供必要的資料和信息。如因乙方原因導致甲方未能及時辦理減員手續(xù)或產生其他費用，乙方應承擔相應的法律責任和經濟損失。3.自乙方辭職之日起，甲方不再為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應自行承擔相關費用或依法辦理轉移手續(xù)。五、保密與競業(yè)限制1.保密義務乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等各類保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方承諾在辭職后，仍將嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款所稱保密信息包括但不限于：甲方的產品設計、技術方案、工藝流程、客戶名單、銷售渠道、財務數(shù)據(jù)、內部管理文件等一切與甲方業(yè)務相關的信息。乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。2.競業(yè)限制義務乙方承諾在辭職后的[X]個月內，不得到與甲方存在競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。本條款所稱競爭關系是指乙方離職后所從事的工作或業(yè)務與甲方的主營業(yè)務在產品、市場、技術等方面存在直接或間接的競爭。甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內，按照每月人民幣______元（大寫：______元整）的標準向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。競業(yè)限制經濟補償應在乙方離職后的每月[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方違反競業(yè)限制義務的，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額和已支付的競業(yè)限制經濟補償之和的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。六、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應協(xié)助甲方辦理相關知識產權的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的資料和信息。如因乙方原因導致甲方的知識產權受到損害或產生糾紛，乙方應承擔相應的法律責任和經濟損失。七、勞動爭議處理1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如本協(xié)議與補充協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。