股權(quán)鼓勵協(xié)議書?甲方（公司）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（激勵對象）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方為合法存續(xù)的企業(yè)，為了激勵乙方更好地為公司服務(wù)，實現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方授予乙方股權(quán)激勵事宜達成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵的標(biāo)的物及服務(wù)描述1.激勵股權(quán)的來源：甲方本次用于股權(quán)激勵的股權(quán)來源為[具體來源，如公司原股東轉(zhuǎn)讓、公司增資擴股等]。2.激勵股權(quán)的數(shù)量及比例：甲方授予乙方[X]股公司股權(quán)，占公司當(dāng)前總股本的[X]%。該股權(quán)數(shù)量及比例為初步確定，最終以公司完成相關(guān)工商登記變更手續(xù)時的登記為準(zhǔn)。3.激勵股權(quán)的性質(zhì)：乙方所獲激勵股權(quán)為普通股，享有與其他普通股股東同等的權(quán)利和義務(wù)。4.服務(wù)內(nèi)容：乙方同意在本協(xié)議有效期內(nèi)，按照甲方的要求和安排，履行其在公司擔(dān)任的[具體職務(wù)]的職責(zé)，為公司的發(fā)展提供持續(xù)、高效的服務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)，維護公司的利益和聲譽。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對股權(quán)激勵計劃進行調(diào)整和完善。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及公司的規(guī)定履行義務(wù)。有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度時，采取相應(yīng)的措施，包括但不限于取消乙方的激勵股權(quán)資格、收回已授予的激勵股權(quán)等。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，向乙方授予激勵股權(quán)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)的股權(quán)登記手續(xù)。向乙方提供與股權(quán)激勵相關(guān)的信息和資料，確保乙方對激勵股權(quán)的價值和權(quán)益有充分的了解。按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，保障乙方作為激勵股權(quán)持有人的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得甲方授予的激勵股權(quán)，并享有相應(yīng)的股東權(quán)利。有權(quán)查閱公司財務(wù)報表、股東大會會議記錄等相關(guān)資料，了解公司的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。在符合本協(xié)議約定的條件下，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)讓、繼承或處置其持有的激勵股權(quán)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，接受甲方授予的激勵股權(quán)，并按照規(guī)定支付相應(yīng)的對價（如有）。遵守本協(xié)議及公司的各項規(guī)章制度，履行其在公司擔(dān)任職務(wù)的職責(zé)，為公司的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方披露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。不得從事任何損害公司利益或聲譽的行為，不得與公司進行同業(yè)競爭或從事與公司利益相沖突的業(yè)務(wù)。三、激勵股權(quán)的授予與登記1.授予條件乙方在本協(xié)議簽訂之日起[X]年內(nèi)，未出現(xiàn)違反本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度的行為。乙方在本協(xié)議簽訂之日起[X]年內(nèi)，達到公司設(shè)定的業(yè)績考核目標(biāo)，具體業(yè)績考核指標(biāo)為[詳細(xì)列舉業(yè)績考核指標(biāo)，如年度凈利潤增長率、營業(yè)收入增長率等]。乙方已通過甲方組織的盡職調(diào)查，甲方對乙方的工作表現(xiàn)、職業(yè)操守等方面無異議。2.授予程序在滿足授予條件后的[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方發(fā)出《激勵股權(quán)授予通知書》，明確授予乙方的激勵股權(quán)數(shù)量、授予價格等相關(guān)事項。乙方應(yīng)在收到《激勵股權(quán)授予通知書》后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方書面確認(rèn)接受激勵股權(quán)授予，并按照甲方的要求支付相應(yīng)的對價（如有）。3.股權(quán)登記甲方在收到乙方支付的對價（如有）及書面確認(rèn)后，應(yīng)及時辦理激勵股權(quán)的登記手續(xù)，將乙方登記為公司的股東，并向乙方出具股權(quán)證書。因激勵股權(quán)登記產(chǎn)生的相關(guān)費用，由[具體承擔(dān)方]承擔(dān)。四、激勵股權(quán)的限售期與解鎖條件1.限售期乙方所獲激勵股權(quán)的限售期為自股權(quán)登記之日起[X]年。在限售期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、繼承或處置其持有的激勵股權(quán)。2.解鎖條件限售期滿后，乙方所獲激勵股權(quán)分[X]期解鎖，每期解鎖的比例為[X]%。解鎖條件如下：公司業(yè)績考核條件：在每期解鎖前的年度，公司達到以下業(yè)績考核目標(biāo)：[詳細(xì)列舉每期解鎖對應(yīng)的業(yè)績考核指標(biāo)，如年度凈利潤增長率、營業(yè)收入增長率等]。個人業(yè)績考核條件：乙方在每期解鎖前的年度，個人績效考核結(jié)果達到[具體考核等級，如優(yōu)秀、良好等]。合規(guī)要求：乙方在限售期內(nèi)及解鎖前，未出現(xiàn)違反本協(xié)議約定、公司規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為。五、激勵股權(quán)的轉(zhuǎn)讓、繼承與處置1.轉(zhuǎn)讓在限售期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓其持有的激勵股權(quán)。限售期滿后，乙方如需轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)，應(yīng)按照以下程序進行：提前[X]日向甲方提交書面轉(zhuǎn)讓申請，并說明受讓方的基本情況、轉(zhuǎn)讓價格及轉(zhuǎn)讓數(shù)量等信息。甲方有權(quán)按照公司的股權(quán)管理規(guī)定，對乙方的轉(zhuǎn)讓申請進行審核。甲方在收到乙方的轉(zhuǎn)讓申請后的[X]個工作日內(nèi)，應(yīng)給予乙方書面答復(fù)。經(jīng)甲方審核同意后，乙方應(yīng)與受讓方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。乙方轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)的價格不得低于公司最近一期經(jīng)審計的每股凈資產(chǎn)值，且不得損害公司及其他股東的利益。2.繼承若乙方因意外身故或喪失民事行為能力等原因無法繼續(xù)持有激勵股權(quán)，其合法繼承人可以繼承乙方持有的激勵股權(quán)。繼承人應(yīng)在乙方身故或喪失民事行為能力后的[X]個月內(nèi)，向甲方提交書面繼承申請，并提供相關(guān)證明文件。甲方有權(quán)對繼承人的資格進行審核。經(jīng)甲方審核同意后，繼承人應(yīng)按照本協(xié)議及公司的股權(quán)管理規(guī)定，辦理激勵股權(quán)的繼承手續(xù)。3.處置除本協(xié)議約定的轉(zhuǎn)讓、繼承等情形外，乙方不得擅自處置其持有的激勵股權(quán)。若乙方違反本協(xié)議約定擅自處置激勵股權(quán)，甲方有權(quán)宣布該處置行為無效，并收回乙方持有的激勵股權(quán)。六、公司治理與股東權(quán)利1.公司治理乙方作為公司的股東，有權(quán)按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定，參加公司的股東大會，行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等股東權(quán)利。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，行使其股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司及其他股東的利益。2.股東義務(wù)乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行股東義務(wù)，包括但不限于按時足額繳納出資、遵守公司的規(guī)章制度等。乙方應(yīng)積極支持公司的發(fā)展，為公司的經(jīng)營管理提供建議和幫助，維護公司的穩(wěn)定和發(fā)展。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方授予激勵股權(quán)或協(xié)助乙方辦理股權(quán)登記手續(xù)，應(yīng)按照激勵股權(quán)價值的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，包括但不限于未達到業(yè)績考核目標(biāo)、違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)取消乙方的激勵股權(quán)資格，收回已授予的激勵股權(quán)，并要求乙方按照激勵股權(quán)價值的[X]%向甲方支付違約金。乙方已支付的對價（如有）不予退還。乙方給公司造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、繼承或處置激勵股權(quán)，甲方有權(quán)宣布該處置行為無效，并收回乙方持有的激勵股權(quán)。乙方應(yīng)按照激勵股權(quán)價值的[X]%向甲方支付違約金。乙方給公司造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對方為實現(xiàn)權(quán)利而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力