2025私營企業(yè)職工勞動合同(示范文本)本合同由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：住所：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方為依法成立的私營企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的勞動者，雙方基于平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方雇傭乙方為職工相關(guān)事宜，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為有固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）。2.2乙方的工作地點為：，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真完成崗位職責(zé)內(nèi)的各項任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)調(diào)整其崗位。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時。具體工作時間根據(jù)甲方制定的考勤制度執(zhí)行。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排乙方補休或支付加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），試用期為個月，試用期工資為正式工資的百分之%。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。4.3乙方享有甲方根據(jù)經(jīng)營狀況發(fā)放的獎金、績效工資等其他福利，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，費用由甲乙雙方按法律規(guī)定比例分擔(dān)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，配備必要的勞動保護用品。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。6.3乙方因工作遭受職業(yè)病或因工負傷時，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條合同的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（4）強令乙方冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的。7.4合同期滿或本合同約定的終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。7.5合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制或其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。8.2甲方未按本合同約定支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險的，乙方可以解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年