勞動(dòng)合同替換協(xié)議書(shū)

甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意就原勞動(dòng)合同進(jìn)行替換，并達(dá)成如下協(xié)議：一、替換原因雙方經(jīng)充分溝通，基于[具體替換原因，如業(yè)務(wù)調(diào)整、崗位變更等]原因，決定以本協(xié)議替換原勞動(dòng)合同。二、新勞動(dòng)合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)-乙方同意在甲方[具體部門(mén)]擔(dān)任[具體崗位]工作，工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。-乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作時(shí)間和休息休假-甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。-乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等帶薪假期。3.勞動(dòng)報(bào)酬-甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資為[具體金額]元/月。-乙方工資根據(jù)甲方薪酬制度進(jìn)行調(diào)整，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀、完成特定業(yè)績(jī)目標(biāo)等，甲方將按照規(guī)定給予相應(yīng)的薪資增長(zhǎng)。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇-甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。-甲方為乙方提供[列舉福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]。三、協(xié)議生效及原合同終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。2.自本協(xié)議生效之日起，雙方于______年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________）自動(dòng)終止，雙方基于原勞動(dòng)合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系同時(shí)解除。四、保密條款1.乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。五、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反保密條款約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，損失賠償范圍包括但不限于甲方的直接損失、可得利益損失以及甲方為維權(quán)而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_____