用工合同保密協(xié)議書范本

用工合同保密協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方在工作過程中知悉的甲方機(jī)密信息保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷策略、財務(wù)信息、采購信息、經(jīng)營計劃、定價政策等，無論是以書面、口頭、電子或其他形式存在。2.技術(shù)秘密：涵蓋甲方的技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)資料、產(chǎn)品設(shè)計圖紙、技術(shù)文檔等相關(guān)技術(shù)信息。3.其他機(jī)密信息：甲方明確要求乙方保密的其他未公開信息，包括但不限于內(nèi)部管理文件、會議紀(jì)要、人力資源信息等。二、乙方的保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，妥善保管接觸到的甲方保密信息，不得擅自復(fù)制、記錄、存儲、傳播保密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，無論該第三方是與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)、合作伙伴、客戶還是其他個人。3.在工作過程中，乙方僅能將保密信息用于履行其在甲方的工作職責(zé)，不得將保密信息用于任何個人目的或與工作無關(guān)的其他目的。4.若乙方因工作需要向甲方內(nèi)部其他人員披露保密信息，必須確保該等人員同樣負(fù)有保密義務(wù)，并采取必要的保密措施防止信息泄露。5.乙方離職后，仍需承擔(dān)保密義務(wù)，在保密期限內(nèi)不得泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。三、保密期限本協(xié)議的保密期限自乙方知曉甲方保密信息之日起[X]年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)尊重和保護(hù)甲方在保密信息上的合法權(quán)益，不得利用保密期限屆滿惡意使用或披露甲方保密信息。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止保密信息的進(jìn)一步擴(kuò)散。2.乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)全額賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因追究乙方違約責(zé)任而支出的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等）。3.若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法移送司法機(jī)關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任。五、爭議解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議作為用工合同的附件，與用工合同具有同等法律效力。本協(xié)議與用工合同如有沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：_____________