民營醫(yī)院人入職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家依法設(shè)立的民營醫(yī)院，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，愿意在甲方醫(yī)院任職，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方入職甲方醫(yī)院事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方醫(yī)院的工作需要，擔(dān)任______崗位（工種）工作，具體職責(zé)和工作內(nèi)容按照甲方醫(yī)院的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為甲方醫(yī)院所在地，即____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行______工時制度，具體工作時間按照甲方醫(yī)院的排班安排執(zhí)行。乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和休假方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行。乙方申請休假應(yīng)提前按照甲方醫(yī)院的規(guī)定辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成?；竟べY為每月______元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績進行考核發(fā)放，獎金根據(jù)甲方醫(yī)院的經(jīng)營效益和乙方的貢獻等情況發(fā)放。2.工資發(fā)放甲方按照國家法律法規(guī)及甲方醫(yī)院的規(guī)定，每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，明確工資構(gòu)成、發(fā)放金額等內(nèi)容。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、醫(yī)院經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整時，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方醫(yī)院規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：工作餐、住房補貼、交通補貼、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對乙方進行管理和考核。按照本協(xié)議約定，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，決定乙方的工資調(diào)整、獎金發(fā)放等。有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及本協(xié)議約定，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和身體健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提供晉升機會。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得工資及福利待遇。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障工作安全和身體健康。對甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，解除本協(xié)議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及本協(xié)議約定，誠實守信，履行工作職責(zé)。按照甲方醫(yī)院的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，認真完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。保守甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私等信息，不得泄露給任何第三方。參加甲方醫(yī)院組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。配合甲方醫(yī)院進行工作考核和評估，如實提供相關(guān)信息。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于醫(yī)院的經(jīng)營策略、客戶信息、醫(yī)療技術(shù)、藥品配方、財務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于醫(yī)院自主研發(fā)的醫(yī)療技術(shù)、科研成果、專利技術(shù)等；患者隱私包括但不限于患者的個人信息、病歷資料、治療情況等。2.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后______年止。乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款的保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理措施保護甲方醫(yī)院的保密信息，不得將保密信息用于非本協(xié)議約定的目的或泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得復(fù)制、傳播、使用或允許他人使用甲方醫(yī)院的保密信息。4.違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方醫(yī)院有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系的單位包括但不限于從事與甲方醫(yī)院相同或類似醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)療藥品研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療設(shè)備銷售企業(yè)等。2.競業(yè)限制期限本條款的競業(yè)限制期限自乙方離職之日起______年。3.經(jīng)濟補償甲方在乙方離職后，按照每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，于每月______日前支付給乙方。4.違約責(zé)任如乙方違反本競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要及乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的培訓(xùn)費用，包括培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)教材費用、培訓(xùn)期間的差旅費等，均由甲方承擔(dān)。3.服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求在甲方醫(yī)院服務(wù)______年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)并取得相應(yīng)培訓(xùn)證書或資質(zhì)證明之日起計算。4.違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本協(xié)議約定提前離職，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行服務(wù)期的比例計算，計算公式為：違約金=培訓(xùn)費用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。乙方支付違約金后，仍應(yīng)按照本協(xié)議約定履行服務(wù)期義務(wù)。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方醫(yī)院規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方醫(yī)院造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方醫(yī)院的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方除應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資、福利待遇及補繳社會保險外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如違反保密條款、競業(yè)限制條款、服務(wù)期約定等，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不