留住員工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作，為了穩(wěn)定勞動關系，明確雙方權利義務，經雙方平等協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方繼續(xù)在甲方工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內容及地點1.工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。2.工作地點：乙方工作地點為________________。甲方因經營需要變更工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如乙方不同意變更工作地點，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定支付經濟補償后解除勞動合同。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間出勤工作。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為每月____元。乙方的工資待遇根據甲方的經營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及崗位變動等情況進行調整。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對乙方進行管理和考核。要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權采取相應的處理措施。2.義務按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度為乙方繳納社會保險及住房公積金。對乙方進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育。依法保障乙方的合法權益，不得侵害乙方的人身權利和財產權利。（二）乙方權利義務1.權利按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及福利待遇。享有國家規(guī)定的休息休假權利。獲得甲方提供的職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展機會。對甲方的工作提出意見和建議。依法解除本協(xié)議。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議約定完成工作任務，遵守職業(yè)道德，提高工作質量。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作安排。不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務或活動。在本協(xié)議履行期間，如乙方的聯(lián)系方式發(fā)生變更，應及時通知甲方。六、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。協(xié)議期滿后，乙方仍應履行保密義務，直至甲方的保密信息不再具有商業(yè)價值或已為公眾所知悉。2.競業(yè)限制條款乙方承諾在本協(xié)議履行期間及協(xié)議期滿后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業(yè)生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務。甲方應在乙方履行競業(yè)限制義務期間，按照每月____元的標準向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。競業(yè)限制經濟補償應在乙方離職后____個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。同時，乙方應繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。七、培訓與服務期1.培訓約定：甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可以另行簽訂服務期協(xié)議。服務期協(xié)議應明確培訓內容、培訓費用、服務期期限、違約責任等內容。2.服務期期限：服務期期限自培訓結束之日起計算，具體期限按照服務期協(xié)議約定執(zhí)行。3.違約責任：如乙方違反服務期約定，應按照服務期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除或終止協(xié)議的通知：任何一方解除或終止本協(xié)議，應提前____日書面通知對方。通知應送達至對方指定的地址或按照對方提供的聯(lián)系方式發(fā)送。如因不可抗力等原因無法提前通知的，應在不可抗力事件結束后的____日內書面通知對方。九、違約責任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金等，應按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經濟補償，并承擔相應的賠償責任。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定完成工作任務、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方保密信息、違反競業(yè)限制約定等，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方