職業(yè)意向協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（求職者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方對(duì)甲方提供的職業(yè)崗位有興趣，并愿意進(jìn)一步了解和爭(zhēng)取該崗位，甲方也有意向?qū)σ曳竭M(jìn)行考察和評(píng)估，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下職業(yè)意向協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在職業(yè)意向階段的權(quán)利和義務(wù)，為乙方爭(zhēng)取甲方特定職業(yè)崗位提供初步框架，并為后續(xù)可能的正式錄用及勞動(dòng)關(guān)系建立奠定基礎(chǔ)。二、職業(yè)崗位及要求（一）崗位名稱[具體崗位名稱]（二）崗位職責(zé)1.乙方若成功入職，需負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的主要工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作成果要求等]。2.積極與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成項(xiàng)目或日常工作任務(wù)，確保工作的高效與質(zhì)量。（三）崗位要求1.教育背景：[明確學(xué)歷要求、專業(yè)背景等]，乙方應(yīng)具備[相關(guān)專業(yè)名稱]專業(yè)[學(xué)歷層次]及以上學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn)：[根據(jù)崗位實(shí)際情況，說(shuō)明所需的工作年限及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求]，乙方需具有[X]年以上[相關(guān)行業(yè)/領(lǐng)域]工作經(jīng)驗(yàn)。3.技能要求：熟練掌握[列舉該崗位所需的專業(yè)技能、工具使用等，如編程語(yǔ)言、軟件操作等]；具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、問(wèn)題解決能力等通用技能。4.其他要求：[如具備相關(guān)職業(yè)資格證書、良好的英語(yǔ)水平等特殊要求]三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及相關(guān)資料，包括但不限于學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、技能證書等。有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，了解乙方的工作經(jīng)歷、信用記錄等情況。在協(xié)議履行過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)職業(yè)崗位要求進(jìn)行合理調(diào)整，并及時(shí)通知乙方。2.義務(wù)向乙方詳細(xì)介紹擬提供職業(yè)崗位的工作職責(zé)、工作環(huán)境、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展前景等信息。按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)乙方提供的信息和資料予以保密。在乙方滿足崗位要求且甲方有招聘需求時(shí)，優(yōu)先考慮錄用乙方，并按照法定程序與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的職業(yè)崗位相關(guān)信息。在協(xié)議履行過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)自身情況決定是否繼續(xù)爭(zhēng)取該職業(yè)崗位。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及相關(guān)資料，包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、技能證書等。保證所提供的信息不存在虛假、誤導(dǎo)或隱瞞等情況，如有不實(shí)陳述，愿意承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。根據(jù)甲方要求，配合甲方進(jìn)行背景調(diào)查，提供必要的協(xié)助。按照甲方的安排，參加面試、筆試、測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)，展示自身能力和素質(zhì)，爭(zhēng)取獲得該職業(yè)崗位。在協(xié)議履行過(guò)程中，嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息。四、保密條款（一）保密信息范圍雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過(guò)程中所知曉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息、個(gè)人信息等均屬于保密信息范疇。具體包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、面試表現(xiàn)、職業(yè)規(guī)劃等。（二）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起[X]年。無(wú)論本協(xié)議因何種原因終止或解除，雙方的保密義務(wù)均不受影響，應(yīng)持續(xù)有效。（三）保密措施雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將保密信息披露給任何第三方。如因工作需要必須披露保密信息的，應(yīng)事先取得對(duì)方書面同意，并確保接收方采取與雙方相同的保密措施。五、費(fèi)用及支付在本職業(yè)意向協(xié)議履行期間，雙方互不向?qū)Ψ街Ц顿M(fèi)用。若乙方最終被甲方正式錄用，雙方將按照正式勞動(dòng)合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確定薪酬待遇及支付方式。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的職業(yè)崗位相關(guān)信息，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方的個(gè)人信息或其他保密信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失，并承擔(dān)可能產(chǎn)生的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，提供虛假、誤導(dǎo)或隱瞞的個(gè)人信息及相關(guān)資料，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，并承擔(dān)可能產(chǎn)生的法律責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并拒絕錄用乙方。七、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在協(xié)議履行過(guò)程中，若因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議部分條款無(wú)法履行或需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本協(xié)議。2.若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.在協(xié)議履行過(guò)程中，若出現(xiàn)不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的情形，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方均可解除本協(xié)議，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議期限本協(xié)議的有效期至[具體日期]止。若在有效期內(nèi)乙方被甲方正式錄用，則本協(xié)議自動(dòng)終止，雙方按照正式勞動(dòng)合同履行各自權(quán)利和義務(wù)；若有效期屆滿，乙方未被甲方錄用且雙方未續(xù)簽協(xié)議，則本協(xié)議自行終止。