《安全學原理》課程復習資料一、單項選擇題：.我國安全生產管理的方針是B.防消結合，預防為主D.B.防消結合，預防為主D.以人為本，持續(xù)改進C.及時發(fā)現，及時治理.試指出下列說法中，哪一樣不正確？A.安全是相對的概念B.安全是人類社會活動永恒的主題C.安全是相對的概念；危險是絕對的概念D.安全和危險均是相對的概念.對新建、擴建、改建和技術改造工程項日的"三同時”監(jiān)察，屬于A.行為監(jiān)察 B.技術監(jiān)察 C.一般監(jiān)察D.專門監(jiān)察.人本原理中的激勵原則，是指以科學的手段激發(fā)人的（），使其充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,從而實現有效的管理。 []D.合作精神A.內在潛力B.創(chuàng)造熱情C.D.合作精神.不屬于勞動過程有關的職業(yè)病危害因素的是A.勞動組織不合理 B.照明不良C.勞動制度不合理 D.操作體位不良."三同時”是指新建、改建、擴建工程項目的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程A.同時立項、同時審查、同時驗收B.同時設計、同時施工、同時投入生產和使用C.同時立項、同時設計、同時驗收D.同時設計、同時施工、同時驗收.事故法則即事故的統(tǒng)計規(guī)律,A.重傷或死亡事故C..事故法則即事故的統(tǒng)計規(guī)律,A.重傷或死亡事故C.微傷事故.一個因素促成下一因素發(fā)生,發(fā)生，這種事故模型稱為A.多米諾骨牌型B.連鎖型B.輕傷事故D.無傷事故C.多因致果型C.多因致果型D.復合型.人類對安全認識大致可分為四個階段，其第三階段是A.局部的安全認識階段 B.處于無知（不自覺）的安全認識階段C.動態(tài)的安全認識階段 D.系統(tǒng)的安全認識階段TOC\o"1-5"\h\z.利用系統(tǒng)工程原理調節(jié)、控制安全的要素，有條件地實現人的局部安全或追求物的本質安全化，則是可能的、必須的，這里指的是安全的 []A.相對性 B.經濟性 C.局部穩(wěn)定性 D.隨機性.安全存在于自然界和人類社會之中，具有與自然界的生態(tài)規(guī)律和社會的發(fā)展規(guī)律相依而生的自然屬性,是安全所具有的 []A.廣義性 B.構成規(guī)律 C.發(fā)展變化規(guī)律D.生存規(guī)律.事故隱患泛指生產系統(tǒng)導致事故發(fā)生的 []A.潛藏著的禍患 B.人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷C.各種危險物品以及管理上的缺陷D.人、機、環(huán)境的危險性.按照系統(tǒng)安全工程的觀點，安全是指系統(tǒng)中人員免遭（）的傷害。 []A.事故 B.不可承受危險C.有害因素 D.意外.利用系統(tǒng)工程原理調節(jié)、控制安全的要素，有條件地實現人的局部安全或追求物的本質安全化，則是可能的、必須的，這里指的是安全的 []A.相對性B.經濟性C.局部穩(wěn)定性D.隨機性二、多項選擇題：.海因里希因果連鎖理論認為企業(yè)安全工作的中心有A.防止人的不安全行為 B.消除物的不安全狀態(tài)C.彌補安全管理中的缺陷 D.改善工作環(huán)境E.克服人的缺點.事故因果模型分為哪幾種類型？A.交叉型B.連鎖型C.多因致果型 D.復合型.安全規(guī)律包括哪些？A.生存規(guī)律 B.構成規(guī)律C.發(fā)展變化規(guī)律D.科學規(guī)律4.影響安全投資的因素主要包括哪幾個方面？A.經濟發(fā)展水平B.政治因素C.科學技術D.生產技術5.按事故的發(fā)展過程特性分類A.突變型 B.發(fā)展型6.安全的戰(zhàn)略觀念有C.持續(xù)型D.環(huán)境演變型A.安全第一 B.預防為主7.全面安全管理一般包括C.防止結合D.綜合治理A.全面安全目標管理B.全員安全管理C.全過程安全管理8.安全文化的基本特征D.全部工作安全管理A.系統(tǒng)性 B.人本性9.生產事故分為（）三種。C.全面性D.目標性A.設備事故 B.人身傷亡事故C.險肇事故D.突發(fā)事故10.預防事故安全管理的三大對策（3E原則）包括A.安全工程技術B.安全教育培訓C.安全法制管理D.安全社會救助.影響安全投資的因素主要包括哪幾個方面？A.經濟發(fā)展水平B.政治因素C.科學技術D.生產技術.安全監(jiān)察具有哪些基本屬性？A.國家監(jiān)督B.外部監(jiān)督 C.法律監(jiān)督 D.專業(yè)監(jiān)督三、名詞解釋：.大安全觀.安全目標管理.安全價值工程.安全三要素.工傷事故.軌跡交叉論.本質安全化.安全價值觀.系統(tǒng).生產安全事故.安全文化.安全效益.未遂事故.重大危險源.安全科學.安全評價.廣義安全.重大事故四、簡答題：.安全科學的主要研究內容是什么？.安全規(guī)律有哪幾種形式？.什么是企業(yè)安全文化？企業(yè)的安全文化的層次結構有哪些?.安全價值觀的含義是什么，安全價值主要體現在哪幾方面?.何為安全法規(guī)？安全法規(guī)的本質是什么？.現行的提高安全效益的基本途徑有哪些？應當從哪些方面和領域入手？.安全的基本特征。.安全法規(guī)的功能與分類。.簡述事故的預防原則。.簡述獎懲相結合的經濟激勵法的原則。.采取哪些綜合措施可達到本質安全？.安全第一原理的含義是什么？.安全價值與生產價值有何關系？.我國《安全生產中長期科技發(fā)展綱要（1990-2000-2020年）》中提出準備重點研究和解決的安全問題是什么？.安全經濟有何特點？.請簡述安全科學研究對象、范疇、主要研究內容。五、論述題：.試述安全在企業(yè)生產經營過程中的地位和作用？.試述科學大安全觀的內容及其合理性？.談談你對安全的自然屬性與安全的社會屬性的辯證統(tǒng)一關系，以及它們的耦合條件的理解。.如何采取本質安全化方法控制事故。.談談你對企業(yè)的安全目標的制定與展開的一些看法。."盡忠有三術，一日防，二日救，三日戒。先其未然謂之防，發(fā)而止之謂之救，行而責之謂之戒。防為上，救次之，戒為下”體現了哪些安全學原理？.談談你對"整分合原則”在安全管理和實際生產中應用的看法。.如何進行企業(yè)的安全文化建設？.談談我國安全生產方針所體現的安全學原理原則。六、分析計算題：.某礦山企業(yè)1983年進行了一次工業(yè)衛(wèi)生方面的通風防塵工程投資，其有關的數據為：工程總投資為1214.7萬元，服務職工人數2447人，工程投資有效期12年，投資前職業(yè)病發(fā)病率39.04人/年，投資后防塵效益為90%；按1983年水平計，人年均工資840元，人均職業(yè)病話費300元，職業(yè)病患者人年均生產效益減少728.5元；工程運行費每年約為建設投資額的5%,考慮資金利率為7%。求，這次工程投資的安全效益。.某企業(yè)在過去的一年里發(fā)生傷亡事故12起，共造成1人死亡，1人重傷致殘（休工估計7800日），3人重傷（估計休工日分別為4500日、3000日、3000日），8人輕傷住院（休工日200日2人、150日4人、50日2人），15人輕傷未住院（休工日均在10天左右），試估算12起事故造成的損失（假設死亡一人按損失20萬計算）。.有一套安全防護設施，購入價為30000元，可使用15年，估計15年末殘值為1000元，計算每年折舊費。參考答案一、單項選擇題：A2.C3.D4.A5.C6.B7.A8.A9.D10.C11.D12.B13.B14.C二、多項選擇題：ABODE2.BCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.AB7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCABCD12.ABCD三、名詞解釋：1?大安全觀：將以生產領域為主的技術安全擴展到生活安全與生存安全領域，形成以生產、生存領域為主要研究內容的大安全；將僅由科技人員和專業(yè)人員具備的安全意識擴展到全民的安全意識，這就是科學的大安全觀。.安全目標管理：安全目標管理就是在一定的時期內（通常為一年），根據企業(yè)經營管理的總目標，從上到下確定安全工作目標，并為達到這一目標制定一系列對策措施，開展一系列的組織、協(xié)調、指導、激勵和控制活動。.安全價值工程：安全價值工程是以中國運用價值工程的理論和方法，依靠集體智慧和有組織的活動，對所研究的系統(tǒng)進行安全分析和評價，力圖用最低的安全壽命周期投資，實現必要的安全功能，從而提高安全價值的安全技術經濟方法。.安全三要素："安全人體”、“安全物質”、"安全人與物的關系”。.工傷事故：企業(yè)職工為了生產和工作，在生產時間和生活區(qū)域內，由于受生產過程中存在的危險因素之影響，或雖然不在生產和工作崗位上，但由于企業(yè)的環(huán)境、設備或勞動條件等的不良影響，致使身體受到傷害，暫時地或長期地喪失勞動能力的事故，成為工傷事故。.軌跡交叉論：軌跡交叉理論綜合了各種事故致因理論的積極方面，其基本思想是許多互相關聯(lián)的事件順序發(fā)展的結果。這些事件概括起來不外乎人和物兩個發(fā)展系列，當人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)在各自發(fā)展過程中（軌跡），在一定時間、空間發(fā)生了接觸（交叉），能量逆施與人體時，“傷害”就會發(fā)生。.本質安全化：是從一開始就從本質上實現了安全化，就從根本上消除事故發(fā)生的可能性，從而達到預防事故發(fā)生的目的。.安全價值觀：是人們對安全是否有價值及價值大小的認識和評定。.系統(tǒng)：系統(tǒng)是指由相互作用和相互依賴的若干組成部分結合成的具有特定功能的有機整體。10?生產安全事故：是指生產經營單位在生產經營活動中突然發(fā)生的，傷害人身安全和健康、損壞設備或者造成經濟損失的，導致原生產經營活動暫時終止或永遠終止的意外事件。.安全文化：人類在生產生活實踐過程中，為保障身心健康安全而創(chuàng)造的一切安全物質財富和安全精神財富的總和.安全效益：通過安全條件的實現，對國家、企業(yè)、個人產生的效果和利益，即用盡量少的安全投資提供盡量多的符合全社會和人民需要的安全保障。.未遂事故：把既沒有造成人員傷亡也沒有造成財物損失的事故叫做未遂事故或險肇事故。.重大危險源：生產、加工、搬運、使用或存儲危險物質，其數量大于或等于國家規(guī)定的危險物質單元。.安全科學：研究事物安全與危險矛盾運動規(guī)律的科學。.安全評價：以實現系統(tǒng)安全為目的，運用安全系統(tǒng)工程原理和方法對系統(tǒng)中存在的危險因素進行辨識和分析，判斷系統(tǒng)發(fā)生事故和職業(yè)危害的可能性及其嚴重程度，從而為制定防范措施和管理決策提供科學依據。.廣義安全：即大安全，是以某一領域或系統(tǒng)為主的技術安全擴展到生活安全與生存安全領域，形成生活、生產、生存領域的大安全，廣義安全是全民、全社會的安全。.重大事故：工業(yè)活動中發(fā)生的重大火災、爆炸或毒物泄漏事故，并給現場人員或公眾帶來嚴重危害，或對財產造成重大損失，對環(huán)境造成嚴重污染的事故，稱之為重大事故。四、簡答題：.答：安全科學的理論基礎；安全科學的應用理論與技術；安全科學的經濟規(guī)律。.答：生存規(guī)律；構成規(guī)律；發(fā)展變化規(guī)律。.答：企業(yè)安全文化是企業(yè)（或行業(yè)）在長期安全生產經營活動中形成的或有意識塑造的，為全體職工接受、遵循的，具有企業(yè)特色的安全思想和意識、安全作風和態(tài)度、安全管理機制及安全行為規(guī)范；企業(yè)的安全生產的奮斗目標和企業(yè)安全進取精神；為保護職工身心安全與健康而創(chuàng)造的安全、舒適的生產和生活環(huán)境和條件；防災避難應急的安全設備和措施等企業(yè)安全減災工程技術能力；安全的價值觀、安全的審美觀、安全的心理素質和企業(yè)的安全風貌、習俗等種種企業(yè)安全物質財富和安全精神財富之總和。企業(yè)的安全文化是多層次的復合體，由物質安全文化、制度安全文化、精神安全文化、價值和規(guī)范安全文化組成。.答：安全價值觀是人們對安全是否有價值及價值大小的認識和評定。安全價值的主體是安全社會價值和安全經濟價值。其中安全社會價值主要體現在安全的戰(zhàn)略價值、安全的信譽價值、安全的環(huán)境價值、安全的社會穩(wěn)定價值四個方面。.答：安全法規(guī)是保護勞動者在生產過程中的生命安全和身體健康的有關法令、規(guī)程、條例規(guī)定等法律文件的總稱。（1）安全法規(guī)是勞動者意志的體現。（2）安全法規(guī)是社會關系的調節(jié)器。（3）安全法規(guī)建立在一定的經濟基礎之上。.答：提高安全效益有兩方面的途徑，一是提高安全水平，二是節(jié)約安全投資。應從如下幾個方面入手:合理分配安全投資；在保證應有安全水平的條件下，降低安全勞動力的消耗；重視安全的科學技術研究；提高安全技術實施的科學設計水平；嚴格安全技術的建造和運作程序；加強安全健康和管理。.答：1）安全的必要性和普遍性；2）安全的隨機性；3）安全的相對性；4）安全的局部穩(wěn)定性；5）安全的經濟性;6）安全的復雜性;7）安全的社會性;8）安全的潛隱性。.答：功能：1）依據預防事故規(guī)律客觀要求所產生的生產技術法規(guī)，具有直接預防事故的特定功能。2）依據預防事故規(guī)律客觀要求所產生的生產技術法規(guī)，具有直接控制事故的特定功能。3）依據預防事故規(guī)律客觀要求所產生的安全工作法規(guī)和安全獎懲法規(guī)，具有間接預防和控制事故的特定功能。分類：1）生產技術法規(guī)：例如，各種生產技術標準，設計規(guī)范，生產工藝規(guī)程，技術操作規(guī)程。2）安全技術法規(guī)：例如，格子安全技術標準，工廠安全衛(wèi)生規(guī)程，煤礦安全規(guī)程，各種工程施工安全技術措施。3）安全工作法規(guī)：各種安全工作標準，安全監(jiān)督檢查條例，安全生產責任制安全獎罰條例，安全教育和安全監(jiān)測制度。.答：1）可預防原則；2）偶然損失原則；3）因果關系原則，包括技術原因、教育原因、身體原因、精神原因、管理的原因、學校教育原因和社會歷史原因等；4）可選擇對策原則，包括技術對策、教育對策和法制對策即“3E”對策原則是防止事故的三根支柱；5）本質安全化原則；6）危險因素防護原則。.答：1）多獎勵少懲罰的原則：獎懲相結合的經濟激勵法要以經濟激勵為主，以經濟懲罰為輔。這是符合心理學及行為科學原理的。2）獎勵和懲罰的超前性原則：經濟獎勵和經濟懲罰不能總跟在事情的后面，就事論事地進行，應該具有超前性和主動性。3）獎勵和懲罰的實事求是的原則：無論是經濟獎勵還是經濟懲罰，都要注意準確性，做到實事求是，在調查研究的基礎上，恰如其分的掌握獎勵和懲罰標準，做到嚴寬一致。.答：一、降低事故發(fā)生概率的措施：1）提高設備的可靠性；2）選用可靠的工藝技術，降低危險因素的感度；3）提高系統(tǒng)抗災能力；4）減少人為失誤；5）將強監(jiān)督管理。二、降低事故嚴重度的措施：1）限制能量或分散風險；2.防止能量逸散的措施；3.加裝緩沖能量的裝置；4.避免人身傷亡的措施。.答：1）在進行生產和其他活動的時候把安全工作放在一切工作的首要位置。2）當生產和其他工作與安全工作發(fā)生矛盾時，要以安全為主，生產和其他工作要服從安全。.答：1）安全孕育在生產活動中，生產離不開安全的保證2）有安全就有效益，沒有安全就沒有效益3）安全與效益又互為矛盾。4）生產價值=生產活動X效益系數X安全系數.答：1）工業(yè)安全技術的研究和應用，著重研究重大惡性事故及多次重復發(fā)生的事故的預防和控制技術2）職業(yè)衛(wèi)生工程的研究與應用，著重研究危害職工的塵肺病等職業(yè)病的預防及控制技術3）安全管理的研究應用4）高技術應用及特殊環(huán)境中的技術.答:1）系統(tǒng)性：在解決安全經濟問題時，既要考慮安全因素，又要考慮經濟因素；既要充分研究對象自身的因素，又要研究與之相關的各種因素；2）預先性：盡可能準確的預測安全經濟活動的發(fā)展規(guī)律和趨勢，充分掌握必要的和可能得到的信息，以最大限度地減少因論證失誤而造成的失誤，把事故、災害等不安全問題消滅在萌芽中；3）決策性：提供安全經濟決策、優(yōu)化技術和方法；4）邊緣性：安全的自然科學與其社會科學交叉的邊緣科學；5）實用性：為實踐提供技術、方法和指導。.答：1）對象：人、機、環(huán)。2）范疇：安全科學的哲學基礎、安全科學的基本理論、安全工程與技術、安全科學的經濟規(guī)律。3）研究內容：安全觀、安全認識論、安全方法論、安全生理與心理、安全社會原理、安全經濟原理。五、論述題：.答：略（合理即可，酌情給分）.答：略（分析合理即可，酌情給分）.答：辯證關系：安全的自然屬性與社會屬性既有區(qū)別又有聯(lián)系。對安全這兩個屬性的總體把握還應該進行辯證分析，以得出對安全屬性的系統(tǒng)的，整體的認識1）安全的自然屬性是社會屬性的基礎。由于安全的自然屬性與社會屬性是由人的自然屬性和社會屬性在安全領域內表現出的安全屬性，同時，也正是由于人的自然屬性是社會屬性的基礎。2）社會屬性對其自然屬性有制約和指導作用。人的自然屬性受社會屬性的制約，是社會化了的自然屬性，人的自然本能總是受一定的社會關心，社會意識的制約并充滿社會內容，具有社會意義。耦合條件：從哲學的角度講，安全的自然屬性與社會屬性的耦合，本質上就是矛盾的統(tǒng)一。其耦合是有條件的，從人的角度講，人的屬性是以人的社會屬性為主導的人的本質屬性，對安全來講，安全的本質屬性則是以安全的社會屬性為主導的，用安全的社會屬性作指導，約束安全的自然屬性的社會的、人群的安全特征。但是也應該看到安全的自然屬性與社會屬性是不可分割的。.答：主要從物的方面考慮，包括降低事故發(fā)生概率和降低事故嚴重度。.降低事故發(fā)生概率：1）提高元件的可靠性：（1）使元件的結構和性能符合設計要求和技術條件，選用可靠性高的元件代替可靠性低的元件，合理規(guī)定元件的使用周期，嚴格檢查維修，定期更換和重建（2）增加備用系統(tǒng)，對處在惡劣環(huán)境下運行的設備采取安全保護措施（3）加強預防性維修2）選用可靠的工藝技術，降低危險因素的感度3）提高系統(tǒng)抗災能力4）減少人為失誤5）加強監(jiān)督檢查.降低事故嚴重度1）限制能量或分散風險2）防止能量逸散的措施3）加裝緩沖能量的裝置4）避免人身傷亡的措施5.答：1安全目標的制定1）目標內容。制定安全目標包括：確定企業(yè)安全目標方針總體目標和實現目標的對策措施三個方面內容。2）確定安全目標值的依據和要求。3）制定安全目標的程序：一般分為三步即調查分析評價、確定目標、制定對策措施。2目標的展開：就是在企業(yè)的總安全目標制定以后，應該自上而下層層展開。分解落實到各科室、車間、班組和個人，縱向到底，橫向到邊，使每個組織每個職工都確定自己的目標和明確自己的責任，形成一個個人保班組、班組保車間、車間保廠部，層層互保的目標連鎖體系。.答：“一日防”中的“防”體現了預防原理。預防，其本質是采取事前的措施，防止傷害的發(fā)生，即將事故消滅在孕育狀態(tài)，對系統(tǒng)危險做到可預知的情況，“防”采取防護措施如技術對策、法制對策、教育對策和文化對策、“本質安全化”原理，從一開始就從本質上實現了安全化，從根本上消除了事故發(fā)生的可能性，從而達到預防事故的目的。"二日救”是采取補救措施“三日戒”是采取懲罰，體現了強制原理，就是無需再做很多思想工作，統(tǒng)一認識，講道理等，而是絕對服從采取安全管理手段控制人得意愿和行為，是人得活動、行為等受到安全要求的約束，離不開完善的法規(guī)和強有力的監(jiān)督，執(zhí)法和管理體系?！胺罏樯?，救次之，戒為下”體現了預防為主的原理，即將預防作為安全管理的重心，一切的安全管理均將預防作為主要的安全對策，即從根本上消除事故危險源為主?？傮w體現了系統(tǒng)的原理，即運用系統(tǒng)的觀點和方法對其進行充分的系統(tǒng)分析，以達到優(yōu)化目標得到目的，將對象認為是一個系統(tǒng)。.答：整分合原則是現代高效率的管理必須在整體規(guī)劃下明確分工，在分工基礎上上進行有效的綜合。意義：整一一就是企業(yè)領導在制定整體目標、進行宏觀決策時，必須把安全納入，作為整體規(guī)劃的一項很重要內容加以考慮；分一一就是安全管理必須做到明確分工，層層落實，要健全安全組織體系和安全生產責任制度，使每個人員都明確目的和責任；合一一就是要強化安全管理部門的職能，樹立其權威，以保證強有力的協(xié)調控制實現有效綜合。該原則的基本要求：首先是充分發(fā)揮各要素的潛力，提高企業(yè)的整體功能首先要從整體功能和整體目標出發(fā)，對管理對象有一個全面的了解和謀劃；其次，要在整體規(guī)劃下實行明確的必要的分工和分解；最后，在分工或分解的基礎上建立內部橫向聯(lián)系或協(xié)作是系統(tǒng)協(xié)調配合、綜合平衡的運行。.答：1.物質安全文化建設：1）工藝過程本質安全化；2）設備控制過程的本質安全化；3）整體環(huán)境的本質安全化。.制度安全文化建設。.員工心態(tài)安全文化建設：1）應急安全保護意識；2）間接安全保護意識；3）超前的安全保護意識。.員工行為規(guī)范安全文化建設：1）樹立集體主義的精神風貌；2）開始安全道德宣傳工作，靠社會輿論、環(huán)境氛圍和人們的內心信念的力量來加強安全道德修養(yǎng)；3）做好安全道德教育，培養(yǎng)人們安全道德的情感，樹立安全道德的信念堅，決執(zhí)行由安全道德所引導的正確的行為動機，以養(yǎng)成良好的安全道德的行為習慣。9.答:.我國的安全生產方針是“安全第一預防為主綜合治理”。."安全第一”體現了安全第一原理。1）在進行生產和其他活動的時候，把安全工作放在一切工作的首要位置；2）當生產和其他工作與安全工作發(fā)生矛盾時，要以安全為主；3）生產和其他工作要服從安全這就是安全第一原則。3."預防為主”體現了預防原理。1）預防，其本質是采取事前的措施，防止傷害的發(fā)生，即將事故消滅在孕育狀態(tài)。2）對系統(tǒng)危險做到可預知的情況"預”就是對系統(tǒng)的危險狀況進行“預測”、“預先分析”、"預先評價”等，做到“預知”。3）“防”即采取防護措施如技術對策、法制對策、教育對策和文化對策。.“本質安全化”原理。即從一開始就從本質上實現了安全化從根本上消除了事故發(fā)生的可能性從而達到預防事故的目的。.“綜合治理”體現了系統(tǒng)原理。即運用系統(tǒng)的觀點和方法對其進行充分的系統(tǒng)分析以達到優(yōu)化目標的目的。六、計算分析題：.答：根據項目效益計算公式，相對應的參數值分別為：A1=309.04義（1-0.9）=3.9（人/年）3=39.04（人/年）VL=0.084+0.03=0.1140（萬元）KV12447人X728.5元/人=178.26萬元h=12年，i=0.07,CU214.7萬元，r=0.05因此，據公式將數據帶入可得E=2.27由于E=2.27>1,說明該礦山這一安全投資是顯著的。.答：14據公式S行V"XsmZ=1S產6萬X（IX2+0.75X1+0.55X2+0.05X2+0.03X4+0.02X2+0.01X15）=25.56（萬元）3.答：用直線折舊法計算，每年的折舊費為：Dt=（30000-1000）/15=1933.3（元/年）用年數總和法計算，第10年的折舊費為：Dw=（30000-1000）[2（15T0+l）/15（15+l）]=1450（元）用余額遞減法計算：-IT端=20.29%第一年折舊費:Di=300000x20.29%=6087（元）第二年折舊費:D2=23913x20.29%=4852（元）第三年折舊費：D3=19061x20.29%=3867（元）一：何為安全？人們對安全的人是可以分為幾個階段？答；安全是指人的身心免受外界（不利）因素影響的存在狀態(tài)（包括健康狀況）及其保障條件。不們;寸安全的認識可以分為四個階段：第一階段是工業(yè)革命前處于無知（不自覺）的安全認識階段。第二階段是處于局部的安全認識階段。第三階段是航空工業(yè)、特別是原進入系統(tǒng)的安全認識階段。第四階段是進入了動態(tài)的安全認識階段。安全指標是指：在一定的條件下，一個生產或生活系統(tǒng)，在完成其功能的過程中，所生產的事故損失的可接受水平。安全本質化一般是針對木一個系統(tǒng)而言，是表明該系統(tǒng)的安全技術與安全管理水平已達到了本部門當代的基本要求，系統(tǒng)可以較為安全可靠的運行。但并不表明該系統(tǒng)絕對不會發(fā)生事故。危險物質：一種物質或若干物質的混合物，由于它的化學、物理或毒性特征，使其具有與導致火災、爆炸或中毒的危險物質。安全評價是只對于一個生產或生活系統(tǒng)存在的危險性進行的定性和定量分析，得出系統(tǒng)發(fā)生危險性的可能性及其后果嚴重程度的評價。固有危險度是指一個生產或生活系統(tǒng)，由于自身功能的需要必須具備某些設備及物料，其設備及物料時空是可能造成災害的嚴重程度。三;安全有哪些基本特征？答；1安全的必要性和普遍性，2安全的隨機性3O安全的相對性4安全的局部穩(wěn)定性5安全的經濟性6安全的復雜性7安全的社會性8安全的潛隱性何為安全三要素？安全四因素？答：安全三要素是指安全人體，安全物質，安全社會。安全四因素：安全人體，安全物質，安全社會、安全系統(tǒng)六：安全科學的主要研究內容是什么？答：1安全科學的基礎理論2安全科學的應用理論與技術3安全科學的經濟規(guī)律八：安全科學的研究領域哪些方面？答：生產領域（安全生產及勞動保護方面），生活領域（交通安全、消防與家庭安全等）生存領域（工業(yè)污染控制與管理、災變的控制和預防）四：什么是安全規(guī)律安全規(guī)律2、構成規(guī)律3、發(fā)展變化規(guī)律八：提高安全價值的途徑？答；1安全功能提高，安全投入下降2安全功能提高，投入不變3投入有所提高，功能有更大的提高4功能不變，投入降低5功能有所下降，投入大幅度下降九：安全價值與生產價值有何關系？生產價值=生產活動*效益系數*安全系數。效益系數是表示在生產過程中創(chuàng)造價值的效率是生產資本對生產價值的比值，它的大小取決于生產活動過程中的五因素的素質。即正作用大小決定于：素質越高，正作用越大，效益越高，系數越大，反之側大。安全系數=1一（事故損失價值/凈產值）。生產離不開安全的保證，這是一個生產過程中不開分割的兩個方面，相互依存。安全不僅是生產價值形成的重要組成部分，同時優(yōu)勢生產價值好壞的決定因素。企業(yè)要提高安全水平就需要投入。安全價值的觀念性安全的戰(zhàn)略觀念2、安全的市場觀念安全的競爭觀念4、安全的服務觀念5、安全的素質觀念6、安全的開發(fā)觀念7、安全的信息觀念十一：什么事大安全觀?為什么要樹立科學的大安全觀？答：將以生產領域為主的技術安全擴展到生活安全與生存安全領域，形成生產，生活，生存的大安全，獎金由科技人員具備的安全意識提高到全民的安全意識，這就是科學的大發(fā)展觀。我國的安全和減災界專家認為，樹立新世紀的大安全觀，是推動我國社會主義建設可持續(xù)發(fā)展的重要保障之一，樹立大安全觀，應成為社會的當務之急，也是國家的戰(zhàn)略之策。隨著科技進步、社會發(fā)展和人民對安全人士的能力提高，就需要擴展對安全認識的視野，就需要把安全的探索和認識擴展到人類生產、生活、生存的領域，這是時代的變革對人們詩人安全的要求。要適應這種轉變，最根本、最關鍵的是樹立科學的大安全觀，而大安全觀又取決于大眾安全文化意識的深化和暫新的安全價值觀念的形成。十二：分析科學大安全觀的時代背景答：1,事故狀況2公眾安全觀的變化，人們對生活安寧、家庭及社區(qū)的安全格外重視,3科學技術的發(fā)展，安全科技已成為控制事故和災害的根本對策與有有效手段。4“安全第一，預防為主“身為人心5獨生子女要求更高準備的安全與健康保障6高新科技產品給家庭帶來風險7缺乏安全科普教育個安全文化知道的宣傳8必須采取與國家接軌的安全與健康標準化體制十三：實屬科學大安全觀的內容及其合理性答：1樹立“人人要安全，安全為人人”的全民安全意識。2熟練全民安全文化素質的教育觀3堅持科教健在的科學觀4全力發(fā)展科學減災的信息觀5樹立從何健在的決策管理觀二：事故的基本特征：1、事故的因果性，2、事故的偶然性、必然性和規(guī)律性，4、事故的潛在性、再現性、預測性和復雜性。三：人民對付事故可采取的方式有那幾種？答：事故發(fā)生后吸取經驗，進行預防的方法，有人也叫做“問題出發(fā)型”方法。2從系統(tǒng)內部出發(fā)，研究系統(tǒng)各構成部分存在的聯(lián)系，檢查可能發(fā)生事故的危險性及其發(fā)生途徑,通過重新設計或變更造作來減少危險性，把發(fā)生事故的可能降低到最小限度。叫“問題發(fā)現性”四：何為事故、生產事故、工傷事故？答：事故是人們在實現其目的的行動過程中，突然發(fā)生的、迫使其目的的行動暫時或永遠終止的一種意外事故。生產事故有設備事故、人身傷亡事故，險肇事故等。工傷事故有傷害部位、傷害種類、傷害程度三要素構成。傷害程度有死亡（6000工作日以上），重傷（105到6000）,輕傷（1到105）。工傷事故有物體打擊、車輛傷害、機器工具傷害、起重傷害、觸電、淹溺、火災、刺割、高處墜落、坍塌、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐和受壓器爆炸、其他爆炸、中毒、其他傷害。六：工傷事故是由于不安全狀態(tài)或不安全行為所引起的，它是物質、環(huán)境、行為等諸因素的多元函數。因素有。人的原因、物的原因、管理的原因。環(huán)境的原因，事故處置情況。八：事故因果類型有連鎖型、多因致果性、復合型九：何謂多米諾骨牌理論？答；他認為事故的發(fā)生時一連串事件，按一定順序互為因果一次發(fā)生的結果。這些事件猶如五塊平行擺放的骨牌，第一塊倒下后就引起后面的牌連鎖的倒下。五塊牌是：M-人體本身，P一安人的意志進行的動作、指人為過失，H一人的不安全性和物的不安全狀態(tài)引起的危險性，D——發(fā)生事故。A——受到傷害。按照這一理論，為了防止事故，只要抽取五塊牌中的任何一塊（如防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)），事故練就被破壞,就可以防止事故發(fā)生。十；；何謂系統(tǒng)理論？系統(tǒng)理論的內容是什么？答：系統(tǒng)理論是把人、機和環(huán)境作為一個系統(tǒng)，研究人、機、環(huán)境之間的相互作用、反饋和調整，從中發(fā)現事故的致因，揭示出預防事故的途徑。系統(tǒng)理論認為事故的發(fā)生是來自人的行為與機械特性間的失陪或不協(xié)調，是多種因素相互左右的結果。具有代表性的是瑟利模型和安德森模型。十一：何為瑟利模型？從中可以得到什么啟示？答：瑟利把人、機和環(huán)境系統(tǒng)中，事故發(fā)生的過程分為是否產生迫近的危險（危險構成一一之形成潛在危險）和是否造成傷害或損壞（出現危險的緊急時期一指危險有潛在狀態(tài)變?yōu)楝F實狀態(tài)）這兩個階段，兩個階段都個包括自足類似的心理—心理成分（感覺、認識、行為響應）問題。該模型從人、機、環(huán)境的結合對危險從潛在到顯現從而導致事故和傷害進行了深入細致的分析，其實我們，譬如為了防止事故，關鍵在于發(fā)現和識別危險。這實際到操作者的感覺能力、環(huán)境的干擾、避免危險的知識和技能等等。致力于解決如人員的選拔、培訓、環(huán)境的改善，監(jiān)控報警裝置的設置等等。十二：在瑟利模型的基礎上，探索何以會產生潛在危險，涉及機械及其周圍環(huán)境的運行過程，就是安德森模型。十三：何謂軌跡交叉論？有何啟示？答：傷害事故是許多互相關聯(lián)的事件順序發(fā)展的的結果。這些事件概括起來不外乎人和物兩個發(fā)展系列，當人的不安全性和物的不安全狀態(tài)在各自的發(fā)展過程中，在一定時間、空間發(fā)生了接觸能量“逆流“于人體時，傷害事故就會發(fā)生。我們發(fā)現，管理缺陷是造成事故的間接原因，本質原因。我們應搞好管理。十四：事故的發(fā)展可歸納為三個階段：孕育階段，生長階段和損失階段。孕育階段是事故發(fā)生的最初階段，此時事故處于無形階段，人們可以感覺到它的存在，而不能指出它的具體形式，生長階段中事故處于萌芽狀態(tài)，人們可以具體指出它的存在；損失階段是生產中的危險因素被某些偶然事件觸發(fā)而發(fā)生事故，造成人員傷亡和經濟損失的階段。十五：何為事故法則？答：事故法則即事故的統(tǒng)計規(guī)律，又稱為1:29:300法則。即，在330次事故中，會造成死亡事故重傷1次，輕傷、微傷事故29次，無傷事故300次。事故法則告訴我們，要消除一次死亡中傷事故以及29次輕傷事故，必須首先消除300次無傷事故。也就是說，防止災害的關鍵，不在于防止傷害，而是要沖根本上防止事故。安全工作必須從基礎抓起，如果基礎安全工作做得不好，小事故不斷，就很難避免大事故的發(fā)生。預防事故應遵循技術原則：1消除潛在危險原則2降低潛在危險嚴重度的原則3閉鎖原則4能量屏蔽原則5距離保護原則6個體保護原則7警告、禁止信息原則。遵循組織管理原則1系統(tǒng)整體性原則2計劃性原則3效果性原則4黨政工團協(xié)調安全工作原則5責任制原則。一：降低事故發(fā)生概率和事故鹽中毒可采取何種措施？答：降低事故發(fā)生概率最根本的措施是設法使系統(tǒng)達到本質安全化，是系統(tǒng)中的人、物、環(huán)境和管理安全化。1,提高設備的可靠性，如提高元件的可靠性，增加備用系統(tǒng)，對處于惡劣環(huán)境下運行的設備采取安全保護措施，加強預防性維修。2選用可靠的工藝技術，降低危險因素的感度。3提高系統(tǒng)抗災能力4減少人為失誤5加強監(jiān)督檢查。降低事故鹽中毒的措施有：邛艮制能量或分散風險2防止能量逸散的措施3加裝緩沖能量的裝置4避免人身傷亡的措施。二：防止人和物的不安全性，可采取哪些措施/答：防止人的不安全行為：1職業(yè)適應性檢查2人員的合理選撥和調配3安全知識教育4安全態(tài)度教育5安全技能培訓16制定作業(yè)標準和異常情況處理標準7作業(yè)前的培訓8制定和貫徹實施安全生產規(guī)章制度9開好班前會10事先確認制11作業(yè)中的巡視檢查，監(jiān)督指導12競賽評比，獎勵懲罰13經常性的安全教育和活動。防止物的不安全狀態(tài)應提高技術裝備的安全化水平，大力推行本質安全技術。三“何為安全目標管理？安全目標管理主要應當包括哪些內容？答：安全目標管理就是在一定的時期內（通常為一年），根據企業(yè)經營管理的總目標,從上到下確定安全工作目標，并未達到這一目標制定一系列對策措施，開展一系列的組織、協(xié)調、指導、激勵和控制能力?；緝热菔牵耗瓿酰髽I(yè)的安全部門在廠長的領導下，根據企業(yè)經營管理的總目標，制定安全管理的總目標。然后經過協(xié)商，總目標自上而下地層層分解，制定各級、各部門知道每個職工的安全目標和未達到目標的對策措施。在制定和分解目標是，要把安全目標和經濟發(fā)展指標捆在一起，同時制定和層層分解，還要把責、權、利也逐級分解，做到目標與責、權、利得統(tǒng)一。通過開展一系列組織、協(xié)調、指導、激勵、控制活動，通過全體職工的自下而上的努力，保證各自目標的實現，最終企業(yè)總安全目標的實現。年末，對實現目標的情況進行考核，并給予相應的獎懲。在此基礎上，經過總結，在制定新的安全目標，進入下一年度的循環(huán)。四：為了搞好安全目標管理，把握好那幾個主要特點？答：1安全目標管理是重視人，激勵人，充分調動人的主觀能動性的管理。2安全目標管理是系統(tǒng)的、動態(tài)的管理。五：企業(yè)的安全目標應當如何制定和展開？答：制定：1目標內容（各類工傷事故指標，工傷事故造成的經濟損失指標，塵、毒、噪音等職業(yè)危害作業(yè)點合格率，日常安全管理工作指標）2確定安全目標值的依據和要求3制定安全目標的程序（調查分析評價、確定目標、制定對策措施）。展開：1目標展開的過程和要求，目標的協(xié)調與調整，3目標展開圖十一：安全教育中采用的方法是：1講授法2談話法3讀書知道法4演示法5聯(lián)系與復習法6研討法7宣傳娛樂法8訪問法9實驗和實習10發(fā)現法11外圍教育法12獎懲教育法13全方位教育法14計算機多媒體教育法十二：安全經濟的特點：系統(tǒng)法，預先性，決策性，邊緣性，實用性。一：什么是廣義安全文化和狹義安全文化？答：文化的廣義的概念是指人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質財富和精神財富的總和，狹義的概念是指社會的意識形態(tài)以及與之相適應的制度和組織機構。安全文化廣義的定義可表述為：在人類生存、繁衍和發(fā)展歷程中，在其從事生產、生活的一切領域內，為保障人類身心安全并使其能安全、舒適、高效的從事一切活動，預防、避免、控制和消除意外事故和災害，為建立安全、可靠、和諧、協(xié)調的環(huán)境和匹配運行的安全體系，為使人類變得更加安全、康樂、長壽，使世界變得友愛、和平、繁榮而創(chuàng)造的物質財富和精神財富的總和。即安全文化是人類在生產、生活、生存活動中，為保護身心安全與健康所創(chuàng)造的有關物質財富和精神財富的總和。二：安全文化分為安全物質文化和安全精神文化，有四個層次：安全器物層次，安全制度層次，安全精神智能層次，安全價值規(guī)范層次。精神智能層次在安全文化結構中占有至關重要的地位，而價值規(guī)范層次被視為他所屬的文化系統(tǒng)的特質和核心。安全文化由三個組成：1安全物質文化2安全的行為文化3安全的觀念文化十：當前我國安全生產面臨的挑戰(zhàn)是什么？答：1隨著社會的進步和科學技術的發(fā)展，廣大人民群眾對減少傷亡事故和職業(yè)危害的迫切需要與落后的安全生產狀況之間的矛盾，已經成為主要矛盾，這個矛盾將貫徹我國安全生產工作、社會生活的各個方面。2隨著人民生活水平的提高和價值觀的變化，特別是獨生子女步入就業(yè)隊伍。職工及其家屬對傷亡和職業(yè)危害的心理承受能力不堪重負。3嚴重的傷亡事故和職業(yè)危害不僅給人民群眾安全健康造成重大損害，影響經濟的順利發(fā)展個社會的穩(wěn)定，甚至會產生不良得過緊影響。2、我國安全生產方針體現了哪些安全學原理原則？答：我國的安全生產方針是“安全第一，預防為主，綜合治理”?！鞍踩谝弧斌w現了安全第一原理。在進行生產和其他活動的時候把安全工作放在一切工作的首要位置；當生產和其他工作與安全工作發(fā)生矛盾時，要以安全為主，生產和其他工作要服從安全，這就是安全第一原則。"預防為主”體現了預防原理。預防，其本質是采取事前的措施，防止傷害的發(fā)生，即將事故消滅在孕育狀態(tài)，對系統(tǒng)危險做到可預知的情況；“預”就是對系統(tǒng)的危險狀況進行“預測”、“預先分析”、“預先評價”等，做到“預知”；“防”采取防護措施如技術對策、法制對策、教育對策和文化對策；“本質安全化”原理，從一開始就從本質上實現了安全化，從根本上消除了事故發(fā)生的可能性，從而達到預防事故的目的。"綜合治理”體現了系統(tǒng)原理，即運用系統(tǒng)的觀點和方法對其進行充分的系統(tǒng)分析，以達到優(yōu)化目標的目的。安全法規(guī)可以分為：1生產技術法規(guī)2安全技術法規(guī)3安全工作法規(guī)作用：1安全法規(guī)的規(guī)范作用（指引作用，預測作用，評價、教育作用、強制作用）安全經濟的研究對象（概括地說，就是根據安全實現與經濟效果對立統(tǒng)一的關系，從理論與方法上研究如何使安全活動（安全法規(guī)與政策的制定、安全教育與安全管理的進行、安全工程與技術的實施等），以最佳的方式與人的勞動、生活、生存合理地結合起來，最終達到安全勞動、安全生活、安全生存的可行和經濟合理，從而使人類社會取得較好的綜合效益。）安全效益不僅包含價值因素的經濟效益，還包含有非價值因素（健康、安定、幸福等）的社會效益。安全投資是投資安全活動的一切人力、物力和財力的總和。安全投資的來源：國家在工程項目中預算安排國家勞動部門根據各行業(yè)或部門的需要，給企業(yè)按項目管理的方法下?lián)馨踩夹g專項措施費企業(yè)按年度提取的更新改造費作為生產性費用的投資，支付從事安全或勞動保護的需要企業(yè)從利潤留成或福利中繳納的保健、職工人身保險費用安全投資的合理比例的確定系統(tǒng)預推法歷史比較法國際比較法安全投資和安全效益的關系應當遵循安全經濟投資的優(yōu)化準則:安全經濟消耗最低安全經濟效益最大安全學原理名詞解釋1、安全的社會屬性：人的社會屬性相關的安全特征以及與社會相關的安全內涵2、安全觀：在一定的時代背景下，人們圍繞著如何確認和維護安全利益所形成的對安全問題的主觀認識大安全觀：：大有現代和全局觀念的意思，是以人為核心的高度綜合性的安全3、安全價值觀：是人們對于安全是否有價值及價值的大小的認識和評定填空題1、保障人類生產和生活的三大對策：安全工程技術對策、安全教育對策、安全管理對策2、安全生產管理體制：企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵規(guī)守紀安全生產監(jiān)督管理體制：綜合監(jiān)察與行業(yè)監(jiān)管相結合、國家監(jiān)察和地方監(jiān)管相結合、政府監(jiān)管與其他監(jiān)管相結合3、安全的認識階段：無知——局部——系統(tǒng)——動態(tài)4、事故的預防原則：技術原則和組織管理原則簡答和論述背誦知識點1、對安全的理解[11概念的理解1、復雜的動態(tài)過程或狀態(tài)：人和事物受到的傷害或遭受的損失在當時人們可以接受的范圍內2、技術狀態(tài)：滿足一定安全指標要求的物態(tài)3、理念：人和事物不會遭到傷害和損失的理想狀態(tài)[2]安全的相對性1）、安全描述的相對性2）、安全標準的相對性3）對安全的認識與要求隨著科學技術的發(fā)展而不斷變化[3]安全的基本特征：必要性和普遍性、隨機性、相對性、局部穩(wěn)定性、經濟性、復雜性社會性潛伏性安々系統(tǒng)（看標）和系統(tǒng)安全（方法）區(qū)別與聯(lián)系1）、定義安全系統(tǒng)工程：運用系統(tǒng)工程的原理和方法，辨識、評價、排除和控制系統(tǒng)中的各種危險因素，對設備、資金、生產工藝過程和生產周期等因素進行分析評價和綜合控制，使系統(tǒng)可能發(fā)生的事故得到有效控制，使系統(tǒng)的安全性達到最佳狀態(tài)的學科系統(tǒng)安全工程：運用系統(tǒng)論。可靠性理論等手段，辨識系統(tǒng)中的危險源，評價系統(tǒng)的危險性、并采取控制措施使其危險性最小化，從而使系統(tǒng)達到最佳安全程度2）、主要研究內容安全系統(tǒng)工程：系統(tǒng)安全分析、系統(tǒng)安全評價、安全決策和控制系統(tǒng)安全工程：危險源辨識、危險源評價、危險源控制3）、側重點不同安全系統(tǒng)工程：管理層面系統(tǒng)安全工程：技術層面4）、安全系統(tǒng)工程＞系統(tǒng)安全工程安全系統(tǒng)工程更符合本質安全的要求。3、預防事故發(fā)生四個層次：根除、限制或減少危險因素隔離、故障安全措施個人防護事故應急救援4、安全方法論本質安全方法降低事故發(fā)生概率的措施：提高設備的可靠性2、選用可靠地工藝技術3、提高系統(tǒng)的抗災能力4、減少人的失誤5、加強監(jiān)督檢查降低事故嚴重度的措施1、限制能量或分散風險2、防止能量逸散措施3、加強緩沖能量的裝置4、避免人身傷亡措施（個體防護、應急救援）人機匹配法防止人的不安全行為防止物的不安全狀態(tài)人機相互匹配原則：人：適合從事要求智力、聽力、視力、綜合判斷能力、應變能力及反應能力的工作）機器：作業(yè)環(huán)境差、功率大、速度快、重復性及持續(xù)性作業(yè)等生產安全管理一體化方法（全面安全管理和安全目標管理）全面安全管理內容：全面安全目標管理、全員安全管理、全過程安全管理、全部工作安全管理安全目標管理的特點：1）、重視人、激勵人、充分調動人的主觀能動性的管理2）、系統(tǒng)的、動態(tài)的管理（安全目標管理的最終目標是實現系統(tǒng)整體安全的最優(yōu)化、即系統(tǒng)的整體效益）系統(tǒng)方法系統(tǒng)特征（屬性）：整體性、階層性、目的性、相關性、動態(tài)性、環(huán)境適應性以人為本的安全教育方法講授法、讀書指導法、演示法、研討法、宣傳娛樂法、實驗和實習、獎懲教育法、計算機多媒體教育法企業(yè)安全教育的內容：1、國家有關的法律、法規(guī)、方針、政策及有關規(guī)章制度2、工傷保險、安全生產管理職責3、企業(yè)安全健康知識及安全文化4、事故案例及事故應急處理措施獎勵相結合的經濟激勵方法功能：1、激發(fā)人的工作熱情與興趣2、提高人的自覺性、主動性和創(chuàng)造性3、挖掘人的內在潛力4、鼓勵先進鞭策后進原則：1、多獎勵少懲罰的原則2、獎勵和懲罰的超前性原則3、獎勵和懲罰實事求是的原則高技術系統(tǒng)安全管理方法風險分析與評估（安全分析與評價）5、安全文化定義：人類在生產生活過程中，為保護身心健康及安全所創(chuàng)造的有關物質財富和精神財富的總和體系結構：安全物質文化、安全精神文化、安全制度文化、安全價值規(guī)范文化功能：安全認識的導向功能、安全文化的凝聚功能、安全行為的規(guī)范約束功能、傳播輻射功能、激勵功能、調適功能了解知識點1、安全科學學科體系：哲學層次一一安全觀基礎科學層次一一安全學技術科學層次一一安全工程學工程技術層次一一安全工程2、安全科學的主要研究內容安全科學基礎理論安全科學的應用理論與技術安全科學經濟規(guī)律3、安全科學的研究對象工業(yè)安全技術的研究和應用職業(yè)衛(wèi)生工程的研究與應用安全管理的研究與應用高科技應用及特殊環(huán)境的安全技術4、對安全本質的分析安全概念是抽象和具體的統(tǒng)一安全概念的物質性安全是內因與外因的統(tǒng)一安全是人與物的統(tǒng)一安全是狀態(tài)和過程的統(tǒng)一5、安全的自然屬性與社會屬性之間的聯(lián)系：安全的自然屬性是其社會屬性的基礎安全的社會屬性對其自然屬性的制約與指導作用6、安全觀、世界觀和人生觀關系：安全觀受世界觀所主導安全觀是人生觀的基本目標安全觀是實現人生價值觀的保障7、事故模式理論事故因果連鎖理論：傷亡事故不是一個孤立的事件，而是一系列原因相繼發(fā)生的結果連鎖反應包括的五種因素：遺傳及社會環(huán)境、人的缺點、人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)、事故、傷害露B意外靖放理論：人受傷的原因只能是某種能量向人體轉移，而事故則是一種能量的異常或意外釋放動態(tài)變化理論：軌跡交叉理論：傷害事故是許多相互聯(lián)系的事件順序發(fā)生的結果8、公共安全文化包括：社區(qū)、交通、消防、休閑娛樂、保健9、安全生產責任的關鍵是"三要到位”即責任到位、投入到位、措施到位10、安全法規(guī)的作用：規(guī)范（指引、預測、教育評價、強制）、社會（促進經濟建設）第一章第二節(jié)事故致因及安全原理一、事故致因原理二、事故致因原理（一）事故頻發(fā)傾向理論（人100%）（四）軌跡交叉理論（人50%,物50%）（五）系統(tǒng)安全理論（物100%）三、事故致因原理（二）事故因果連鎖理論——海因里希事故因果連鎖理論.遺傳及社會環(huán)境2人的缺點3：人的不要全行為或物的不安全狀態(tài)（控制）.事故.傷亡.管理失誤2個人庫閔丁作冬件3：人的木安互行為金物的不安全狀態(tài)（控制）.事故.傷亡（三）能量意外釋放理論能量逆流于人體造成傷害分為兩類：第一類傷害是由于施加了局部或全身性損傷閾值的能量引起的。第二類傷害是由影響了局部或全身性能量交換引起的，主要指中毒室息和凍傷。事故致因原理在一定條件下某種形式的能量能否產生傷害造成人員傷亡事故，取決于能量大小、接觸能量時間長短和頻率、力的集中程度以及身體接觸能量的部位。在工業(yè)生產中經常采用的防止能量意外釋放的屏蔽措施主要有11種：（1）用安全的能源替代不安全的能源。（2）限制能量。（3）防止能量積蓄。（4）控制能量釋放。（5）延緩釋放能量。（6）開辟釋放能量的渠道。（7）設置屏蔽設施。（8）在人、物與能源之間設置屏障、在時間或空間上把能量與人隔離（9）提高防護標準。（10）改變工藝流程。（11）修復或急救?！镜跄碱}i某硫鐵礦井下炸藥庫因防靜電設施失效造成炸藥發(fā)生爆炸，產生大量的一氧化碳、氮氧化物等有毒氣體，并形成強大的沖擊風流，造成作業(yè)人員多人中毒和傷亡。事后，該礦采取了相應的整改措施，下列措施中，符合能量意外釋放理論措施的有（ACDE）。A.擴大炸藥庫通風巷道的面積B.加大檢查職工佩戴自救器頻次C.降低炸藥庫存量D.巷道設置防爆水袋E.提高防靜電設施標準事故致因原理（四）軌跡交叉理論即人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)發(fā)生于同一時間、同一空間，或者說人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)相同，則將在此時間、空間發(fā)生事故?！竟餐饔谩寇壽E交叉理論將事故的發(fā)生發(fā)展過程描述為：基本原因一間接原因一直接原因一事故一傷害事故致因原理（五）系統(tǒng)安全理論（1）在事故致因理論方面，改變了人們只注重操作人員的不安全行為而忽略硬件的故障在事故致因中作用的傳統(tǒng)觀念，開始考慮如何通過改善物的系統(tǒng)的可靠性來提高復雜系統(tǒng)的安全性，從而避免事故。（2）沒有任何一種事物是絕對安全的，任何事物中都潛伏著危險因素。通常所說的安全或危險只不過是一種主觀的判斷。（3）不可能根除一切危險源和危險，可以減少來自現有危險源的危險性，應減少總的危險性而不是只消除幾種選定的危險。（4）不能全部根除危險源，只能把危險降低到可接受的程度，即可接受的危險。安全工作的目標就是控制危險源，努力把事故發(fā)生概率降到最低，萬一發(fā)生事故，把傷害和損失控制在較輕的程度上。（六）綜合原因論事故是社會因素（基礎原因）、管理因素（間接原因）和生產中危險因素（事故隱患）（直接原因）被偶然事件觸發(fā)所造成的后果。事故調查過程則與上述相反，為事故現象一事故經過一直接原因一間接原因一基礎原因?！締芜x題】某汽車制造企業(yè)擬引進可靠度高的自動化生產線，代替原有人員手工操作生產線，同時加強人員行為失誤校正和培訓，減少事故發(fā)生。這種做法符合事故致因理論中的（B）。A.事故因果連鎖理論B.軌跡交叉理論C.能量意外釋放理論D.系統(tǒng)安全理論【單選題】某工廠在提高職工安全系統(tǒng)素質的培訓過程中，提出"我廠危險源比較多，不可能根除一切危險源和危險，所以寧可減少總的危險性，而不是只徹底消除幾種選定的危險”的觀點，該觀點符合事故致因理論的（C）。A.海因里希因果連鎖理論B.能量意外釋放理論C.系統(tǒng)安全理論D.事故頻發(fā)傾向理論【單選題】某禽業(yè)公司廠房電氣線路短路，引燃周圍可燃物，燃燒產生的高溫導致液氨儲存設備和液氨管道發(fā)生物理爆炸，造成121人死亡，76人受傷。事故調查表明，導致該起事故的原因有：電氣線路短路、工人安全意識差、隨意堆放可燃物、車間作業(yè)環(huán)境不良，該公司采取了以下的安全技術措施，其中符合能量意外釋放理論觀點的措施是（D）。A.健全安全生產規(guī)章制度，保持作業(yè)環(huán)境良好B.改善車間作業(yè)環(huán)境，疏通安全出口C.定期檢查電氣線路，增強員工的安全意識D.增強短路保護裝置，提高液氨系統(tǒng)的可靠性系統(tǒng)理論正態(tài)風范人本原理吉利行動預防原理果然三本本質化安全原則安監(jiān)動態(tài)相關性原則構成管理系統(tǒng)的各要素是運動和發(fā)展的，他們相互聯(lián)系又相互制約。如果管理系統(tǒng)的各要素都處于靜止狀，就不會發(fā)生事故。整分合原則在整體規(guī)劃下明確分工，在分工基礎上有效綜合。反饋原則反饋是控制過程中對控制機構的反作用。企業(yè)生產的內部條件和外部環(huán)境在不斷變化，所以必須及時捕獲、饋各種安全生產信息，以便及時采取行動。封閉原則任何一個管理系統(tǒng)內部，管理手段、管理過程等必須構成一個連續(xù)封閉的回路。企業(yè)安全生產中，各管理機構之間、各種管理制度和方法之間，必須具有緊密的聯(lián)系，形成相互制約的回路。人本原理吉利行動動力原則推動管理活動的基本力量是人，管理必須有能夠激發(fā)人的工作能力的動力。對于管理系統(tǒng)有3種動力，即物質動力、精神動力、信息動力。能級原則根據單位和個人能量的大小安排其工作，發(fā)揮不同能級的能量，保證結構的穩(wěn)定系和管理的有效性。激勵原則利用某種外部誘因的刺激，調動人的積極性和創(chuàng)造性。以科學的手段，激發(fā)人的內在潛力，使其充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。人的工作動力來源于內在動力、外部壓力和工作吸引力。行為原則需要與動機是人的行為的基礎，人類的行為規(guī)律是需要決定動機。預防原理果然三本偶然損失原則事故后果以及后果的嚴重程度，都是隨機的、難以預測的。反復發(fā)生的同類事故，并不一定產生完全相同的后果。因果關系原則只要誘發(fā)事故的因素存在，發(fā)生事故是必然的，只是時間或遲或早而已。3E原則針對造成人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的原因，可以采取3種防止對策，即工程技術對策、教育對策、法制對策。本質化安全原則從根本上消除事故發(fā)生的可能性，從而達到預防事故發(fā)生的目的。本質安全化原則不僅可以應用于設備、設施，還可以應用于建設項目。強制原理安監(jiān)安全第一原則監(jiān)督原則在安全工作中，為了使安全生產法律法規(guī)得到落實，必須明確安全生產監(jiān)督職責，對企業(yè)生產中的守法和情況進行監(jiān)督?！径噙x題】屬于人本原理的原則有(C)。A.封閉B.動力C.能級D.激勵E.3E【單選題】某礦山企業(yè)在安全檢查人員中開展“安全原理討論活動”，參加活動的人員給出了以下關于安全管理原則的觀點，其中正確的是(B)?！皬娭圃瓌t”是指違反了紀律就應該得到相應的懲罰"封閉原則”是指管理手段相互聯(lián)系并相互制約的回路"偶然損失原則”是指事故的發(fā)生只是偶然的，可以避免"反饋原則”是指員工對領導的反作用【單選題】安全生產管理原理是從生產管理的共性出發(fā)，對生產管理中安全工作的實質內容進行科學分析、綜合、抽象與概括所得出的安全生產管理規(guī)律。某企業(yè)針對新引進的自動化焊接生產線制定了巡檢人員的標準作業(yè)程序，在車間內無死角監(jiān)控巡檢人員的行為，明確了安全生產監(jiān)督職責，對生產中執(zhí)行和監(jiān)督情況進行嚴格監(jiān)控。這種做法符合安全生產管理原理的（B）。A.系統(tǒng)原理B.強制原理C.人本原理D.預防原理【單選題】某日上午9時，某企業(yè)施工現場一臺履帶式起重機司機甲發(fā)動起重機主機準備進行施工操作時，看到位于前方10多米處另一臺履帶式起重機轉向無法到位，便擅自離開駕駛室到另一臺起重機駕駛室?guī)兔Σ僮鳌?時20分，無人操縱的起重機由于未停機,突然起重臂后仰傾覆，砸垮現場臨時圍墻，倒向路面，造成6名行人傷亡、為吸取事故教訓，該企業(yè)管理者從需要、動機和行為出發(fā)、提出防止人的不安全行為措施，上述做法體現了安全生產管理的原則是（B）。A.系統(tǒng)原理的動態(tài)相關性原則B.人本原理的行為原則C.預防原理的激勵原則D.強制原理的監(jiān)督原則【單選題】某企業(yè)新一屆領導班子運用現代企業(yè)管理理念，在制定總體目標和進行宏觀決策時，將安全生產作為一項重要內容納入頂層設計，將安全生產總體目標進行了逐級布置,這種做法符合安全生產管理原理的（B）。A.行為原則B.整分合原則C.因果關系原則D.能級原則安全工程學1、系統(tǒng)就是由相互作用和相互依賴的若干組成部分結合成的、具有特定功能的有機整體。換言之，系統(tǒng)是由兩個或兩個以上元素組成的集合。系統(tǒng)的特性：整體性，相關性，目的性，有序性，環(huán)境適應性。2、系統(tǒng)工程是組織管理系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、制造、試驗和使用的科學方法，是一種對所有系統(tǒng)都具有普遍意義的科學方法。3、安全系統(tǒng)工程研究對象：人子系統(tǒng)，機器子系統(tǒng)和環(huán)境子系統(tǒng)。4、安全系統(tǒng)工程研究內容（主要手段）：系統(tǒng)安全分析，系統(tǒng)安全評價，安全決策與事故控制。5、安全系統(tǒng)工程的方法論：①從系統(tǒng)整體出發(fā)的研究方法，②本質安全方法，③人一機匹配法，④安全經濟方法，⑤系統(tǒng)安全管理方法。6、可靠性是指系統(tǒng)在規(guī)定的條件下和規(guī)定的時間內完成規(guī)定功能的能力。這里，規(guī)定的條件都是設計規(guī)定的，規(guī)定的功能也是設計賦予的。7、可靠度是衡量系統(tǒng)可靠性的標準，它是指系統(tǒng)在規(guī)定的時間內完成規(guī)定功能的概率。相反，系統(tǒng)在規(guī)定的條件下和規(guī)定的時間內不能完成規(guī)定功能的概率就是系統(tǒng)的不可靠度。8、可靠性工程就是研究系統(tǒng)可靠性的工程技術。可靠性工程要解決的是如何提高系統(tǒng)可靠度，使系統(tǒng)在其壽命周期內正常運行，圓滿完成其規(guī)定功能的問題。9、安全系統(tǒng)工程是采用系統(tǒng)工程的基本原理和方法，預先識別、分析系統(tǒng)存在的危險因素，評價并控制系統(tǒng)風險，使系統(tǒng)安全到達預期目標的工程技術。10、事件樹分析（ETA）是從一個初始事件開始，按順序分析事件向前發(fā)展中各個環(huán)節(jié)成功與失敗的過程和結果。11、事故樹分析（FTA）是把系統(tǒng)可能發(fā)生的某種事故與導致事故發(fā)生的各種原因之間的邏輯關系用一種稱為事故樹形圖表示，通過對事故樹的定性與定量分析，找出事故發(fā)生的主要原因，為確定安全對策提供可靠依據，以達到預測與預防事故發(fā)生的目的。12、結構重要度：不考慮各基本事件發(fā)生的難易程度，或假設各基本事件的發(fā)生概率相等，僅從事故樹的結構上研究各基本事件對頂事件的影響程度，稱為結構重要度分析，并用基本事件的結構重要度系數、基本事件割集重要度系數判定其影響大小。13、概率重要度：在事故樹分析中，基本事件發(fā)生概率的變化引起頂事件發(fā)生概率變化的程度，稱為該基本事件的概率重要度。14、關鍵（臨界）重要度：在事故樹分析中，基本事件發(fā)生概率的變化率引起頂事件發(fā)生概率的變化率，稱為該基本事件的臨界重要度。臨界重要度也稱關鍵重要度。臨界重要度表明，在事故樹中，一般情況下，改變概率大的基本事件比改變概率小的基本事件容易。15、危險：可能導致人員傷害或財物損失事故的不安全因素。16、風險：危險、危害事故發(fā)生的可能性與危險、危害事故所造成損失的嚴重程度的綜合度量。（或：表示受害程度或損失大小與造成某種損失或損害的難易程度兩者之積）17、割集：也叫做截集或截止集，它是導致頂上事件發(fā)生的基本事件的集合。也就是說事故樹中一組基本事件的發(fā)生，能夠造成頂上事件發(fā)生，這組基本事件（或者：引起頂事件發(fā)生的基本事件的集合）就叫割集。18、最小割集：引起頂上事件發(fā)生的基本事件的最低限度的集合（或者：凡不包含其他割集的集合）叫最小割集。最小割集是引起頂事件發(fā)生的充分必要條件。19、徑集：也叫通集或路集。如果事故樹中某些基本事件不發(fā)生，頂上事件就不發(fā)生，這些基本事件的集合就稱為徑集。20、最小徑集：保證頂上事件不發(fā)生的最小限度的基本事件集合（或者：是在同一事故樹中，不包含其他徑集的徑集）叫最小徑集。最小徑集是保證頂事件不發(fā)生的充分必要條件。21、安全評價就是對系統(tǒng)存在的安全因素進行定性和定量分析，通過與評價標準的比較得出系統(tǒng)的危險程度，提出改進措施。22、故障：系統(tǒng)、子系統(tǒng)或元件在運行過程中，由于性能低劣而不能完成規(guī)定功能時，則稱為故障發(fā)生。23、故障類型：是由不同故障機理顯現出來的各種故障現象的表現形式。24、故障：就是指元件、子系統(tǒng)或系統(tǒng)在運行時達不到規(guī)定的功能。對可修復系統(tǒng)的失效就是故障。25、故障率：元件在規(guī)定時間內和規(guī)定條件下沒有完成規(guī)定功能（失效）的概率就是故障率（元件在規(guī)定時間內和規(guī)定條件下完成規(guī)定功能的概率稱為可靠度）。26、事故：人在為實現某種意圖而進行的活動過程中，突然發(fā)生的、違反人的意志的、迫使活動暫時或永久停止的事件。隱患：可能導致事故發(fā)生的潛在的不安全因素。27、安全：泛指沒有危險，不出事故的狀態(tài)。本質安全：危險源趨于零的理想狀態(tài)。28、決策：是指人們在求生存與發(fā)展過程中，以對事物發(fā)展規(guī)律及主客觀條件的認識為依據，尋求并實現某種最佳（滿意）準則和行動方案而進行的活動。29、確定型決策：既是在一種已知的完全確定的自然狀態(tài)下，選擇滿足目標要求的最優(yōu)方案。30、非確定型決策：當決策問題有兩種以上自然狀態(tài)，那種可能發(fā)生是不確定的，在此情況下的決策稱為非確定型決策。非確定型決策又可分為兩類：當決策問題自然狀態(tài)的概率能確定，既是在概率基礎上做決策，但要冒一定的風險，這種決策稱為風險型決策。如果自然狀態(tài)的概率不能確定，即沒有任何有關每一自然狀態(tài)可能發(fā)生的信息，在此情況下的決策就稱為完全不確定型決策。31、決策的要素：決策單元、準則體系、決策結構和環(huán)境、決策規(guī)則等。32、預先危險性分析：預先危險性分析是指對于新系統(tǒng)設計、已有系統(tǒng)改造之前的方案設計、選址階段等工作，在人們還沒有掌握該系統(tǒng)詳細資料的時候，分析、辨識可能出現或已經存在的危險因素，并盡可能在付諸實施之前找出預防、改正、補救的措施，消除或控制危險因素。33、預先危險型分析有哪幾個步驟？預先危險性分析包括：準備、審查和結果匯總三個階段。34、風險率應考慮那兩個因素？風險率=PXU式中P——某一事項發(fā)生的概率；U——該事項發(fā)生的效用。35、通常把危險因素分為那幾個級別？I級：安全的，暫時不能發(fā)生事故，可以忽略；II級：臨界的，有導致事故的可能性，事故處于臨界狀態(tài)，可能造成人員傷亡和財產損失，應該采取措施予以控制；III級：危險的，可能導致事故發(fā)生，造成人員傷亡或財產損失，必須采取措施進行控制；w級：災難的，會導致事故發(fā)生，造成人員嚴重傷亡或財產巨大損失，必須立即設法消除。36、故障類型和影響分析包括哪些程序？故障類型和影響分析通常包括以下四方面：①掌握和了解對象系統(tǒng)；②對系統(tǒng)元件的故障類型和產生原因進行分析;③故障類型對系統(tǒng)和元件的影響；④匯總結果和提出改正措施。37、最小割集在事故樹分析中的作用？①表示系統(tǒng)的危險性。②表示頂事件發(fā)生的原因組合。③為降低系統(tǒng)的危險性提出控制方向和預防措施。④利用最小割集可以判定事故樹中基本事件的結構重要度和方便地計算頂事件發(fā)生的概率。38、最小徑集在事故樹分析中的作用？①表示系統(tǒng)的安全性。②選取確保系統(tǒng)安全的最佳方案。③利用最小徑集同樣可以判定事故樹中基本事件的結構重要度和計算頂事件發(fā)生的概率。39、作業(yè)人員的可靠度包括那些？①接受信息的可靠度，②判斷反映的可靠度，③執(zhí)行操作的可靠度。40、系統(tǒng)安全分析的內容？(1)對可能出現的初始的、誘發(fā)的及直接引起事故的各種危險因素及其相互關系進行調查和分析。(2)對與系統(tǒng)有關的環(huán)境條件、設備、人員及其他有關因素進行調查和分析。(3)對能夠利用適當的設備、規(guī)程、工藝或材料控制或根除某種特殊危險因素的措施進行分析。(4)對可能出現的危險因素的控制措施及實施這些措施的最好方法進行調查和分析。(5)對不能根除的危險因素失去或減少控制可能出現的后果進行調查和分析。(6)對危險因素一旦失去控制，為防止傷害和損害的安全防護措施進行調查和分析。41、系統(tǒng)安全分析的方法？①安全檢查表法(SCL)；②預先危險性分析(PHA)；③故障類型和影響分析(FMEA)；④危險性和可操作性研究(HAZOP)；⑤事件樹分析(ETA)；⑥事故樹分析(FTA)；⑦因果分析(CCA)；42、系統(tǒng)安全評價的方法？①概率評價法，②指數評價法，③生產設備安全評價法，④安全管理評價法，⑤系統(tǒng)安全綜合評價法，⑥安全檢查法。43、安全檢查的內容？主要是查思想、查管理、查隱患、查事故處理。44、安全檢查表定義：為了查明系統(tǒng)中的不安全因素，以提問的形式，將需要檢查的項目按系統(tǒng)或子系統(tǒng)順序編制而成的表格，叫做安全檢查表。45、安全檢查表類型？①審查設計的安全檢查表，②廠級的安全檢查表，③車間的安全檢查表，④工段及崗位的安全檢查表，⑤專業(yè)性安全檢查表。46、安全檢查表的作用？安全檢查表是分析和辯識系統(tǒng)危險性的基本方法，也是進行系統(tǒng)安全性評價的重要技術手段。早在20世紀中期.安全檢查表在許多發(fā)達同家的保險、軍事等部門得到了應用.對系統(tǒng)安全性評價起到了很大作用。隨著科學技術的進步和生產規(guī)模的擴大，安全檢查表引起了人們的高度重視，在各部門和行業(yè)生產中得到了廣泛應用。47、安全檢查表的基本格式：最簡單的安全檢查表只有四個欄目，即序號、檢查項目、回答（"是”、"否”欄）和備注?！皺z查時間檢查單位檢查部位檢查結果安全要求整改期限整改負責人序號安全檢查內容結論與說明……”48、安全檢查表的編制？編制安全檢查表的依據有：有關規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定和標準；本單位的經驗；事故案例資料；系統(tǒng)安全分析的結果。特別應該說明的是，根據系統(tǒng)安全分析結果，即通過事故樹分析、事件樹分析等系統(tǒng)安全分析方法進行分析，找出導致事故的各個基本事件，并以這些分析方法的分析結果作為編制安全檢查表的依據，可以明顯地提高安全檢查表的科學性和有效性，應在實際工作中大力推廣應用。安全檢查表應由專業(yè)干部、有關領導、工程技術人員和工人共同編寫，并通過實踐檢驗不斷修改，使之逐步完善。安全檢查表可以按生產系統(tǒng)、車間、工段和崗位編寫，也可以按專題編寫，如對重要設備和容易出現事故的工藝流程，就應該編制該項工藝的專門的安全檢查表。編制安全檢查表的依據有：有關規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定和標準；本單位的經驗；事故案例資料；系統(tǒng)安全分析的結果。49、安全檢查表的特點？（1）系統(tǒng)、完整，能包括控制事故發(fā)生的各種因素，可避免檢查過程中的走過場和盲目性，從而提高安全檢查工作的效果和質量。（2）檢查目的明確，內容具體，易于實現安全要求。（3）既能準確地查出隱患，又能得出確切的結論，從而保證了有關法規(guī)的全面落實。（4）易于推行安全生產責任制，檢查后能夠做到事故清、責任明、整改措施落實快。（5）使用起來簡單易行，易于安全管理人員和廣大職工掌握和接受，可經常自我檢查。50、危險性和可操作性研究（HAZ0P）是應用系統(tǒng)的審查方法來審查新設計或已有工廠的生產工藝和工程總圖，以評價因裝置、設備的個別部分的誤操作或機械故障引起的潛在危險，并評價其對整個工廠的影響。危險性與可操作性研究與其他系統(tǒng)安全分析方法不同，這種方法由多人組成的小組來完成。通常，小組成員包括各相關領域的專家，采用頭腦風暴法來進行創(chuàng)造性的工作?；靖拍詈托g語：進行危險性與可操作性研究時.應全面地、系統(tǒng)地審查工藝過程；不放過任何可能偏離設計意圖的情況，分析其產生原因及其后果，以便有的放矢采取控制措施。危險性和可操作性研究常用的術話如下：①意圖工藝某一部分完成的功能，一般情況下用流程圖表示。②偏離與設計意圖的情況不一致，在分析中運用引導詞系統(tǒng)地審查工藝參數來發(fā)現偏離。③原因產生偏離的原因，通常是物的故障、人失誤、意外的工藝狀態(tài)變化）或外界破壞等原因引起。④后果偏離設計意圖所造成的后果（如有毒物質泄漏等）。⑤引導詞在危險源辨識的過程中，為了啟發(fā)人的思維，對設計意圖定性或定量描述的簡單詞語。危險性與可操作性研究的引導詞見表lo⑥工藝參數生產工藝的物理或化學特性，一般性能如反應、混合、濃度、pH值等，特殊性能如溫度、壓力、相態(tài)、流量等。51、危險性和可操作性研究步驟？⑴研究準備①研究目的、對象、范圍；②建立研究小組；③資料收集；④制定研究計劃。⑵進行審查對生產工藝的每個部分或每個操作步驟進行審查時，應采取多種形式引導和啟發(fā)各位專家，對可能出現的偏離及其原因、后果和應采取的措施充分發(fā)表意見。52、事故樹分析的步驟？⑴準備階段：①確定所要分析的系統(tǒng)，②熟悉系統(tǒng)，③調查系統(tǒng)發(fā)生的事故。⑵事故樹的編制：①確定事故樹的頂事件，②調查與頂事件有關的所有原因事件，③編制事故樹。⑶事故樹定性分析。⑷事故樹定量分析。⑸事故樹分析的結果總結與應用。53、安全評價的內容？理想的安全評價，包括危險性的辨識和危險性的評價兩個方面。（1）對系統(tǒng)存在的不安全因素進行定性和定量分析，這是安全評價的基礎，這里包括有安全測定，安全檢查和安全分析；（2）通過與評價標準的比較得出系統(tǒng)發(fā)生危險的可能性或程度的評價；（3）提出改進措施，以尋求最低的事故率，達到安全評價的最終目的。54、安全評價的基本程序？①準備階段，②危險、有害因素識別與分析，③定性、定量分析，④安全對策措施，⑤安全評價結論及建議，⑥安全評價報告一一編制。55、安全評價原理？①系統(tǒng)工程原理，②類推和概率推斷原則，③慣性原理。56、道化學公司火災爆炸指數評價法基本程序？（1）選擇工藝（評價）單元；（2）確定物質系數；（3）計算一般工藝危險系數；（4）計算特殊工藝危險系數；（5）確定單元危險系數；（6）計算火災、爆炸指數；（7）確定暴露面積；（8）確定暴露區(qū)域內財產的更換價值；（9）危險系數的確定；（10）計算最大可能財產損失；（11）安全措施補償系數的計算；（12）確定實際最大可能財產損失；（13）最大可能工作日損失；（14）停產損失的估算。5